A. 社会保险中断后退休待遇会有什么变化
社会保险，属于国家给职工的一种福利； 当地的居民医疗，也是一种福利。
退休，是根据养老内险累容计缴费年限和基数有关。社保中断后，那么累计缴费年限就少点，就是退休后养老金的多少问题。
如当地有限购限牌， 那么社保中断后影响最大，有需要重新连续。比如广州，买房需要连续3年，买车需要连续2年，办理港澳通行证需要连续1年才有资格办理。一旦中断影响的是这些，对退休影响比较小。
B. 我想知道社保缴费期间中断对退休有什么影响
社保如果中断了，会影响到养老保险和医疗保险的。
我们常说的社保内，就是五险一金。容五险，即养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险。一金就是住房公积金了。
医疗保险影响：按规定，女性连续缴纳20年，男性25年。退休前买药住院都能刷医保卡，并按比例报销。退休后，依然能享受保障至终身。注意是连续缴费年限。如果离职，断缴超过3个月，连续缴费年限清零，续缴后重新计算。中途断了的次月，医保卡就不能刷了，买药刷卡，生病报销等福利都享受不了。
养老保险影响：养老金的缴纳，遵循“多劳多得”原则，缴费基数越高，年限越长，退休时能领取的养老金也越多。15年缴费期，是一个必要条件，而非充分条件。连续缴费15年后，还是要缴纳。一旦满15年停缴养老保险，医保也随之停了。
沃服网
C. 社保断交了两年，但我退休时交了43年，对退休有影响吗
根据《社会保险法抄》第二十七条袭 ：参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费。按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
根据国家规定，参加职工医保必须缴满一定年限（福建非厦门地区：男性或女性都须满25年），且达到法定退休年龄的时候，才可以办理医保退休。
比如漳州，想要终身享受医疗报销待遇的条件，需要在退休前，不论男性或女性都需缴满医保25年，才可以终身享受医疗报销待遇。
D. 辞职后社保中断，等以后新单位缴，退休有影响吗
2019年03月13日 · 前重庆紫光化工股份有限公司高级政工师 优质职场领域创作者
从总体上看还是有一定的影响，但断缴了的这四年是可以补缴的，补缴后就没什么影响了。
第一，不补缴有什么影响。
直接的影响就是缴费工龄少四年，对今后退休金有一定的影响，退休金的计算是由当地社平工资、缴费基数和指数、缴费时间长短等来计算的，少缴四年，个人账户的资金余额比正常缴费肯定有所减少，那退休金也就会减少。
第二，对退休时间的影响。
按照我国退休的有关规定，除了达到法定的退休年龄外，社保缴费必须达到十五年。现在很多人达到了法定退休年龄，但就是因为社保缴费年限差几年而无法办理退休手续，也许你断缴的这四年，正好是能否办理退休的关键四年，那这影响就太大了。
综上所述，断缴四年是可以补缴的，补缴以后对自己退休办理、退休金待遇等都有好处，如果经济困难没钱补缴，只要今后累计缴费达到十五年，达到退休年龄也可以正常办理退休，只是对退休时间和退休金会产生影响。
E. 我想知道社保缴费期间中断对退休有什么影响
保险费中断可以补交，然后只要交够十五年即可，多交一年会多领一些工资
F. 中断社保后将来怎么办退休
养老金是多交多得，交费基数高交费时间长，养老金会更多，不是统一的按照社平工资的百分之几来计算的，不同的人，交费情况不一样，养老金是不一样的
G. 社保中断时长对退休后的退休金有影响吗
如果是暂时中断社保的话，会有以下的影响
社保断缴之后，分别的影响是：养老保险是没有影响的，因为养老保险是累积缴纳，只要退休时满足最低缴纳时长15年就可以了。
医保断缴影响：断缴次月就不能享受医疗保险待遇，看病只能自费。如果断缴3个月以上，连续缴费时间就会清零，需要重新开始累计。除此以外，购买商业医疗险保险保费可能会上升。另外，要享受终身医疗的话需要缴纳25年。
生育险、工伤保险断缴影响：断缴次月无法享受，即使本月续缴，也是次月才能享受。
同时还会影响买房买车和积分入户。
所以条件允许的情况下，还是尽量不要断缴社保哦~
H. 社保中断再交退休时基数怎么算
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
1.社会保险方面中断以后再入保险，可内以进行补缴，把中断期间容的社会保险补齐；2.社保中断以后再入保险，也可以不补缴中断期间的社会保险，个人写出放弃申请，存入档案，就可以不补缴了，但中间间断的时间比计算缴费年限，将来退休是待遇有应当的影响。如果你年龄较大，离退休时间不太长，还是补缴好，退休待遇高些；如果你离退休时间还很早，经济条件也不允许，就放弃中断的时间，不补缴社会保险。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：1、职工档案和养老保险手册；2、《补缴基本养老保险费申请表》；3、劳动合同、工资发放明细表等；4、其他相关材料。计算方法如下：补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数