㈠ 关于山东莱州职工保险退休金问题
退休金与复职务工龄制时没关系的,与缴纳的年份多少有关。每个地区和单位的标准时不同的,不过看你交的钱数每个月是400元左右,在我们这个地方也就是2000多了! 也得看你在岗时抛却保险金后的实际工资多少。和单位的效益也有关~十八大召开时表示退休金会增长,所以前景很好的。而且对年长的还有更优厚的补贴待遇!
㈡ 莱州2019年退休人员拿的是临时工资吗
来之后019年退休人员拿到他并不是临时工资,他就按照按照当地的标准工资来算的
㈢ 莱州市2020年1月份的社保退休工资为什么没发
莱州市2020年1月份的社保退休工资没有发,可能是暂停发放。很快就会发下来。
㈣ 社保一般退休工资多少钱一个月
社保养老金=基础养老金+个人账户养老金,具体多少钱视缴费基数而定。达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的。
按月领取:基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;以上两项之和为每月领取额。注意:基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
下面举个例子来说明如何计算养老金。
李先生是一家公司的员工,他每月的月收入基本上都是5000元左右。假设李先生每年按照交费标准来交纳社会养老保险,交费年限为30年,那么在李先生60岁时,就可以开始按月来领取养老金了。但是李先生每月能够领到的养老金是多少呢?
按照李先生的个人工资来看,李先生的个人账户养老金的储存额=5000*0.08*12*30=144000元,计发月数为139的话,那么个人账户养老金=144000/139=1036元。
假设当地上一年度平均工资也为5000元,以往个人交费工资基数与当地工资平均的比例是1,那么李先生的基础养老金={(5000+5000*1)/2}*30%=1500元,由此得出,黄先生的养老金=基础养老金1500元+个人账户养老金1036元=2536元。
(4)莱州退休工资待遇扩展阅读
养老金领取条件
参加基本养老保险的个人, 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:
一是达到法定退休年龄;
二是累积缴纳养老保险费满15年。
按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
㈤ 烟台市莱州市2019年正式退休人员拿的是临时工资吗
不是临时工资,因为每年的下半年就已经出了基数,所以说过了六月份就是你正式工资了。
㈥ 山东省烟台市莱州市社会养老保险退休后最低的收入是多少
第一 这个问题只能当地社会保险中心 电话12333
第二 各地政策不同 解答也不同 网上回答五花八专门 只有当地解答最权威属 最准确
第三 同时跟企业的性质 工作年限 工资基础都有关系
第四 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福
㈦ 咱莱州公务员现在工资多少
2017年公务员工资待遇,各个岗位差别较大。
一、基本工资
办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五周年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资
每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。
三、奖励工资
每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
四、补助工资
1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。
2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。
3、出勤补助,正常上班每天30元,无故不到每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。
5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
五、新参加工作人员基本工资确定方法:高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。
六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。
㈧ 退休工资和退休待遇有什么差别 谢谢回答··
首先退休待遇里包括退休工资、各项福利待遇和外出活动等等,很多实物性发放也算专在退休待遇里,退休属工资单只货币性发放。
至于失踪这个要从法律上界定,满多少年,经由街道还是其他机构确认其失踪的合法性,然后再与上级机构沟通,将该人员的情况通报备案,暂停发放其养老相关待遇,如果解除失踪再一次性补发呗。