1. 达到法定退休年龄参保未满年限,可怎样处理
1、职工到达法定退休年龄时,按照劳动合同法规定,即使劳动合同没有到期,劳动关系自然终止,企业同职工没有劳动关系,自然不再为缴费年限不满15年的员工继续缴纳五险。员工可以按照当地的社保政策以个人身份继续参加养老保险,直至累计缴费达到15年后,自行到社保部门办理退休手续。 2、按照劳动合同法规定,到达法定退休年龄,与企业终止劳动关系的,不需要支付经济补偿金。 3、现行的劳动法、劳动合同法、社会保险法和各地的社保规定,企业没有法定义务为到达退休年龄而因缴费年限不足不能办理退休或不能享受退休医保的人员继续缴纳养老保险和医疗保险。 4、出于人性化考虑,企业在有经济能力的情况下,可以适当支付这类人员一定的经济补助。但这不是法定义务,仅是承担社会责任。 5、第二个问题属于重复参保,重复参保的人员,目前只能选择其中一种养老保险享受待遇。员工在户籍地参加农村养老保险属于自愿行为,同企业无关。参加居民养老保险,缴费8年,可以折算为参加职工养老保险一年。 6、友善提醒最好不要以单位的身份提出申请,为达到法定退休年龄,缴费年限不满15年的人员继续参保缴费,这意味着企业有可能继续承担该员工的养老保险、(15年)医疗保险(30年)和大病医保(终生)的缴费义务。、
2. 关于到达法定退休年龄但是社保缴纳未满15年的
1、劳动者社保交满十五年还没到退休的,劳动者可以不缴纳社保,也可以继回续缴纳社保,等到了答退休的年龄,劳动者就可以按月领取养老金。养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。2、如果是灵活就业人员,累计缴纳满15年,可以不用继续缴纳,但是断缴的话,你在断缴之后到法定退休年龄之前无法享受医疗保险。
3. 达到退休年龄,但未达到规定缴费年限的参保人员如何继续缴纳基本养老保险和基本医疗保险费
答:达到国家规定的退休年龄但未达到规定缴费年限的参保人员按以下规定继续缴纳社会保险费:
(1)基本养老保险费。参保人员按照《关于贯彻实施〈北京市基本养老保险规定〉有关问题的具体办法》(京劳社养发〔2007〕21号)中关于个体工商户、灵活就业人员的缴费标准,继续按月缴纳基本养老保险费至满15年。
参保人员继续缴费至男年满65周岁,女年满55周岁时,仍不满足规定缴费年限的,本人自愿,也可以按个体工商户、灵活就业人员当年缴费标准,一次性补缴不足15年差额年限的基本养老保险费。
(2)基本医疗保险费。参保人员缴纳基本医疗保险费男不满25年、女不满20年的,以上一年全市职工平均工资70%为基数,按7%的比例,继续按月缴纳基本医疗保险费。
按照《关于达到国家规定的退休年龄但未达到规定缴费年限的本市城镇参保人员可以继续缴纳社会保险费有关问题的通知》(京劳社养发〔2008〕9号)规定缴纳了基本养老保险费符合按月领取基本养老金的参保人员,仍不满足基本医疗保险缴费年限的,也可自愿申请一次性补缴差额年限的基本医疗保险费。
4. 达到法定退休年龄缴费年限不满十五年的职工如何处理
5. 已经到了退休年龄,但社保缴费年限不足怎么办
1、劳动者社保交满十五年还没到退休的,劳动者可以不缴纳社保,也可以继续缴纳社保,等到了退休的年龄,劳动者就可以按月领取养老金。养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。2、如果是灵活就业人员,累计缴纳满15年,可以不用继续缴纳,但是断缴的话,你在断缴之后到法定退休年龄之前无法享受医疗保险。
6. 到法定退休年龄了但缴费年限不足15年,能办理退休手续吗
已达到法定退休年龄但已缴费不足15年,如何申请退休?如果你说你已经到了法定退休年龄,但是你的缴费还不到15周年,那你显然不具备退休的条件。因为要申请退休,必须同时具备两个条件。第一个条件是达到法定退休年龄,第二个条件是累计缴费年限达到15周年。显然,如果你的累计缴费年限不足15周年,就不能直接申请退休。
女性最迟不应该超过60岁,因为女性正常法定退休年龄是55岁,所以最迟可以在60岁退休,享受基本养老金待遇。所以退休前的累计缴费年限不到15周年,所以很明显,是不可能申请退休的,只能选择延期退休。在这里,我们还可以看到,当你的累计缴费年限在较晚的年龄建立时,你需要延迟退休,所以你必须在法定退休年龄之前15年建立一个社保账户,这样你才能按照正常的法定退休年龄退休。
7. 养老保险金退休年龄到了但缴纳不够15年怎么办
1、劳动者社保复交满十五年还没到制退休的,劳动者可以不缴纳社保,也可以继续缴纳社保,等到了退休的年龄,劳动者就可以按月领取养老金。养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。2、如果是灵活就业人员,累计缴纳满15年,可以不用继续缴纳,但是断缴的话,你在断缴之后到法定退休年龄之前无法享受医疗保险。
8. 如果到了法定退休年龄不符合最低缴费年限怎么办
有3种情况可供选择:
1。继续每月缴纳养老保险,直到满15年。
2。到达了退休年龄时,看是否有政策可以一次性缴纳余下的年限,如果可以,可以选择一次性缴纳养老保险。
3。到达退休年龄养老保险不满15年,可以申请退保,退保只退回个人缴纳部分,单位缴纳部分不能退。