退休金是不是每10年为一个等级

Ⅰ 退休工资十级表

按照最新的公务员退休工资的调整方案规定，2015年退休公务员工资计算方法如下：
一、基本工资：

办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级
5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。

办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待;副厅级二十周年按正厅级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

二、工龄工资：

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

三、奖励工资：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

四、补助工资：

1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。

3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。

5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。

除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

五、新参加工作人员基本工资确定方法：高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。

六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。

Ⅱ 有人说退休金是按工龄30年一个档次，35年一个档次计算，是这样吗

退休金一般指基本养老金 ，基本养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。建议您可以拨打人力资源和社会保障电话：12333咨询。
应答时间：2020-09-11，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。

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Ⅲ 退休工龄是五年一个档次吗

之所以部分人有这个概念，是因为以前养老金调整时采用过每5年一个档级调整养老回金的办法，但是现在已答经细化至按年计算，不存在以前的说法了。一般来说每年的缴费都不一样,看的也只是累计的缴费年限的.虽然有最低缴费年限,但是多交肯定是比较好的,退休以后可以申领的金额相对要多一点的。

Ⅳ 退休年收入10级表出炉了，你的退休工资能达到标准吗

退休金这是所有人都关心的问题，因为是直接关乎到自己退休之后到底能拿到多少钱，所以关于退休金标准的划分将有了个大致的收入层次，大致分为三个等级。最高等级的就是退休金一年能拿到30万以上，但这种非常少，然后到达4~6级的时候，也就是中等的收入是5万在30万之间到达6级以上的时候，就是7级8级，这样等级越高的本身的退休金收入会越低也，就是5万到15,000之间，然后最低的就是第10级，基本就是在1万以下。

正常来说，国企事业单位以及银行工作的人员本身所缴纳的五险一金数额会更多，因为缴纳基数不一样，养老金这个东西讲的还算是越多越好，当时交的钱越多，最终领的钱存的越多，一个月就交200块钱，那人家一个月交2000块钱，退休之后领到的钱肯定会差10倍都不止。年轻的时候好好努力找个好工作，赚的钱更多的长大的，五险一金更多了，等退休的时候经济压力自然就会小很多。

Ⅳ 退休工资工龄有五年一个档的计算吗

应该是有五年一个档的计算。

目前的退休有几种，一种是机关事业单位退休制度，一种是城镇企业职工基本养老保险，一种是城镇居民养老保险或新型农村养老保险。

机关事业单位退休制度在职时不用缴费，退休时根据档案里职级工资结合工龄等因素来计算，这个确实会存在你说的几年一个槛儿的问题，因为工龄和计算比例有关。

更多的人是城镇企业职工基本养老保险，这个跟一生中所有缴费（基数和年限都有关），以及当地社平有关，但这里的年限是平滑，养老金中的一部分“基础养老金”计算时每满1年给1%，也就是说你说的29.11年与30年相差不会太大，是正常的平滑过渡。

第三种是这几年试点推行的，主要针对于无业群体，待遇要比上面的低，侧重于低水平广覆盖。

具体情况要咨询当地机关。

(5)退休金是不是每10年为一个等级扩展阅读：

退休金指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。

退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资，超过此年岁的职员，被视作想再继续工作也不合适，所以可以自行选择要不要继续工作，此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励，并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。

计算方式：

一、养老金计算方法与公式

计算养老金其实质就是如何计算养老保险待遇计算，那么养老保险待遇的计算公式是：

（一）月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金

其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2 * 缴费年限*1 %

本人平均缴费工资指数=(a1/Al+a2/AZ+ ....+an/An)/N

公式中，a1、a2 .....an 为参保人员退休前1年、2 年.......n年本人缴费工资额;A1、A2 … … An 为参保人员退休前1年、2年......n 年当地职工平均工资;N 为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。

（二）个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数

例如：一名男职工，2010年其60岁退休，当地上年度在岗职工月平均工资为3566元。累计缴费年限为15年时，个人账户中有50000元，本人平均缴费指数为0.6。那么，他的基础养老金=(3566元+3566 元*0.6)+2*15*1%=427.92元。他的个人账户养老金=50000元/139 = 359.79 元;上列两项合并，他的月基本养老金为427.92元+359.79元=787.71元。

Ⅵ 请问职工退休时，工龄满30年的和35年的在一个等级上吗

养老金的多少既跟全部缴费年限有关，也跟每年的缴费基数、退休年龄、何时退休等因素有关。35年工龄的人，如果每年的缴费基数都比较低，而30年工龄的人，如果每年的缴费基数都比较高，那么前者的养老金未必就比后者高。

职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金

其中，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。50岁为195、55岁为170、 60岁为139。

不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

(6)退休金是不是每10年为一个等级扩展阅读：

对1998年7月1日后参加基本养老保险的参保人，基础养老金的计算公式为：

基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

在上述公式中可以看到，因此在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。

养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，

况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。

例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。

Ⅶ 全国退休人将被分为三个等级

随着我国经济水平的提高，人民的生活水平也是越来越好，而随着生活水平的提高，老龄人口的数量也越来越多，如何保证老年生活的安逸与平稳，其中一个最重要的前提就是养老金。养老金的来源有两大途径，第一个就是子女尽赡养义务所给的资金，第二个就是自己的退休金，而这个是重中之重，因为每个老人都想给子女减少负担，这样的话生活质量就会大比例依赖于养老退休金，而退休金的数目肯定因人而异，实际上数目的划分根据等级而定，这就牵扯出我国退休人的三等级，下面来一窥究竟。

而不管退休养老制度怎么改革，对于我们来说可以是影响不大，因为大家都是同一年代的人，同一批参加工作以及同一批历经改革，最后的养老所得基本不会有差异，这也是公平的体现，而进入退休生活后，我们唯一要做的就是照顾好身体，毕竟身体健康永远是第一位，只有身体健康才能有资本去享受退休生活，去好好的规划这一笔养老退休金，正所谓变老是一种风景，即便退休，也有专属于退休人的快乐与幸福！

Ⅷ 企业退休养老金工作年限按每五年一个挡次算吗

不是！

现在企业退休养老金的缴费年限都是按年计算，有一年算一年。