建筑起重机械司机退休年龄

『壹』 建筑施工作业人员最大年龄限制是多少

男60，女50即是法定的退休年龄，也就是最大年纪。

国务院国发〔1978〕104 文件规定（至今仍使用该文件)：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，以及常年在高山高原地区工作，现在不分工种，男60，女50即是法定的退休年龄。

劳动合同法规定达到法定退休年龄的或是领取基本养老保险待遇的人工作，与用人单位形成的不是劳动关系，不受劳动法保护。

(1)建筑起重机械司机退休年龄扩展阅读：

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。

（一）符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。

中华人民共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。

（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。

同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。

『贰』 桥式起重机械司机和叉车工、是否是特殊工种。退休年龄如何规定的可否享受提前退休。

你好，首先你应当明确你所从事的岗位是否属于国家认可的特殊工种。这是解决从事特殊工种人员退休的首要问题。

是这样规定的：

企业的特殊工种，是根据本行业主管部门报请劳动部门审批的有关文件执行的，文件批复里面有特殊工种的名录，名录里有的工种，就是特殊工种，名录里面没有的，就不是特殊工种，各级劳动部门和企业的劳资部门都掌握着这样的文件，并且各个行业之间，特殊工种是不可以参照执行的，只能按照本行业的执行。

凡是从事高空和特别繁重体力劳动，在该工种岗位上工作累计满10年；从事井下和高温工作，在该工种岗位上工作累计满9年；从事其他有害身体健康工作，在该工种岗位上工作累计满8年。

男年龄在55周岁，女在45周岁的，符合条件的可以办理提前退休。

『叁』 桥门式起重机司机的退休年龄

起重机操作员（司机）属于特殊工种，退休年龄在55周岁

『肆』 建筑工地塔吊司机多大年龄退休

《国务院关于工人退休，退职的暂行办法》（国发[1978]104号）第1条第2项规定：“从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工人，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的”应当办理退休手续。据此规定，国务院劳动行政部门自1978年以来，负责全国提前退休工种的审批工作。
有明文法律规定，或经当地劳动部门批准的工种，可以办理提前退休手续。
目前，有关特殊工种的规定分为三个阶段，第一阶段是1978年6月2日至1985年3月4日，第二阶段是1985年3月4日至1993年7月3日，第三阶段是1993年7月3日以后。最终1993年7月3日以后的规定将取代1993年7月3日以前的所有规定。其中，主要的规定还是《关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》（劳人护[1985]6号），这个通知将特殊工种的标准、条件、要求作了较全面的规定。除此之外，还有若干行业主管部门和劳动行政主管部门的专门规定。涉及吊车工的包括，但不确定题目所述的“塔吊司机”是否属于以下所列。需向当地劳动部门查询：
根据《城乡建设环境保护部关于颁发试行建筑业提前退休工种的通知》(〔86〕城劳字第611号)，吊装工(起重工)属于提前退休的工种。吊装工(起重工)，工种属于高空作业，从事单层、多层工业厂房和高层建筑的钢结构、混凝土预制构件和设备的起重吊装。作业高度在15~30米，属三级高处作业，操作时要攀高、行走、站立在20~40厘米狭窄的构件平面或柱头上，临空独立，无依无靠。
根据《关于颁发试行建材工业提前退休工种范围的通知》(国家建筑材料工业局（86）建材人劳字414号)，吊车工属于提前退休的工种。吊车工，工种属于高空高温，工作范围：操纵吊车、吊运，堆放原燃材料、熟料、设备的维修及临时故障的处理；劳动条件：（1）高空作业，在距地面20米，跨度为25米以上的吊车上作业、维修。（2）高温作业，夏季室内外温差7℃左右，劳动时间率为57%，属高温作业分级第四级。

『伍』 起重机司机到达退休年龄后能否继续从事该项工作

机械操作当然是有年龄限制的，超龄操作就是无证驾驶。

『陆』 建筑工人退休年龄

在建筑工地中一般工人限制年龄为55周岁，登高（高空）作业一般限制也是在55周岁以下，超过50周岁进入建筑工地就要先进行体检，体检合格并本人同意后方可上岗，如体检合格但是本人不同意，可以提出申请进行转岗，体检不合格又想在建筑工地中谋职，那只能进行转岗；如都不想干，那就只能和单位商量了！您未说明您的年龄，所以不能判断是否符合提前退休条件。

『柒』 我是桥式起重机司机今年35岁多大年龄退休

特种工可以50岁退休。

『捌』 起重机司机正式退休年龄

塔式起重机司机，属于特种作业，退休年龄55岁，可以退休。

特种作业人员范围：

1、电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；

2.金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；

3.起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工；

4.企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员；

5.登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建（构）筑物表面清洗工；

6.锅炉作业（含水质化验）。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工；

7.压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工。

(8)建筑起重机械司机退休年龄扩展阅读：

法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 （国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。

对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；

（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

『玖』 起重工工作多少年可以退休

国家法定来的企业职工退休年龄是自男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。对于从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的特殊工作，累计工作年限到达规定要求的，可以提前五年办理退休，即退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。
仅仅凭“起重工”是不能确定是否属于特殊工种的。按照社保部门的要求应该由单位到劳动部门备案，批复确认以后才能按照55岁办理特殊工种提前退休。不同地区，单位，同样的工种劳动强度，工作环境差别很大，所以要求备案批复。
1、关于特殊工种的提前退休规定是：从事高空或特别繁重体力劳动工作的，累计满10年，从事井下和高温工作累计满9年，或从事其他有害身体健康的工作累计满8年；符合男年满55周岁，女年满45周岁，可以办理提前退休手续。
2、对于你提到的机械起重工，这要看单位是否在劳动局备案，提前退休的工种要经过劳动局的鉴定，属于提前退休工种的范围。
3、如果您单位的机械起重工种没有经过劳动鉴定，那么您也不享受办理提前退休的审批条件，故办不了提前退休手续。
4、如果本人的档案中资料不全，不能足以证明其特殊岗位工作年限达到要求，也不能被批准提前退休。

『拾』 国家劳动法桥式起重机司机的退休年龄

全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。[6]法定退休年龄
法定退休年龄

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。