休假长短影响退休工资吗

㈠ 工龄长短对退休金影响大吗

有影响，但不是太大，影响大的是在岗位的时候自己的账户缴费多少，这是最重要的。

㈡ 长期病假会影响退休工资吗

长期病假影响基本养老金，医疗期满用人单位可以解除合同。
职工长期病假，不会影响达到法定退休年龄如期退休，但因为病假期间工资减少，缴纳养老保险费的基数相应降低，会影响退休时按月领取的基本养老金。
职工病假医疗期满，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，用人单位提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以解除合同。因此解除合同，还需要按职工本单位工作年限每年支付一个月工资支付经济补偿金。
《劳动合同法》
第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

㈢ 退休前一年工资对退休金有影响吗

当然有影响的。退休工资就是按照你退前工资的基础工作去掉在岗的各种补贴后应开的退休工资。

㈣ 是不是参加工作时间越长退休后的工资越高

是的，但也不绝对，因为影响退休后工资高低的因素有很多，参加工作时间的长短只是其中因素之一，他们在工作期间的缴费基数以及所在城市都会影响他们退休以后的工资高低，另外所从事的职业，也就是说普通职工和公务员之间相同的工作时间，退休后的工资也会存在很大差距。

另外在考虑退休后工资高低的时候，还要知道参加工作的时间不等同于缴费的年限，有些人在早期参加工作的时候根本没有办理社保，更没有缴纳社保，那么在退休的时候，他工作的时间与社保的缴费年限是不相同的，而计算退休后工作的时候是按缴费年限来算，而不是按他参加工作的时候来计算。如果遇到这种情况，参加工作时间长不一定会让退休工资高。

㈤ 工龄的长短是否影响退休工资的多少

缴费年限长短和多少是确定基本养老金多少的关键数据。

当前，企业职工退休基本养老金由回有基础养老金、个答人账户养老金、过渡性养老金构成：
1、基础养老金 = 退休时当地上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；
2、个人账户养老金 = 个人账户储存余额／计发月数；

3、过渡性养老金，国发［1997］26号文件实施前参加工作、国发［2005］38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金按所在省、直辖市、自治区规定计算。

以四川省为例：过渡性养老金＝（退休时上一年全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%（计算系数。

㈥ 退休前最后一个月请假,会不会对退休工资有影响

请假不会影响你的退休工资的
只要是你还是在职的话，
那就是没有任何的影响的，不用担心了

㈦ 同一个月退休日子长短单位给的工资不一样吗为什么呢

一般来说，单位到你的生日到了，就不让你上班，这样你的工资就结算到生日为止。

㈧ 工龄长短与退休工资多少区别大吗

养老金待遇来主要跟四个因素有源关：1、缴费年限长短缴费15年还是缴费30年，会直接影响退休后的养老金待遇。但是，缴费满15年只是享受养老金的最低年限要求。2、缴费水平高低缴费水平的高低也会直接影响到退休以后的养老金待遇。3、退休时的社会平均工资注意，社会平均工资指的是企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。4、受退休年龄影响你是55岁退休还是60岁退休，在计算个人账户养老金的时候，所除的计发月数是不同的。退休年龄越后，计发月数越小，个人账户养老金可能算起来会略高一些。

㈨ 工龄长短与退休金有关吗

肯定有关啊。工龄长则退休金就高，工龄短则就少。但工龄长短不是决定退休金高低的唯一因素。其中还包括社保费所交的多少和年限长短等，都是按正比例计算的。

㈩ 我明年退休,今年休假会影响退休工资吗

病假是合法休假，只要提供证明就可以了，不影响退休金