㈠ 已到退休年龄，还在继续上班，未办理退休手续，还能继续交社保吗
不能了。只要到了法定退休年龄后，劳动合同自然终止，单位再也给你缴费不上了。
不办理退休手续受损失的是你自己，晚办一个月少一个月退休金。
㈡ 个人社保交满15年还没到退休年龄怎么办
个人的社保交满了15年，但你还没有到退休年龄，那样的话，你可以内继续去交，交到你容一直到退休之后，社保的规定，女士交的钱越多，退休的时候开的就是越多，就等年龄越长，每年涨工资的时候涨的越高，如果你觉得你不想叫了，也无力绝交的话，那么到你退休年龄的时候，满足15年是可以退休的，只不过我那时候开的工资是相对要少很多的，如果你离退休年龄时间还隔得很长，那么以后的变化不一定会怎么样？有可能以后要改成交满20年才可以退休，那样等你到退休年龄之后，你才知道这一点的话，你就退不了休了，还要再继续交五年的，所以自己考虑酌情处理吧！
㈢ 到了退休年龄.社保没交够退休手续如何办理
一、到了退休年龄社保没交够15年怎么办？
1、补缴：能够参加补缴的人群主要有三大类。第一类是企业职工；第二类是灵活就业人员、个体工商户；第三类是城乡居民。参加补缴的话，要去填写继续缴费申请表，并提供缴费历史明细表才行。另外，因为各地的政策有所不同，具体还是以所在地当地为准。
2、延迟退休：对于一些不符合补缴政策的人群来说，可以申请延迟退休。比方说已经缴纳满10年了，看能不能申请延迟5年退休，将剩下的期限交满为止。
3、选择退保：当然了，如果不想等那几年，可以选择退保。需要大家注意的一点时，之前缴纳的社保费用，一部分进入了个人账户，一部分进入了统筹养老金账户。退保的话只能拿到个人账户里面的钱，只有35%；统筹基金在国家账户里面，大头部分是取不出来的。
㈣ 我今天满五十周岁到退休年龄,可是还没办理退休手续呢
您好，按照上海目前的退休政策，女满50周岁，92年前有工龄，工龄加缴费累计满15年，可以申请退休，单位申请或个人去社区申请都可以；如果92年前没有工龄，单位缴费满15年，年满50周岁也可以申请退休，您可以携带身份证去就近的社区事务受理服务中心询问目前是否可以办理。
㈤ 达到退休年龄未办理退休社保怎么办
已达到退休年龄，单位留用的话，可以申请延迟退休，到社保局递交申请。
社保局接受申请，可以继续缴纳社保。
不想缴纳社保了，就抓紧办理退休手续，早日享受退休待遇，按月领取养老金。
㈥ 请问已到退休年龄而未办退休手续是否能补办
当然可以，到了退休年龄，而没有办退休手续，那么你可能会损失一部分的退休金，当你补办了退休手续之后，那么就可以正常的退休了
㈦ 到了法定退休年龄，但没有办理退休手续，算不算是退休
㈧ 到退休年龄了 劳动局没及时办理退休
到退休年龄相关部门未予办理退休的，可以依法要求劳动仲裁机构进行仲裁，对仲回裁结果不满意的，可以依答法提起诉讼。
根据
劳动法--国发〔1978〕104号--关于工人退休、退职的暂行办法
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
㈨ 达到法定退休年龄，但未办理退休手续。用工单位是否可以不给缴纳社会保险
达到法定退休年龄，未办理退休手续，用人单位与劳动者的劳动合同关系依然是存在的，所以用工单位要继续缴纳社会保险。达到法定退休年龄不是劳动合同终止的法定条件，只有办理退休手续，劳动合同才终止，用人单位与劳动者的劳动合同权利义务才解除。