㈠ 没退休的职工死亡后还能领几个月的工资
现在各个地区和省市，都不一样，你说的不是领取工资，而是按照工资计算的丧葬版费以及一次性权的救济费，你只能咨询你当地的社保部门，他们才知道，国家原来有一个统一规定，现在各个省市很少执行的，各自都有自己的规定，楼上的回答，是事业单位的，不适合企业单位，规定是不一样的，
退休金处理如下：
1：养老险中个人帐户的资金退全款，其它不退； 医疗险打入回存折的款项答截止到死亡当月；
2：职工死亡的时候可以从社保基金一次性领取丧葬补助！
3：如果是社保：退休领养老金之前身故,不存在退保费之说,只是退个人账户里的余额及丧葬费,家属抚恤金等(按所交社保的时间长短及工龄来计算),都不会很多.因为社保是保生不保死的.
4：如果是商业养老保险:一般都带有人身保障的,如果不幸身故按保额赔付或退保费加利息.(具体情况视所购险种而定),商保重在确保家庭责任的完成,与社保互为补充.
㈢ 退休还没有领工资人就死了怎么办
还没有领工资人就死了，不用担心没有领的工资是少不了的，家属去代领就行，还有丧葬费，事业单位还有本人生前20个月的工资或者退休金的抚恤金。
㈣ 未退休突然死亡工资
无论是退休前后去世，其养老保险的个人账户余额本息合计均由继承人全额继承，同时由社保机构发放丧葬费和抚恤金。退休前去世，其抚恤金应该是当事人去世时缴费基数的20倍。
至于说用人单位发放的工资，应截止当事人去世当月。
㈤ 到了退休年龄,在办理退休过程中,人突然病逝了还能有工资吗
要看退休手续是不是已经完成审批。
如果已经完成审批，主要领导已经签字，当月退休工资正常发放，另发抚恤金。如果还没有完成审批，审批程序中止，只发抚恤金。
㈥ 未退休却突然死亡的职工丧葬费
如果是来在工作期间或者与自工作相关的时间里发病后经抢救48小时内死亡的，属于工伤，能从工伤保险拿到丧葬费、补助什么的。
如果是因职业病死亡的，也属于工伤，也能从工伤保险拿到丧葬费、补助什么的。
如果是在工作外的时间死亡的，不是工伤，也没有补偿。
养老保险中死者缴纳的部分和住房公积金可以作为遗产处理。具体情况看当地的社保政策。
㈦ 如果退休金没有拿到就过世的话，养老金怎么处理的
1.退休前死亡的，个人账户里的钱可以退，有单位的，可以找到单位申请丧葬费和抚恤金，没有单位的，就没有这两个补偿
2.退休后死亡的，个人账户里剩余的钱可以退，还可以向社保申请丧葬费和抚恤金
㈧ 退休人员死亡后工资怎么发
公务员退休后死亡社保发40个月工资 事业单位发20个月 企业发10月工资
㈨ 退休职工死亡后所发的工资怎么处理
退休职工死亡后，基本养老金应当发放到死亡当月止，近亲属应当及时到社会保险经办机构申报死亡，并进行死亡待遇结算。没有及时申报死亡，社会保险经办机构一直发放基本养老金的，应当立即向社会保险经办机构申报死亡，退回多发放的基本养老金，领取丧葬费、抚恤金和个人账户余额。