❶ 年满50岁的员工公司可以不给她缴纳社保吗
用人单位是否为劳动者办理社会保险，缴纳社会保险费用，是根据劳动关系确定的，而不是根据退休年龄决定的。如果劳动者达到法定退休年龄仍然没有退休，与用人单位存在劳动合同关系，用人单位仍然应当为其缴纳社会保险费用。
❷ 因为自己有社保且快到退休年龄,可以要求新公司不交社保吗
不可以，公司必须为员工缴纳社保这是规定，你不能要求公司不为你交社保，公司也不会这样做的
❸ 到退休年龄公司不在继续购买社保
达到法定退休年龄时，用工单位不需要为职工再继续缴纳任何费用。所以想补缴的话，是你个人继续补缴。
如果达到退休年龄时，累计缴费不满15年，需要补缴。补缴有2种方法，一种是一次性缴到15年，即可享受退休待遇。另一种是按月缴，待到满15年之后再享受待遇。而你省社保采取哪种方式，需要咨询当地的社保。社会保险法出台之后参加养老保险人员，一般是采取延长退休年龄的方式，即第二种。
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❹ 我己达到退休年龄但社保没买够15年，公司可不可以继续买公司不买为不违法。
可以继续买，但是公司完全可以以你已经达到退休年龄为由解除你的劳动关系，所以这种情况对你是不利的。一般聪明的单位这时候都会和你解除劳动关系，如果还想要你的话他们会按聘用制处理，这样就无需再为你缴纳社保。你想继续缴纳社保的话就只能自己全额承担。除非你属于技术型人才，单位离不开你，你才有和单位讨价还价的本钱，否则都要交社保，人家还不如另外请个年轻的。所以单位提出来的话就没办法，你只能自己以个人名义继续缴纳。
❺ 男的多大年龄公司可以不给员工买社保
按照目前的政策，男职工的法定退休年龄是60年满周岁。达到法定退休年龄后，职工与单位的劳动合同关系就自动终止，单位也就不必再为职工参加各项社保了。
如果单位聘用达到法定退休年龄的人员，也是签订劳务合同。对于养老保险累计缴费年限没有达到十五年的退休返聘劳务人员，单位也是可以继续为其交纳养老保险的，政策和法规没有禁止这一块。
如果延迟退休政策出台后，劳动合同和社保的很多政策都要相应进行调整的，以便与延迟退休政策配套。
❻ 已到达退休年龄的员工公司还需要买社保吗
到达退休年龄，本来人的社保源帐户就自动封存了，就是你未办退休手渎继续上班，公司再也无法替交社保了，这不能怪公司不替你交社保，你可以和公司协商，把本来要替你社保的钱，适当补贴给你
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❼ 达到了退休年龄，公司是否可以不给该员工买保险了
我们的保险是为不到退休年龄的人员购买的，到了退休年龄，保险账户就只有出的份，没有进的份了。按理来说退休人员是要回家休息的，但是有的人为了家庭之类的，还在坚持上班，公司的做法是将应该缴纳保险的费用发现金给该员工。不能缴纳保险，就用现金补偿。
❽ 职工的年龄已经到了退休年龄，企业还要给员工缴纳社保吗
子宫的年龄已经到了退休年龄企业还要给员工缴纳社保吗？子宫的年龄到了，退休年纪。没有退休的话企业还是要给员工缴纳社保的。退休了就不用交了。
❾ 到了退休年龄公司可以不补社保吗
是企业欠费企业应该补缴，不是企业欠费企业没有义务，也没有法律责任补缴。