❶ 北京社保中断两个月后,怎么补交
北京社保补缴的方法:
补缴人向新的用人单位申请补缴;用人单位同意帮你补缴之后,用人单位带着相关资料去社保局办理补缴手续,前提是必须证明用人单位和补缴个人存在事实劳工关系。
然后用人单位就可以帮你补缴,你只需要把补缴的费用还给用人单位即可。
根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
补交时所需材料:
1.《北京市补缴基本养老保险费申办单》一式两份。
补缴2011年7月(含)以后超过近三个月的需持相关材料先到社保中心业务核查科进行核查,凭签章后的该表办理补缴。所需材料为:
①申请补缴人员户口本首页及本人页复印件;
②补缴期间相应工资收入明细复印件;
③与用人单位签订的《劳动合同》复印件;
④《个人纳税信息查询》结果(另附登录北京市地方税务局个人纳税信息查询系统的申请补缴人员个人查询密码);
⑤《北京市补缴基本养老保险费申办单》(一式三份)。
2.《北京市社会保险费补缴明细表》(表四)一式两份。
3.《基本医疗保险基金补缴情况表》(表十)一式两份。
4.补缴2011年7月以前或跨此期间社会保险的需同时提供经由朝阳区行政事务受理中心审批的《朝阳区补缴养老保险审核表》及《补缴通知书》。
5.企业版子系统(五险合一)软件生成个人补缴信息报盘文件。
❷ 下月可以退休,但社保之前有中断,想在退时把中断部分补齐,须要怎样补
只要到了法定退休年龄,社保缴费年限十五年以上,就不允许你补缴中途欠费年限,直接按现有年限办理退休。
❸ 北京市社会保险中断有何影响
社保包括了:养老、医疗、工伤、生育、失业这五大险种。
1、社保中断缴费对您的待遇享受是有影响的。中断养老保险缴费会影响缴费年限,重新缴费后其前后缴费年限可以合并计算;
2、中断医疗保险缴费则不能享受相关待遇,重新缴费后将按新参保计算缴费年限,不能前后合并计算缴费年限。
3、生育保险,有些地方是要求连续的, 停保期间同样不能享受。
4、工伤保险,这个是在上班过程中发生意外。 断保同样没有。
5、如果当地买房买车有限购, 停保也是有影响。是算连续的。
之后又工作公司接着交也是可以的,但是建议你之后也可以选择补缴,社保中养老保险要求缴纳15年,退休后才有养老金。缴纳年限长,相对的养老金会多。
❹ 社保中断多年,在退休前三个月重新买社保,社评工资还是按上一年度计吗
社保中断多年,退休前重新买社保,可补缴前面的社保,如不想补,只能按实际月份开始计算。
❺ 在北京上的社保中间断了一年,对以后的退休养老金有影响吗
社保断缴一年,对养老金有一定的影响。
首先,由于一年未缴,在退休时社保账户余额基数上少了10000多元,第二,社保缴费年限这个系数少了一年。在计算养老金时,比不间断缴纳大约要少100元左右。
❻ 北京社保需要交满多少年是必须连续缴纳还是可以间断累计的
北京社保中的养老保险需要交满15年,医疗保险需要缴纳男满25年、女满20年,养老保险和医疗保险都可以间断累计计算。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
《北京市基本医疗保险规定》第十一条规定: 本规定施行前已退休的人员不缴纳基本医疗保险费。本规定施行后参加工作,累计缴纳基本医疗保险费男满25年、女满20年的.
参加基本养老保险的个人劳动者,缴费基数在规定范围内可高可低,多交多受益。职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄,并且已经办理退休手续;所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务;个人缴费至少满15年。
社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。
社会保险主要是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助,社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。
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