破产企业对到退休年龄人员如何处理

『壹』 企业破产退休年龄规定文件

九十年代，国企改革中，国家曾经对国务院确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有破产工业企业中距法定退休年龄不足5年的职工；三年内有压锭任务的国有纺织企业中，符合规定条件的纺纱、织布工种的挡车工实行提前退休。但这项工作早已结束，相关规定早已废止。现在，国家没有对破产企业退休年龄作特别规定，与其他用人单位退休年龄无异，即：
一、男年满60周岁，女工人年满50周岁，女管理岗位年满55周岁；
二、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；
三、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

『贰』 破产企业职工到了退休年龄办理退休手续时发现单位少交了上班后两年的保险怎么办

你可以要求单位给你补缴，如有歧义可由劳动仲裁部门仲裁解决。

『叁』 破产企业职工退休怎么办理

你好，
破产企业职工退休按照职工工龄正常办理，
由破产企业统一为达到退休年龄的职工办理退休手续。

『肆』 破产企业对职工退休年龄有什么不一样的处理

一旦企业破产，其实对企业职工的影响是很大的，这个时候意味着企业会提前与职工解除劳动合同，而职工也要重新去找新的工作才行。不过此时因为存在特殊情况，破产企业的职工在退休年龄上面的要求就有点不一样。那究竟如今破产企业职工退休年龄是多少岁呢?下文中律图小编为你做详细解答。
一、破产企业职工退休年龄是多少岁
1、国务院关于工人退休、退职的暂行办法第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
2、破产国有企业职工退休年龄：
111个资本结构试点城市的破产国有企业职工(特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外)，可提前5年退休。
资源枯竭型破产关闭企业职工，在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时，其符合特殊工种退休条件的人员，可再提前5年退休。
二、哪些人可以提前退休
劳动人事部1985年3月4日颁布的关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知，对提前退休工种的标准作了如下规定：
(1)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，无论现在或过去从事这类工作，凡符合下列条件之一者，均可以按照国务院关于工人退休、退职的暂行办法第一条第二款规定办法理退休;从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的;从事井下、高温工作累计满9年的;从事其有害身体健康工作累计满8年的。
(2)以上所说高温作业，应符合GB4200-----84高温作业分级标准中第四级;繁重体力劳动作业，应符合GB3608-- ----83高级作业分级标准中的第二级，并经常在5米以上的高处作业，无立足点或牢固立足点，确有坠落危险的。
(3)常年在活泼3500米以上高山、高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温所在工作的工人退休时，可以参照从事井下、高温作业工人的有关规定办理：常年在海拔 4500米以上的高山、高原地区工作的工人退休时，可以参照从事其他有害身体健康工作工人的规定办理。
在结合了上文的内容之后，我们知道一般国有破产企业职工退休年龄是要比正常的退休年龄低一些的，此时可以提前5年就退休，当然在符合了相应的条件规定之后，也才能享受退休待遇，并不是只要退休就一定可以享受到这些待遇。

『伍』 国家规定破产企业员工退休年龄规定是多少

1、国来家法定的企业职工退休年源龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

『陆』 国家对破产企业提前退休有关政策法规

一、凡列入国务院批准的全国破产企业名单的国有工业企业职工，不论是否属于111个试点城市，均可执行提前5年退休的政策。
二、破产企业职工提前退休应以法院宣告破产之日为限，在此之前距法定退休年龄相差5年的，方可办理提前退休手续。从正式办理退休手续的次月起，从统筹基金中支付养老金。
三、办理破产企业职工提前退休手续，一律由地、州、市劳动保障部门依照新劳社险字[2001]6号文件规定的审批程序审核后报自治区劳动和社会保障厅批准。
四、从事特殊工种职工提前5年退休与列入国务院批准破产国有工业企业中职工提前5年退休的政策规定，不能同时适用于同一名职工，即不能提前10年退休。
五、破产国有工业企业破产前女干部改当工人或工人被聘为干部的，凡在现工作岗位工作满5年的，按现岗位计算提前退休年龄；不满5年的，按原岗位计算提前退休年龄。
六、破产国有工业企业职工达到提前退休年龄办理退休手续前，企业必须补清欠缴的养老保险费后，方可办理退休手续。
七、破产国有工业企业提前退休人员和提前病退人员一样，实行每提前一年减发2%的养老金。

『柒』 关于破产企业职工的退休问题

你放心，一个企业要破产没这么容易的，他要经过很多程序，也要经过很长的周期。
而且你父亲今年要退休，根据相关的法律，破产企业应该提前为你父亲办理退休手续

『捌』 破产企业职工到了退休年龄怎么办理退休手续

南平市劳动局：

你局《关于失业安置职工如何办理退休手续的请示》（南劳〔〕综296号）悉。经研究，现函复如下：

—、凡已按国家和有关规定参保的企业职工下岗后与企业解除劳动关系，其在领取失业保险金期间到达退休年龄的，由支付其失业保险金的部门联系办理退休审批手续。

辞向社会无固定职业的，由其档案代管单位出具证明并由本人直接向当地社会保险机构申办退休手续。

二、企业职工领取经济补偿金或经批准破产的企业职工领取一次性安置费后辞向社会，并以个人身份继续参保的，其按国家和省规定可以视同缴费年限予以保留。

破产企业职工流向社会后达到退休年龄的，其退休审批办法，可按前款有关规定办理。

(8)破产企业对到退休年龄人员如何处理扩展阅读：

退休年龄

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：

（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。

根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴。

工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。

基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

『玖』 破产企业职工退休年龄

建议你先说明一下你问哪里的规定，各地政策不一样。
对于计划内破产企业问题，各地主要根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号 这个文件制定地方政策的，你可以去网络一下全文。
附：
各省、自治区、直辖市劳动(劳动和社会保障)厅(局)，国务院有关部门劳动和社会保障工作机构：
为贯彻《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》(国办发［1999］10号，以下简称《通知》)精神，坚决制止和纠正违反国家规定办理提前退休的行为，现对有关问题通知如下：
一、要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为
国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
按国家有关规定办理提前退休的范围仅限定为：国务院确定的111个"优化资本结构"试点城市的国有破产工业企业中距法定退休年龄不足5年的职工；三年内有压锭任务的国有纺织企业中，符合规定条件的纺纱、织布工种的挡车工。但此项规定与前款规定不能同时适用于同一名职工。 对国家关于企业职工退休年龄和条件的规定，各地区、各部门和企业及职工必须认真执行，不得随意降低，严禁扩大适用范围。今后，凡是违反国家规定办理提前退休、退职的企业，要追究有关领导和当事人的责任，已办理提前退休、退职的职工要清退回企业。
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