不能,还必须达到法定退休年龄。按现行规定男性六十岁,女性五十岁。
2. 社保交满15年在哪里领退休金
3. 交满15年社保辞职能领退休金吗
养老保险的缴费年限关系着能否拿到退休金,然而,有的人交社保比较晚,有的人社保断断续续,临近退休养老保险累计还未满15年。
我们在公司交的社保,由公司和个人按一定的比例共同承担费用,大家都知道公司交的费用多(大概占总费用的76%),个人交的费用少(大概占总费用的24%)。公司的部分划为统筹基金账户,个人的部分存到了个人账户里。退保的情况下只能退个人账户里的储存额,公司交的部分是退不了的。
如果已到退休年龄,社保交了10年,公司加个人社保费1500元/月,公司大概占社保费的76%,个人占24%。公司10年社保费:136800元,个人10年社保费:43200元。退保只能退个人缴费部分也就是4万多,这么一算超不划算,个人账户有多少钱可以登录社保局官网或者去我们APP/官网查询,以自己查到的数据为准。所以说到达退休年龄,累计缴费不满15年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施(2011年7月1日)前参保的,延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。
那么,退休前只交了3年社保怎么做划算呢?这么情况下,就要计算下投入产出比了。退休后社保费用全由自己承担,一个月差不多得1000,12年的费用是144000元。2011年7月1日前参保的,延长5年后不满15年的可以一次性补清。2011年7月1日及以后参保的,需要逐年缴费至满15年办理退休,根据此条件可以算下自己的退休年龄。退休金能领取多少?可以到社保局官网去做个测算。
4. 单位交满15年可以领退休金吗
交社保满15年后,要等到退休后才能领钱,你可以选择继续交,交的多,到退休也拿得多。