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江苏省企业退休年龄是多少

发布时间:2021-12-14 14:14:57

1. 企业职工的法定退休年龄是几岁

目前的规定是男性满60周岁,女性满50周岁,即可办理退休手续。
如果是女干部的话,包括教师,规定的年龄是55岁。

2. 中国企业职工退休年龄是多少

退休年龄的规定:根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定,男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的应该退休;或者因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的未到退休年龄的职工也可退休。
【法律依据】
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。

3. 江苏省2017年最新的女职工退休年龄是多少50周岁or55周岁有没有什么调整

当前退休人员法定退休年龄为女工人年满50岁,女干部(技术)岗位年满55岁。

劳动和版社会保障部
《关于制权止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》
劳社部发〔1999〕8号
一、要严格执行国家关于退休年龄的规定,坚决制止违反规定提前退休的行为
国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

4. 江苏省最新退休年龄最新规定,2016-2017年江苏省法定退休年龄多少岁

法定退休年龄,是国家制定的,省市无权制定退休年龄政策,国家的退休年龄没内有改变,依然是男60,女工容50,女干部55周岁退休,灵活就业女性为55周岁退休。

从1978年制定政策之后,至今没有改变。并不是每年都要变化的。

(4)江苏省企业退休年龄是多少扩展阅读

法定退休年龄

对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。

男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;

男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;

男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。

从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁;

因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。

5. 企业现在退休年龄是多少

现在企业退休年龄还是按老的劳动法规定:男性60岁,女性50岁。如果是特殊工种,比如危险行业、井下、高空等男性55岁,女性45岁退休。

6. 企业退休年龄是多少

国家法定的企业职工退休年龄是:

1、男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁;

2、因病或非因工致残,依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁;

3、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年的,退休年龄为男年满55周岁,女年满45周岁。

曾从事过两个以上提前退休工种工作的人员,其从事某一提前退休工种的工作年限达不到提前退休的工作年限,可以将从事两个以上提前退休工种的工作年限相加,并按从事提前退休工种要求工作年限长的年限执行。

(6)江苏省企业退休年龄是多少扩展阅读:

国外提高退休年龄的示例

日本没有法定退休年限,2018年通过的新法令规定:劳动者可以在60到70岁之间自选退休年龄,但是选择65岁以上年龄,退休金有适当的提高;但是日本的退休金是从一工作起就开始部分发放的,也就是说,不像中国那样扣除养老金,所以延迟退休对退休后的生活有利。

德国1989年将退休年龄提高到64岁,现提高到65岁;

丹麦把男女退休年龄提高到67岁;

美国计划将正式退休年龄从现65岁提高到67、68或70岁;

英国已将退休年龄从60岁提高到65岁;

乌拉圭的男性劳动者的退休年龄从55岁提高到60岁;

利比亚的男性劳动者退休年龄从60岁提高到65岁。

7. 江苏女职工法定退休年龄多大

领取养老金的年龄有45、50、55、60几个档位。依据参保类型、性别、工种等,而不同。

一般,
女工人50岁退休,女干部(公务员、或档案里为干部身份的国企人员等)55岁。
党政机关、人民团体和事业单位正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员,60岁退休。
男,60岁退休。
2001年之后首次参保,按个体户或灵活就业身份交企业职工养老保险的女士,55岁退休。男,60岁退休。
如果原先具有女工人或女干部身份交的养老保险,失业后个人缴费,可以50岁退休。
如果参加的是城乡居民养老保险,男女都是60岁退休。

提前退休条款:
公务员符合下列条件之一的,可申请提前退休:(一)工作年限满三十年的;(二)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的。
有完全失去劳动能力的伤病(需要去做鉴定),男50女45可以提前退休。
从事特殊工种(比如高空、特殊繁重体力劳动10年;高低温等9年;电焊、油漆、辐射等有毒有害8年)满年限的,可以提前5年退休。

8. 江苏女职工退休年龄是多少

企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。

9. 江苏省企业职工退休年龄

女职工可以,男职工不行。

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