社保缴满15年达到退休年龄是可以领取的。
按月领取：
1.基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资版×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
2.个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
3.以上两项之和为每月领取额。
注意：基权本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
B. 企业买断工龄后，职工到退休年龄如何退休，工龄从何时算起
C. 买断工龄的职工,后一直自己缴纳社会养老保险，到了退休年龄属于什么人是否还属于企业离退休职工
D. 买断工龄人员到了退休年龄什么时候给办退休，什么时间享受退休待遇。
一般来说，需要在达到退休年龄的当月，或者提前一个月去办理，拿着本人身份证，户口本，缴费凭据，买断时候发给的失业证，照片，去社保部门窗口办理，在办理审批手续之后，在到达年龄的次月起发给退休费，
E. 单位要员工买断工龄,但是我还有近三年才到退休年龄,请问这个养老医保怎么交
单位买断工龄，那么直到退休期间的社保，由单位承担，而且单位负责办理员工退休手续。版因此，买断工龄不是解权除劳动合同。单位存在欺诈的，明早告知员工买断工龄，但社保让员工自己承担，甚至终止劳动合同的，可以反映到就业局解决。
F. 企业买断工龄后，职工到退休年龄如何退休，工龄从何时算起
企业买断工龄后，职工可以重新寻找工作，也可以自己交社保，工龄是可以延续下去的，到退休的时候可以到当地的社保部门去办理退休手续。
G. 在原企业交15年社保买断工龄后到退休年龄要每年社保发票吗
不需要，企业缴了15年社保的，社保局都可以查得到，到了退休年龄直接申请退休即可。
H. 2007年买断工龄后自行交了8年社保，现50岁，到退休年龄后退休金如何计算
在计算方式上没有区别，但你不一定比人家多，更不会一样。从你同事的养老金来看，在职单位投保比例很高，比例高缴费指数就高，养老金也高。就算是你买断后没有间断缴费，但你不可能缴费的比例与单位一样，不一样就有了差距，因此你的养老金不会与你同事一样，要低一截子。
具体数额不太好算，因为不知：缴费年限、缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资，不知你的视同年限，因此具体算不出来。