A. 劳务派遣15年有退休金吗
劳务派遣15年，如果你在设施5年内依法缴纳了养老保险，那么在你退休的时候就会有退休金。
B. 退休返聘人员要开劳务发票入账吗
存在连续的雇佣洞者关系，返聘是按工资薪金计算个纳蚂薯税；如果是因某项单独的业务或劳务按劳务费，劳物闭务费的特点是非雇佣。
C. 退休人员 再职 劳务 已开始领退休金
1、到退休年龄，就不能缴纳综合保险了。 2、离退休人员被再次聘用的，与用人单位不建立劳动关系，双方不订立劳动合同，而是订立聘用协议，双方关系为劳务关系。也就是，需要继续聘用的话，单位与其签订书面聘用协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利和义务，双方签字确认就可以了。
D. 退休人员可以作为劳务派遣吗
退休人员只能签订劳务合同，请看好合同。
E. 超过60岁以上可以开劳务发票吗
针对你提出的500元劳务费发票要不要上税的问题，希望以下回答会对你有所帮助:《财政部国家税务总局关于暂免征收部分小微企业增值税和营业税的通知》(财税〔2013〕52号 各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、国家税务局、地方税务局，新疆生产建设兵团财务局: 为进一步扶持小微企业发展，经国务院批准，自2013年8月1日起，对增值税小规模纳税人中月销售额不超过2万元的企业或非企业性单位，暂免征收增值税;对营业税纳税人中月营业额不超过2万元的企业或非企业性单位，暂免征收营业税。 请遵照执行。 财政部 国家税务总局 2013年7月29日
F. 未退休人员按照劳务报酬会影响退休金吗
未退休人员除了领取劳务报酬之外还要按时缴纳养老保险和医疗保险，这要看你单位的具体情况了，只要缴纳了，就不会影响你的退休工资，否则就会受到影响！
G. 离退休人员通过获取劳务报酬违规吗
这个不算违规，有好多老专家都是退休返聘人员，这个是狠正常的现象，不过要注意合同改签还得签，待遇什么的也要落实在合同当中，以免将来发生纠纷，这是我所了解的，希望能帮助到您，祝您退休生活工作愉快。
H. 劳务派遣有退休工资吗
有啊 劳务派遣也应该给你上保险啥的 就是非常的少 基本上就是当地最低工资标准给你上的
I. 退休职工返聘后需要开劳务费发票入账吗
退休职工返聘后是不需要开劳务费发票肆者入账的。
根据《国家税务总专局公告属2012年第15号》
一、关于季节工、临时工等费用税前扣除问题
企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应区分为工资薪金支出和职工福利费支出，并按《企业所得税法》规定在企业所得税前扣除。其中属于工资薪金支出的，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。
因此，新招聘的退休的职工，他们的工裂纯薯资可以直接入裤滑账，不需要去开劳务费发票。