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河南2017年企业退休职工涨工资吗

发布时间:2020-11-29 08:30:11

A. 2017企事业单位退休涨工资多少钱

平均调整幅度5.5%。

据《政府工作报告》和财政部《关于2017年中央对地方税收返还和转移支付预算的说明》,2017年我国继续调整退休职工基本养老金,增加幅度为上年底退休职工基本养老金的5.5%。但是,目前国家层面具体方案尚未公布,出台之后各省、直辖市、自治区还要指定具体调整办法,还需要一些时日,请耐心等待。

《政府工作报告》
三、2017年重点工作任务
(八)推进以保障和改善民生为重点的社会建设。民生是为政之要,必须时刻放在心头、扛在肩上。在当前国内外形势严峻复杂的情况下,更要优先保障和改善民生,该办能办的实事要竭力办好,基本民生的底线要坚决兜牢。
织密扎牢民生保障网。继续提高退休人员基本养老金,确保按时足额发放。稳步提高优抚、社会救助标准,实施好临时救助制度。调整完善自然灾害生活补助机制,全部完成去年洪涝灾害中倒损民房的恢复重建。加强农村留守儿童关爱保护和城乡困境儿童保障。关心帮助军烈属和孤寡老人。全面落实残疾人“两项补贴”制度。县级政府要建立基本生活保障协调机制,切实做好托底工作,使困难群众心里有温暖、生活有奔头。综合运用法律、行政、经济等手段,锲而不舍解决好农民工工资拖欠问题,决不允许他们的辛勤付出得不到应有回报。
财政部
《关于2017年中央对地方税收返还和转移支付预算的说明》
一、一般性转移支付
6.基本养老金转移支付预算数为5666.17亿元,比2016年执行数增加691.47亿元,增长13.9%。主要是从2017年1月1日起,按照平均5.5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准,以及城乡居民基本养老保险基础养老金领取人数增加。

B. 今年企业退休,职工涨工资吗

2017年退休人员按照2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右增加基本养老金。

人力资源社会保障部、财政部
《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》
人社部发〔2017〕30号
各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构,新疆生产建设兵团:
经国务院批准,从2017年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金水平。现就有关事项通知如下:
一、调整范围。2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
二、调整水平。总体调整水平按照2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右确定。
三、调整办法。此次调整退休人员基本养老金,要兼顾企业和机关事业单位退休人员,按照调整办法大体统一的原则,采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制,可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员,可适当提高调整水平。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重,增强调整办法的激励性导向。

C. 2017年下半年退休的职工今年可能涨工资

2017年下半年退休的职工今年可以涨退休金

早在今年的3月份人社部公布了,调整退休人员基本养老金和城乡居民的基础养老金;并且确定调整比例在5%左右。

其实,大家不要看人均调整比例,我们个人调整多少养老金,还取决于我们自身情况。
2018年,在4月份上海市率先全国,通知了企业退休人员调整养老金的具体办法;

只要是2017年12月份领取养老金的企业退休人员,都在此次调整,基本养老金的范围内;

调整退休金,的办法主要包括四个部分:

每人每月增加60元;

每一年缴费年限可以奖励2元钱;

22017年12月份领取的养老金为基数,201%调整养老金;

女性60周岁,男性65周岁以上,都可以额外增加20元;

上海市不仅确定了企业退休人员调整的具体标准,而且5月18日要把1-5月份的上涨养老金补发给退休人员;

但是其他省市地区的退休朋友,就没有这么幸运,大概7月份才会公布,退休人员调整养老金的办法;

需要补发的养老金,大概要在8月份到12月之间,所以大家也不用担心,该涨还是会涨的。

D. 企业退休人员2017年涨工资百度

企业、机关事业退休职工基本养老金整体调整幅度5.5%。

2017年4月13日,人力资源社会保障部、财政部发出《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2017〕30号),从2017年1月1日起,对2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员,调整基本养老金,总体调整水平按照2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右确定。要求各地区要按照国务院统一部署,结合本地区实际,制定具体实施方案,合理确定调整水平和调整办法,于2017年5月31日前报送人力资源社会保障部、财政部审批后组织实施。

当前,上海市已经在6月5日前支付单位,其他省市的具体方案还没有发布,如何调整还不明确,请耐心等待,估计三季度到位概率大。

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