没买社保退休补偿

Ⅰ 工作20年，单位没有购买社保，现在到了退休了，请问能否要求单位补偿

看是什么样的情况，如果是个人的小单位，那本来就没有必要，其实就是如此。那如果是正经的大单位，那绝对可以提起诉讼。

Ⅱ 买个人社保没有买医保,退休后死了,都有什么补偿

可以带着证明去社保窗口。结算有十个月的退休金的补偿。还有其他。部分他会给你一个合理结果。医保如果你没缴费那就没有报销了。

Ⅲ 公司未给交社保, 我自己投保。退休后能要求补偿吗

公司不给交社保，你现在就应该找公司给你交社保，并且补交以前的社保！

Ⅳ 工作10年已经到了退休年龄被公司辞退了没有买医保社保可以得到补偿吗

不可以。

《中华人民共和国社会保险法》对其有相应的规定：

第十六条参专加基本养老保险的个人，达属到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的。

可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

(4)没买社保退休补偿扩展阅读：

《中华人民共和国社会保险法》相关法条：

第三十四条 社会保险费由企业（单位）和职工个人缴纳。计费依据为缴费单位全部职工工资总额和个人计费工资收入。社会保险费费率按照省、市政府的有关规定执行。

申请医疗救助的城乡居民，有弄虚作假、虚报冒领、骗取医疗救助资金的，取消其救助申报资格，并追回救助资金。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。

第三十五条 社会保险经办机构应于每月25日前，将次月有变化和新参保的缴费单位及其应缴纳的社会保险费（分种类、分单位和个人应缴纳部分）书面通知地方税务机关。

Ⅳ 你好，之前我在单位没交社保现在我到退休年龄了可以让他补偿我没交的那一部分钱吗

我认为这是合情合理合法的，你必须这样去做，因为原来缴费就是单位交一部分，你自己交一部分，我们这里的情况就是这样的。

Ⅵ 公司10年没有给员工买社保，10年后也到达退休年龄，可以要求补交社保或经济补偿吗

现在社保是不可以补交的。那只能让公司给予一定的补偿。

Ⅶ 请问到了退休年龄，社保金没交15年用人单位解聘有那补偿

没有补偿，你只要达到了退休年龄单位就有权利和你解除劳动合同，社保不够十五年那是你自己的事情和用人单位无关。

Ⅷ 退休员工在公司未交社保，辞退需发补偿金吗多少合适

一般用人单位辞退到了退休年龄的劳动者，是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的；
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
(四)用人单位被依法宣告破产的；
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十五条 劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

Ⅸ 关于到退休年龄但社保没有够15年，用人单位是否要支付经济补偿吗

到退休年龄终止劳动合同，单位不用补偿
社保如果因为单位原因没缴纳足年限，由单位向社保局申请补交
如果个人原因，办理退休后延长缴纳年限。缴纳满年限后开始领养老金

Ⅹ 女性到了退休年龄没有买社保的有冇赔偿或者怎样赔偿

你不管是男性还是女性，到了退休年龄，你没有买过社保，那不可能有赔偿的，什么赔偿都没有