❶ 职工退休延长年龄标准
到今天为止，没有推迟退休年龄的政策出台。
不过推迟退休年龄看来是不可避免的，但这问题牵涉面太广，并被大多数人反对，如果一下子就强行实施延迟退休年龄，会影响社会稳定；个人认为，有关方面对此会非常谨慎的，具体的配套政策也还在研究之中，什么时候实施，要视国际国内形势而定。就目前而言，现行的退休政策还在继续执行。
退休年龄现行规定仍然是：企业女工人50周岁、女干部和以个体身份参保的女性55周岁，男性都是60周岁退休。
❷ 退休年龄真的要延长吗
退休年龄延迟，是大势所趋，迟早的事情，人社部已经在着手准备，并且表示在适当的时候报请有关部门批准，目前正在研讨阶段，
❸ 退休年龄什么时候要延长
目前退休年龄还未延长。
❹ 退休年龄延长多少
修改退休年龄的政策，人社部研究几年了还没公开，
最快也要2018年公开征求意见，2019年再次修改完善后颁布，颁布之后至少5年(2024年)才开始实施。
反对过快调整及突然袭击。
建议1：
2024年起，原来50岁退休的每4年提高一岁，原来55岁退休的每8年提高一岁。
2024年 原50岁 原55岁
2028年 51岁
2032年 52岁 56岁
2036年 53岁
2040年 54岁 57岁
2044年 55岁
2048年 56岁 58岁
2052年 57岁
2056年 58岁 59岁
2060年 59岁
2064年 60岁 60岁
到2064年统一60岁退休，再根据国家财力和社保基金积累决定是否调整退休年龄。
短期内社保空账的对策：2017-11-18国务院出台政策，央企等国企划转10%的股权给社保基金，增强社保基金实力。
(参照：2016年,102家央企利润总额1.2万亿元，10%就有1200亿元。）
建议采取更多措施，比如：
A:公务员人数和行政支出每年递减2%（随着政府管理水平提高、及大陆人口几年后就开始减少、再保留上千万公务员已无必要）。
B:各地当年度财政资金有结余的一律上缴，严惩年度突击花钱上万亿的荒唐行为。
C:税收资金每年划拨社保基金递增2%，进一步提高社保实力。
不要一味提高退休年龄，让百姓缴费三四十年（20岁到60岁甚至更高）、只领几年养老金就死亡。
建议2：建立灵活（弹性）退休制度。参考《公务员法》第88条，把它推广到全民。
公务员符合下列条件之一的，可申请提前退休：
（一）工作年限满30年的；（二）距国家规定的退休年龄不足5年，且工作年限满20年的。
建议对全民都给予允许弹性退休的政策。对于下岗或因企业破产失业的职工，更应该允许提前退休。
建议3：把五花八门的养老保险种类（公务员、事业单位、企业职工、城乡居民、军人养老保险等）统一为“公民养老保险”，待遇尽量公平并有保底和封顶，
比如，最低待遇不可低于当地最低工资的60%(福建在2010年已有此政策），最高不可以高于5000元(国家主席退休也不要高于这个上限)。
❺ 退休年龄真能延长吗
赞成的可以有诸多理由，如：延长退休年龄是国际趋势、可以减轻国家负担、还可以使技术人员、管理人员更好的发挥余热等。 而反对的也有很多依据，如：延长退休年龄可能增加就业压力、不利于年轻人的发展等。 两种说法都有各自的道理。 而我则认为： 1、任何事情都有它的发展规律。而在发展的过程中是不能强行的违背这个规律。退休的问题也是如此。从理论上看，赞成的观点说可以使技术人员、管理人员更好的发挥余热，没有问题。但他们以外的人员呢？也就是说体力劳动者呢？理论上，现在这个年龄或许早已支持不了了。现实呢？和这个推测是一样的。前者，一般都愿意延长退休时间，而后者则非常乐意提前退休。各地每年提前退休的难度是比目前高考还要严峻的。
❻ 高级专家能不能延长退休年龄，有相关部门的文件规定吗
国务院《关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》
级专家离休退休年龄，专一般应按国家统属一规定执行。对其中少数高级专家，确因工作 需要，身体能够坚持正常工作，征得本人同意，经下述机关批准，其离休退休年龄可以适当延长：副教授、副研究员以及相当这一级职称的高级专家，经所在单位上报请上一级主管机关批 准，可以适当延长离休退休年龄，但最长不超过六十五周岁；教授、研究员以及相当这一级职称的高级专家，经所在单位报请省、市自治区人民政府或 中央机关的部委批准，可以延长离休退休年龄，但最长不超过七十周岁。
❼ 为什么退休年龄延长
目前没有延迟退休的政策。也就不存在延迟退休年龄的问题。
❽ 以后退休年龄会延长吗
国家延迟退休方案虽未公布但已经有了眉目，待公布后通过征求意见进行修改认证，并经法律程序由权力机关批准后即会实施。人社部说过要在2o22年开始实行。退休年令肯定是要延长的!
❾ 女性法定退休年龄50到了，可以申请延迟吗
女性法定退休年龄50是指的到了50可以退休，至于你想多少岁退休是你的事儿。
❿ 退休年龄延长最新规定表
目前还没有正式出台文件。