⑴ 宁波副市长退休年龄
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行法》和《关于安置老弱病残干部的回暂行法》答（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以退休：男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
⑵ 宁波退休年龄70岁以上另加补助每年多少
每次调整基本养老保险金增加额度是不一样的。
对高龄退休职工基本养老金另行增加，不是内基本养老金计发容办法的规定，因此也就没有固定的额度。是基本养老金正常调整机制中，增加基本养老金政策中的规定，每次调整办法不同。2016年浙江省宁波退休人员男年满70周岁、女年满65周岁及以上且不满80周岁的退休人员，每人每月增发30元；年满80周岁及以上的退休人员，每人每月增发60元。
浙江省人力资源社会保障厅、财政厅
《关于2016年调整企业退休人员基本养老金的通知》
浙人社发〔2016〕84号
二、调整水平和调整办法
（三）适当提高部分退休人员基本养老金
在定额调整和挂钩调整的基础上，对下列高龄退休人员再适当增发基本养老金：2015年12月31日前，男年满70周岁、女年满65周岁及以上且不满80周岁的退休人员，每人每月增发30元；年满80周岁及以上的退休人员，每人每月增发60元。