『壹』 为啥教师待遇比公务员低
都是好的职业。竞争都特别的激烈。
教师,稳定。比较适合女孩吧~但是现在编制特别不好考。而且我以前的老师就跟我语重心长的说:不是万不得已,不要去当老师……呵呵。可能是太稳定了吧~
公务员,稳定。但是现在考的人特别的多……美其名曰,是个金饭碗……如果真的要考公务员,还是静下来好好的看书吧,不要相信别人说的“看书没有用,靠的是平时积累。”
我喜欢教师。有寒暑假,特别是副科老师,也还轻松。公务员里的是是非非比教师的还是要多吧……
更重要的是,看你自己想要的是个什么样的生活。
看性格。看需要。……
重要的是自己的想法,而不是别人的。
其实不管是什么职业,只要是自己喜欢的,干起来就特别舒服,特别有劲。
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『贰』 教师退休金5640元与公务员比较大概什么级别
事业单位比公务员要低一些的,硬要比,就是主任科员或副科级,你是中教二级吗
『叁』 退休的副高级教师与退休的正科级公务员相比,退休后的待遇哪个更好一点
正科级公务员退休,副高级教员退休,哪个待遇更高?依据我亲眼看到的。副高级教员退休待遇还是比正科级公务员退休待遇要高。
听说公务员退居二线时有升半级待遇的做法。如我们乡里当年几位副科级干部退居二线时都享用正科级待遇。但不晓得正科级干部退居二线时可不能够享用副处级待遇。假如正科级能享用副处级退休待遇。那么正科级公务员与副高级教师的退休待遇就根本均衡,不会有多大差距。
『肆』 为什么公务员教师退休金和农民养老金差这么大
各阶级的养老金待遇差异很大,统治阶级与被统治阶级。
1等,公务员养老金七八千到过专万、事业单位属五六千到近万、正在领养老金的近2000万人。
机关或垄断行业的高层养老金几万或更高。
2等,工人(参加的是企业职工养老保险)养老金1000-3000元左右、正在领养老金的约1.1亿人。,
3等,农民每月145元左右(1.6亿领“养老金”的农民的平均月收入),参加的是城乡居民养老保险,缴费和待遇都非常低。
农民应该每年加一两百,直到这个所谓“养老金”能够养老。
『伍』 绩效工资后的教师退休后比公务员少拿30%。
公务员可以出国考察,可以花天酒地,可以上班喝喝茶聊聊天,我们这些天天玩命工作的教师能比吗?
『陆』 教师退休后到手工资是不是少很多
我是退休教师,我看到有人说,退休教师比退休公务员的养老金多,免不了说几句。我身边没有公务员退休的朋友,即便有,也不便问。我从来不打听别人的退休工资,因为这往往会造成不愉快,问别人的退休养老金,对自己并无用处。自己也可能不开心,何况别人比你多,人家不给你。别人比你少,你又不会给别人。何必自找没趣呢?
我08年退休时,每月退休工资是3650元,真心不少。一直没涨,近几年,退休人员同步涨养老金,每月涨两百左右,安徽还有个高龄涨养老金,年满70,一个月另外涨100。总算涨到了小五千,真的感谢党,感谢政府。我不与别人攀比,身体好好的,比什么都强。
『柒』 教师退休后工资比公务员少30%。
不可能呀,
国人部发[2006]60号文件
《关于机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施办法》
根据党中央、国务院批准的《公务员工资制度改革方案》和《事业单位工作人员收入分配制度改革方案》,制定本实施办法。
一、离退休费计发办法
2006年7月1日后离退休的人员,在养老保险制度建立前,暂按下列办法计发离退休费:
(一)离休人员。
离休费按本人离休前职务工资和级别工资之和或岗位工资和薪级工资之和全额计发。
(二)退休人员。
1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
........
我们省,另外还规定,在乡镇教龄男满30年,女满25年在县及以上工作有县级以上优秀教师荣誉称号且教龄男满30年,女满25年,可按100%计发。
『捌』 为啥公务员和教师不交三金,退休工资比工人多几倍
首先你要来明白一点,源退休工资比工人高的都是事业单位在编的人员,而编制都是要考的。很多教师和在政府办公的人都是编外人员,他们没有三金,也不享受退休的福利的。
然后再告诉你事业单位的退休金计算公式
基础养老金=(社平工资+岗位工资(指数化工资))÷2x总工龄x1%
个人账户养老金=个人账户资金余额÷男139(女195)
过渡性养老金=社平工资x账户前工龄x平均缴费指数x1.3%
再对比普通工人的
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
从上述可以看出从工资基数就已经比公务员和事业单位低了,以此为基数的退休金当然比事业单位低。
『玖』 当老师与当公务员,在退休后所领取的养老金一样多么
不一样多。
公务员退休后的退休费计发基础,退休前的职务工资加级别工资;事业单位工作人员退休后的退休费计发基础,退休前岗位工资加薪级工资;机关技术工人、普通工人退休后的退休费计发基础,退休前岗位工资加技术等级工资。
企业退休职工基本养老金的计算基础是社会平均工资,以城镇职工养老保险制度“新人”为例,其基本养老金的计算公式如下所示:
养老金=(当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×[缴费年限(含视同缴费年限)×1%]+个人账户存额/计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
养老金产生原因:
第一原因就是转制成本。1997年国务院颁发的《关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》确立了我国养老保险制度由现收现付制过渡到社会统筹账户和个人账户相结合的养老保险模式。
第二个原因就是人口老龄化。中国早在2000年就已经进入老龄化社会,来自金羊网数据,到2020年60岁以上老人占社会总人口的比重将达到18%,到2034年将达到22.8%。
第三个原因就是较为单一的投资渠道。养老金投资渠道非常狭窄,除了银行和国债,几乎没有其他渠道。而我国的存款利率总体上不敌通货膨胀率,实际为负利率的银行存款处于贬值状态。而大部分投资国债,也只是投资中短期的,真正能实现增值的长期国债处于空白。