补发退休工资个人所得税多少

『壹』 退休人员补差工资月收入5500应交多少个人所得税

个人所得税=【个人月收入-社保扣除-通讯补贴（高管每月500，一般每月300）-3500】*适用税率-速算扣除数
=【5500-社保扣除-通讯补贴（高管每月500，一般每月300）-3500】*适用税率-速算扣除数
税率和扣除数可以查看个人所税税率表

『贰』 退休人员补发补助需纳个人所得税

退休人员的工资、补助是不交个税的，如果补发的是退休后补助，不需要交个税，如果补发的是退休前的补助，如果超过了个税起征点是需要交个税的。但补发的补助数额都不大，因此多数单位都从宽掌握，不扣退休人员补发补助的个税了。

『叁』 退休人员的工资需要交个人所得税吗

一、退休工资、离休工资、离休生活补助费

《中华人民共和国个人所得税法》第四条第七款规定：按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费免征个人所得税。

二、离退休人员从原任职单位取得离退休工资或养老金以外的各类补贴应按工薪所得

《国家税务总局关于离退休人员取得单位发放离退休工资以外奖金补贴征收个人所得税的批复》(国税函[2008]723号)规定：离退休人员除按规定领取离退休工资或养老金外，另从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物，不属于《中华人民共和国个人所得税法》第四条规定可以免税的退休工资、离休工资、离休生活补助费。根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的有关规定，离退休人员从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物，应在减除费用扣除标准后，按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。

三、退休人员再任职取得的收入

《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》(国税函〔2005〕382号)规定，个人兼职取得的收入应按照“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税;退休人员再任职取得的收入，在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后，按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。

《国家税务总局关于个人所得税有关问题的公告》(国家税务总局公告2011年第27号)规定，国税函〔2006〕526号第三条中，单位是否为离退休人员缴纳社会保险费，不再作为离退休人员再任职的界定条件。

四、延长离退休年龄的高级专家从所在单位取得的工资、补贴

《财政部国家税务总局关于高级专家延长离休退休期间取得工资薪金所得有关个人所得税问题的通知》(财税〔2008〕7号)规定：延长离休退休年龄的高级专家是指享受国家发放的政府特殊津贴的专家、学者和中国科学院、中国工程院院士。延长离休退休年龄的高级专家按下列规定征免个人所得税：

1、对高级专家从其劳动人事关系所在单位取得的，单位按国家有关规定向职工统一发放的工资、薪金、奖金、津贴、补贴等收入，视同离休、退休工资，免征个人所得税;

2、除上述1项所述收入以外各种名目的津补贴收入等，以及高级专家从其劳动人事关系所在单位之外的其他地方取得的培训费、讲课费、顾问费、稿酬等各种收入，依法计征个人所得税。

五、个人提前退休取得的一次性补贴收入

《国家税务总局关于个人提前退休取得补贴收入个人所得税问题的公告》(国家税务总局公告2011年第6号)规定：个人提前退休补贴按下列规定计算缴纳个人所得税。

1、机关、企事业单位对未达到法定退休年龄、正式办理提前退休手续的个人，按照统一标准向提前退休工作人员支付一次性补贴，不属于免税的离退休工资收入，应按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。

2、个人因办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入，应按照办理提前退休手续至法定退休年龄之间所属月份平均分摊计算个人所得税。计税公式：

应纳税额={〔(一次性补贴收入÷办理提前退休手续至法定退休年龄的实际月份数)-费用扣除标准〕×适用税率-速算扣除数}×提前办理退休手续至法定退休年龄的实际月份数。

六、离退休人员的其他应税所得

根据个人所得税法的规定，离退休人员取得的个体户生产经营所得、对企事业单位的承包经营承租经营所得、劳务报酬所得、稿酬所得、财产租赁所得、财产转让所得、利息股息红利所得、偶然所得以及其他所得均应依法缴纳个人所得税。

『肆』 中途退休员工 个人所得税

个人意见：如果前6个月工资已经在会计核算上计提并记入当月成本费用科目，所欠工资记入其他应付款科目中，可以作为补发工资据以计算各月应交个税，月工资=补发总额/6

以下为相关的参考文件：
一，请教：一次性补发多月工资如何计算个人所得税 回复人：12366咨询中心（厦门地税） 回复时间：2010-09-19 17:18:05
回复内容：
您好！补发工资个税申报时税款所属期为实际发放工资的当月，应于发放次月申报期内进行申报。个人取得补发“工资薪金所得”项目的收入，如果补发的收入其所属月份支付单位有财务会计处理作为依据（如：账上做了计提），可以在“补发工资”界面分别进行明细申报。否则，应并入取得收入的当月按照“正常工资薪金所得”进行明细申报。请根据具体情况申报。

二，关于对补发以往月份工资计算个人所得税问题的通知 1999年10月18日 粤地税发[1999]239号
各市地方税务局：
对补发以往月份的工资计算个人所得税问题，各地做法不一，要求省局给予明确。经研究，现明确如下，请遵照执行。
对纳税人领取补发以往月份的工资（含津贴，补贴），可以把补发的工资分摊回所属月份工资薪金所得合并计征个人所得税。其计算公式如下：
所属月份补发工资应纳税额={[（所属月份补发工资+原所属月份的工资薪金所得）-费用减除额]×适用税率-速算扣除数}-原所属月份已缴纳的个人所得税。
附件：纳税人领取补发以往月份工资计算个人所得税举例
广东省地方税务局

『伍』 离退休人员再就业(工作)时,其工薪收入如何计算个人所得税

1、按照国家统一规定发给干部、职工的退休工资、离休工资、离休生活补助费免征个人所得税。

2、对于达到离休、退休年龄，但确因工作需要，适当延长离休退休年龄的高级专家（指享受国家发放的政府特殊津贴的专家、学者），其在延长离休退休期间的工资、薪金所得，视同退休工资、离休工资免征个人所得税。

3、由于某些特定事件或原因而给离退休人员本人或家庭的正常生活造成一定困难，其原任职单位按国家规定从提留的福利费或工会经费中向其支付的临时性生活补助费，免征个人所得税。

4、对于离退休人员取得按照国家、省、市计划生育法律、法规的规定发放的独生子女补贴，免征个人所得税，包括：

①、自愿终生只生育一个子女或者没有生育只收养一个子女的个人，在退休时取得由所在单位根据省、市人口与计划生育管理办法规定，按当地县（市、区）上年度职工年平均工资额的百分之三十发放的一次性奖励。

②、无子女或者因独生子女死亡造成无子女的个人，在退休时取得由所在单位根据省、市人口与计划生育管理办法的规定，按当地县（市、区）上年度职工年平均工资额的百分之百发放的一次性生活补助。

(5)补发退休工资个人所得税多少扩展阅读

以下收入依法征收个人所得税：

1、退休人员再任职取得的收入，在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后，按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。

2、离退休人员取得实行工效挂钩以来形成的结余工资，应单独作为一个月的工资、薪金收入，按税法规定计征个人所得税。

3、离退休人员取得原任职单位补发的、属于离退休前的工资（补发工资是对应发未发足工资的补充发放），应将补发工资并入以前未发足工资月份的工资、薪金所得，重新计算该月应纳税款后，补缴与该月已缴税款的差额。

『陆』 最新消息：退休人员工资需要交个人所得税吗