① 天津市退休金上调多少
退休人员基本养老金
自今年1月1日起，调整2016年12月31日前退休、退职人员基本养老金，月人均增幅5.5%，其中企业退休人员月人均增幅为6%，机关事业单位退休人员月人均增幅为4.5%，全市208万人受益。调整后的养老金本月内发放到位，今年1至6月份增加部分随7月份养老金一并补发。
城乡居民基础养老金
自今年1月1日起，城乡居民基础养老金由每人每月261元调整为277元，增幅6%。调整增加的养老金自7月起发放，1至6月份增加部分随7月份养老金一并补发。基础养老金调整后，全市40万人受益。
失业保险金
自今年7月1日起，领取期限处于第一至第十二个月的，失业保险金月发放标准由1050元提高到1150元；领取期限处于第十三至第二十四个月的，失业保险金月发放标准由1010元提高到1110元。
天津北方网讯：昨天记者从市人力社保局获悉，本市退休人员基本养老金、城乡居民基础养老金和失业保险金三项待遇再次调整。
调整后的退休人员基本养老金本月内发放到位
此次调整根据国家要求，实行普遍调整、挂钩调整和倾斜调整三结合，即在普遍调整基础上再进行挂钩调整和倾斜调整。
一是普遍调整。对全部退休、退职人员，每人每月增加50元。
二是挂钩调整。企业退休、退职人员养老金在普遍调整基础上，实行与缴费年限和基本养老金水平双挂钩：缴费年限满15年以上的企业退休人员(含15年)，缴费年限每满1年每月增加2.5元(不满1年按1年计算)，企业退职人员和缴费年限不满15年的退休人员，每月增加37.5元；企业退休、退职人员养老金按照本人2016年末月基本养老金水平的1%增加，机关事业单位退休、退职人员养老金按照同类人员月人均基本养老金水平的3%增加。
三是倾斜调整。对企业和机关事业单位高龄退休、退职人员给予倾斜，截至2016年12月31日，男年满70周岁不满75周岁、女年满65周岁不满70周岁的，每月再增加40元；男年满75周岁不满80周岁、女年满70周岁不满75周岁的，每月再增加60元；男年满80周岁、女年满75周岁的，每月再增加80元。
上述三项调整后，基本养老金仍低于企业平均水平的企业退休人员，缴费年限满15年以上的，对于缴费超过15年以上的部分(含15年)，每增加一年，每月再增加1元，最高增加到2895元。
城乡居民基础养老金提高到277元
据了解，本市城乡居民年满60周岁，累计参保缴费15年后，可按月享受领取城乡居民养老保险待遇，城乡居民养老保险待遇由基础养老金与个人账户养老金两部分构成，按月发放，支付终身。基础养老金标准由市和区两级财政全额补贴；个人账户养老金月计发标准为个人账户储存额除以计发月数，个人账户养老金由参保人个人账户储存额支付，个人账户储存额支付完毕的，个人账户养老金也由市和区两级财政全额补贴。
失业保险金发放标准本月起提高
2017年6月1日后(含6月1日)终止解除劳动关系的农民合同制工人，一次性生活补助费月计发标准由630元提高到690元。失业人员在领取失业保险金期间实现自谋职业，申请领取剩余失业保险金的，按照工商营业执照发照时间一次性计发失业保险金。发照时间在2017年6月1日后(含6月1日)的，按新标准计发；发照时间在6月1日前的，按原标准计发。失业人员在领取失业保险金期间实现灵活就业，申请领取剩余失业保险金的，按照灵活就业登记时间一次性计发失业保险金。灵活就业登记时间在2017年6月1日后(含6月1日)的，按新标准计发；灵活就业登记时间在6月1日前的，按原标准计发。
② 2015天津市企业退休金调整什么时候到位
预计3月份到账。
③ 2015年天津社保何时公布企退休人员上调养老金细则
天津市从来就没有公布过退休职工调整养老金的细则，这个在全国来讲都是罕见的，其他省市都公布，唯有天津不公布，官网咨询也不回复，办事不公开，让老百姓不明白，只能从内部知情人士透露消息。目前还没有任何消息。
④ 天津市事业单位15年退休40年教龄退休金今年调整长百分之几
天津市事业单位自15年退休40年教龄退休金今年调整长百分之几？
养老金领 取计 算方法：
养老金=基础 养老金+个人账户 养老金;
基础专养老金=(参保人员退休属时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% ;
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
年龄不到法定退休年龄，其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的多。
病退人员的基础养老金计算公式，(上年省市职工平均工资*20%+95年底前推算存储额本息/120+调节金)*(1-提前年限*2%)
正常退休的基础养老金计算公式全国是一样的，但病退各省、市、区有一定区别，要到当地社保经办机构咨询，以当地政策为准。
⑤ 2015年天津市退休工资调整方案
2015年天津市退休工资调整晚于去年，还没见到文件，总的概念是10%，应该和去专年差不多，提属供一下2014年调整方案供楼主参考：
第一部分：
①缴费年限不满15年，增加120元。
②缴费年限满15年不满16年，增加123.5元。
③缴费年限满16年及以上的，缴费年限每多一年，增加3.5元。
例：缴费年满17年127，缴费年满18年的130.5，以此类推。
第二部分：
截至2013年12月31日男年满70周岁不满75周岁、女年满65周岁不满70周岁的，增加40元。
截至2013年12月31日男年满75周岁不满80周岁、女年满70周岁不满75周岁的，增加60元。
截至2013年12月31日男年满80周岁、女年满75周岁以上的，增加80元。
第三部分：
缴费满15年及以上的人员前两部分累计计算增加后，养老金仍低于2295元的，按照以下方式再增加养老金。
缴费年限满15年不满16年的在前两部分增加的基础上再增加2.5元，缴费年限每增加一年再增加2.5元，缴费年满16年的再增加5元，以此类推。
第三部分再增加后最终养老金超过2295元的，只增加到2295元，超出部分不再增加。
⑥ 天津市2015年企业退休人员养老金调整己到位，方案细则为什么不公开
是吗，还有这种情况，不可理解。
目前多数省市自治区的实行方案还没有公布，只有北京市在3月15日完成了2015年企业退休人员养老金调整，北京市调整养老金的方案主要有几点，可以参考一下。
1、交费年限挂钩调整
根据规定，缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元，保障多缴多得原则的落实。同时对于缴费年限不满10年的退休人员，每人每月一次性增加35元;对于缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月一次性增加52.5元。
2、养老金数额定额调整
今年北京市采取了定额调整办法，并向低收入群体给予适当倾斜，
4550元(含)以上的每人每月增加100元;
3550元(含)～4550元之间的每人每月增加120元;
3050元(含)～3550元之间的每人每月增加140元;
3050元以下每人每月增加160元。
3、高龄人员政策倾斜
对在2014年底之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员，在按照上述基本养老金调整办法进行调整后，再次享受到100元至160元四个档次的倾斜政策。即：
65至69周岁的退休人员每人每月再增加100元；
70至74周岁每人每月再增加120元；
75至79周岁每人每月再增加140元；
80周岁以上每人每月再增加160元
4、提高了企业退休、退职、退养人员最低养老金标准。调整后，上述三类人员的生活补助费最低标准分别为每月1609元、1464元、1331元。参加此次调整的企业退休、退职、退养人员，调整后不足上述最低标准的，将对应补足到最低标准。
北京政策和各省政策有差异，仅供参考，以上解答希望对你有所帮助。
⑦ 天津市现在15年退休金每月可以拿多少钱
目前政策，退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的，还有过渡性养老金)。
计算方法如下一一
一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
因为，目前不知道退休时当地上一年度天津在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数以及养老金个人帐户上的储存额，所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。
⑧ 天津退休金调整怎么调
天津市退休职工2016年增加退休费，自9月起发放，1至9月的一并补发，具体调整办法如下：
天津市人力资源社会保障局、财政局
《天津市关于2016年调整企业退休人员基本养老金的通知》
津人社局发〔2016〕90号
各区人力资源和社会保障局、财政局，有关单位：
根据《人力资源社会保障部财政部关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部〔2016〕37号）精神，经市政府批准，现将2016年调整退休人员基本养老金有关问题通知如下：
一、调整范围。自2016年1月1日起，对2015年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的人员（简称“退休人员”），以及按照《关于颁发国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法和国务院关于工人退休、退职的暂行办法的通知》（国发〔1978〕104号）办理退职的人员（简称“退职人员”），调整基本养老金。
二、调整办法。
（一）定额调整。企业和机关事业单位退休、退职人员每人每月增加55元。
（二）挂钩调整。
1．缴费年限满15年以上的企业退休人员（含15年），缴费年限每满1年，每月增加3元（不满1年按1年计算）；企业退职人员和缴费年限不满15年的企业退休人员，每月增加45元。
2．企业退休、退职人员，按照本人2015年末月基本养老金水平的1%增加养老金。
3．机关事业单位退休、退职人员，按照同类人员的月人均基本养老金水平的4%增加养老金。
（三）适当倾斜。
1．企业和机关事业单位退休、退职人员中，截至2015年12月31日，男年满70周岁不满75周岁、女年满65周岁不满70周岁的，每月增加40元；男年满75周岁不满80周岁、女年满70周岁不满75周岁的，每月增加60元；男年满80周岁、女年满75周岁的，每月增加80元。
2．按照本通知前述规定调整基本养老金后，企业退休军转干部月基本养老金不足2702元的，补齐到2702元。
（四）适当提高低收入企业退休人员基本养老金水平。缴费年限满15年以上的企业退休人员，按照本通知前述规定调整基本养老金后，月基本养老金不足2702元的，再按照缴费年限增加基本养老金：缴费年限满15年不满16年的，每月增加1.5元；满16年及以上的，缴费每增加1年，每月再增加1.5元。调整后的月基本养老金最高增加到2702元。
三、资金来源。本次调整退休人员基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的，从企业职工基本养老保险基金中列支；参加机关事业单位工作人员基本养老保险的，从机关事业单位工作人员基本养老保险基金中列支；其他人员按原渠道列支。
四、发放时间。本次调整增加的养老金自9月起发放，今年1至8月份调整增加的养老金随9月份养老金一并补发。
2016年9月7日