㈠ 退休年龄是按招工 表第一张 表年龄退休吗
㈡ 到了退休年龄可招工表是职业介绍表但在劳动局备案的多少岁退休
㈢ 到了法定退休年龄还能继续工作吗
到了法定年龄，能不能继续工作？要根据自己的身体情况，二是是否有单位用你？如果单位返聘或者其他企业聘你，你身体允许的话，还是可以继续工作的
㈣ 今年到了退休的年龄，去办理退休时，社保局的人却说我们的档案里没有招工表不能办理退休
没有招工表就办不了退休，原来的单位都不存在了，怎么办呢？求助
㈤ 已到退休年龄，却因档案中无招工表而无法退休怎么办
到了退休年龄，档案中没有招工表，无法退休，应该问一下劳动局需要什么手续才能退休，不可能就不让退休了。
㈥ 外企员工达到退休年龄后，可继续聘用吗
劳动者达到退休年龄后，需聘用的，让劳动者去办理退休手续，领取基本养老保险金回。能够的办理的则双方答形成劳务关系，签订劳务协议。 法律依据：《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的;
㈦ 到了法定退休年龄还能继续工作吗
到退休年龄之后的工作分两种
社保缴费年限够了，可以办理退休，继续在单位上班的话算退休留用，工资是双方协商的
缴费年限不够，办不了退休，继续在单位上班还按正常的待遇，可以一直上到缴费年限够了为止
㈧ 到了退休年龄可招工表是职业介绍表但在劳动局备案的多少岁退休
㈨ 到了法定退休年龄还能继续工作吗 现在国家规定具体的
可以继续工作，且不能办理新的社保了，当然也不再扣除相关社保费用。但是一般要为你办理相关的人身意外险等事项。