参公单位工勤编制退休年龄

① 机关事业单位工勤人员退休年龄

男性工勤人员是60周岁，女性工勤公员事业偏制5s周退休，职工编制是50周岁退休。

② 事业单位普通工人与参公人员退休有什么区别

这种问题问下贵单位专管人事的。

③ 在事业单位工作工龄满30年，能不能退休。怎么可以退休

事业单位不是国家公务员，不能按照公务员法规定的30年工龄即可办理版退休，事业单位的职工，依然权是按照规定，男60，女干部55周岁办理退休，如果是特殊工种，比如医院的X光放射医师，再就是完全丧失劳动能力办理病退，可以提前退休，没有别的办法，不过很多单位都自行采取内部退休的规定，你咨询你单位是不是有这个规定，办理内退之后，到法定退休年龄办理正式退休。

④ 参公单位工人身份多大年龄能退休

你只要签订了干部的聘用合同，就是属于干部管理，女职工在55周岁办理退休，至于领取多少退休费，和你的工资等级有关，

⑤ 专业技术人员55岁退休政策我是参公事业单位工人身份的专业技术人员，十几年来一直拿的是职称工资，单位

⑥ 行政工勤30年工龄能退休吗 事业单位参公工勤人员30年工龄可不可以退休

⑦ 机关事业单位退休年龄是多大

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

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《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。

（一）符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；

连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。

（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。

同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。

⑧ 行政事业单位工勤人员退休年龄是多少啊

行政事业单位工勤人员退休年龄是：

男职工：60周岁

女职工：干部55周岁、工勤人员50周岁

女高级工属于女工勤人员应50周岁退休

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：

（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

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根据规定：

第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

⑨ 参公单位人员能否提前退休

参公单位人员满足以下条件的可以提前退休。

根据国家公务员和“参公”单位工作人员提前退休条件规定：

国家公务员和依照管理事业单位工作人员符合下列条件之一的，本人提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：工作年限满30年的；距国家规定的退休年龄不足5年，且工作年限满20年的 。

提前退休常常是由企业提出来的，以提高企业的运营效率。这是当今许多企业在面临市场激烈竞争时，使自身重现活力而采取的用于管理员工流出的一种很流行的方法。

(9)参公单位工勤编制退休年龄扩展阅读:

提前退休补贴：

我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。国税总局已经公布了“关于个人提前退休取得补贴收入个人所得税问题的公告”。

根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的规定，今后机关、企事业单位对未达到法定退休年龄、正式办理提前退休手续的个人，按照统一标准向提前退休工作人员支付一次性补贴，不属于免税的离退休工资收入，应按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。

具体来说，个人因办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入，应按照办理提前退休手续至法定退休年龄之间所属月份平均分摊计算个人所得税。

其计税公式为，应纳税额={〔（一次性补贴收入÷办理提前退休手续至法定退休年龄的实际月份数）－费用扣除标准〕×适用税率－速算扣除数}×提前办理退休手续至法定退休年龄的实际月份数。

参考资料来源：网络-提前退休