办理退休之前社保需要停保吗

① 前期是个人购买社保,现单位准备购买，在此之前需要办理个人停保吗

地税代征的企业，办理参保人员异动也是去参保的社保机构办理手续，地税代征的企业只是缴费在地税，其他社保业务均在参保的社保机构办理。

② 员工到了退休年龄，是否应该给他停保，并办理退休

员工到了退休年龄，应该给他停保，并办理退休。

如果符合退休条件，企业应当及时到所在地的劳动保障部门为其办理退休手续。如果企业要继续聘用，在退休手续后，企业可以与他签订聘用协议，当然这不是劳动合同，不属于劳动法及劳动合同法管辖的范围，适用于民法。

我国企业职工退休条件依然是执行《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发［1978］104号），根据该文件第一条规定，员工达到法定退休条件，应当退休。因此，员工到了退休年龄，无论合同是否到期，本人意愿如何，用人单位应当主动为其办理退休。

员工个人是否缴足15年，是否可以享受退休待遇，那是员工的事，是否补交也是员工个人的事，如果他提出需要企业帮助的，企业在力所能及的范围内给予帮助是必须的。具体，请咨询当地的劳动保障部门。

(2)办理退休之前社保需要停保吗扩展阅读：

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）规定：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应该退休。

根据有关规定，因病或非因工伤残申请提前退休的职工，首先要到地市级劳动保障部门指定的县级以上医院进行医疗诊断。

其次是将取得的医疗诊断证明送所在地的地市级劳动鉴定委员会进行审核，作出是否属于完全丧失劳动能力的鉴定结论。最后职工持鉴定结论和其他相关材料，到当地劳动保障部门办理提前退休手续。

职工因病或非因工负伤完全丧失劳动能力的鉴定标准，在2002年4月5日之前，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T16180—1996）执行，省级劳动保障部门可根据本地实际情况，作出补充规定。

自2002年4月5日之后，按《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）》（劳社部发[2002]8号）执行。

③ 单位要给我交社保，我以前交的城乡居民社会养老保险要不要停保

社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得版继续缴费，直至退休；个人权缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。医保也可以选择不交，但是如果不交的，你在退休前不能享受医保待遇。你还需要注意以下问题： 1、社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。退休年龄（男60周岁、、女55周岁） 2、如果没到退休年龄 在停交保费到退休这期间，不能享受医疗待遇。在办理了退休开始，可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替。 3、社保的政策当地不一样，建议你到社保部门直接咨询，养老保险可咨询当地热线：12333；回答的最有权威。

④ 员工办理退休之后 社保需要办停吗

员工办理退休，由社会保险计算养老金。不需要停什么啊。

⑤ 退休前一年 社保怎么办理吗

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

是这样的5月份退休就回要在5月份去办不会耽误事答因为5月份退休要到6月份才能拿到退休工资要带个人身份证个人挡案登记照片2张单位缴费凭证办理【并且还要交5月份的社保】才给办档案丢了是不能办理退休的因为个人的信息都在上面把这个丢了叫别人怎么办退休要去问问社保有什么补就办法没有

⑥ 社保已经受理退休申请,系统会自动停保吗

是，如果正在办理退休，医保社保就都停了，啥时候退休办完了，就该让你补最后这个月的社保了

⑦ 员工办理退休之后社保需要办停吗

家属去原来参保的抄社保局办理个人账户余额提取
提供办理人身份证，参保人死亡证明、火化证明，双方亲属关系证明（居委会可以出具）
在社保局提取个人账户余额，同时领取丧葬费

想了解更多的保险知识，可以进入 >> “多保鱼讲保险”进行免费咨询！

⑧ 到法定退修年龄之前三个月就不需要交社保了吗

即使到了法定退休年龄，之前的社保也要继续缴纳，对个人的退休工资会有很大的影响。