2020深圳市女职工退休年龄

⑴ 2020年深圳市女人多少岁退休年龄

没有最新规定，工人岗位的女性都是50周岁退休

⑵ 劳动法退休年龄规定2020

退休年龄:男满60周岁，女干部满55周岁，女职工满50周岁就到达法定退休年龄了。

⑶ 2020年妇女退休年龄最新规定

女性退休年龄规定：

（一）年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；

（二）年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；

（三）年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

【法律依据】《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

⑷ 女工人退休年龄最新规定2020年

2020年女职工退休年龄新规定 女职工到几岁可以申请退休?

想必大家都知道，前些日子我们国家规定了新的退休规定，男性65岁才可退休，那么我们有没有想过，女性的退休年龄有没有新的规定了?答案是有的。我们国家也规定了女职工退休年龄，让我们一起看下文看看是怎么说的吧。下面是关于女职工退休年龄最新规定。

据相关报告建议，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。

在具体建议中，报告提出，首先，实现养老金制度并轨，将退休年龄归为两类:职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。

其次，职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。

第一步

2017年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。

第二步

从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。

报告指出，中国目前存在大量低龄退休人员，开发其潜力是今后的主要方向。

报告认为鉴于我国退休年龄规定始于几十年前，已经显得过低。报告建议按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步延迟退休年龄。具体来说，首先，实现养老金制度并轨，将退休年龄归为两类:职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。

其次，职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。

再次，居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁，直至2045年完成。同时在退休年龄改革中引入弹性机制，可考虑以法定退休年龄为基准，规定人们可提前或延迟5年退休，但养老金待遇与退休年龄挂钩。

报告通过测算表明，延迟退休年龄可有效改善城镇劳动力的供给状况，增加城镇适龄(退休年龄以下)劳动年龄人口，延缓其比重下降趋势。

《中国人口与劳动问题报告》由中国社会科学院人口与劳动经济研究所自2000年起每年度发表，通常以鲜明的主题总结人口与劳动问题及研究成果，展望和预测未来人口、劳动与发展。

2020年女职工退休年龄最新规定 女职工到几岁可以申请退休?

为什么要“延迟退休”?

目前我国退休年龄标准，是建国初期人均预期寿命40多岁的情况下制定的。人社部部长尹蔚民曾介绍称，我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。尹蔚民介绍，我国目前的退休政策是新中国成立后，上世纪50年代初期确定的，当时人口的预期寿命不到50岁。现在新中国成立已经60多年，国情发生了巨大变化，人口的预期寿命已达70多岁。而我国的退休政策没改，参加企业职工养老保险的退休人员有8000多万，平均退休年龄不到55岁，这显然是不合理的。

延迟退休原则

人社部部长尹蔚民表示，制定渐进式延迟退休年龄的政策有三方面原则:

第一，小步慢走，渐进到位。每年推迟几个月的时间，经过一个相当长的时间再达到法定退休的目标年龄。

第二，区别对待，分步实施。根据我们国家现在不同群体的退休年龄，我们会从实际出发，区分不同群体的情况，分步进行实施。

第三，提前公示，做好预告。这个方案一旦出来之后，我们会广泛地征求社会意见，因为这个方案涉及到老百姓的切身利益，凡是涉及到公众利益的政策都需要广泛听取大家的意见，凝聚社会的共识。

延迟退休是由于我国的基本国情而规定的，现在我们国家老龄化趋势严重，如若不延迟退休，岗位就会有所空缺，新的人跟不上节奏，所以规定是有规定的道理的。关于女职工退休年龄最新规定，我们要正确的对待这件事情，说明我们国家富强了

⑸ 女退休年龄最新规定2020

女工人正常退休的年龄是年满50周岁，特殊工种和完全丧失劳动能力提前退休的年龄是内45周岁，容特别强调基层女干部符合特殊工种提前退休的年龄也是45周岁。女干部的退休年龄是年满五十五周岁。 职工在管理岗位的累计工作时间大于在生产岗位的累计工作时间即为长期在管理岗位工作，退休年龄应为55周岁；反之，即为长期在生产岗位工作，退休年龄为50周岁。企业职工退养或待岗、下岗期间，不计算在岗工作时间。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。

⑹ 女职工退休年龄最新规定2020

55岁以后就可以去办理退休拿退休工资啊，到社保中心去办理。

⑺ 深圳市女职工退休年龄是多少

深圳市干部退休年龄：

党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。

(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的

(二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的

(三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

深圳市工人退休年龄：

全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。

(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

(7)2020深圳市女职工退休年龄扩展阅读：

1、需提交以下资料：

（1）须填写《退休人员申请表》（一式两份单位或居委会盖章）

（2）本人一寸彩色照片一张

（3）身份证复印件一张

2、如符合下列情况的应提交相应材料：

（1）退休干部按干部管理权限提供《干部退休通知书》或《干部退休审批表》原件及复印件；

（2）特殊工种提前退休需附上被保险人本人档案；

（3）因病提前退休的，除提供以前有关病历外，还需按有关规定附上县级以上医院（我市县级以上医院是市中医院和市人民医院）近期三个月内有关病种病情诊断证明书和检查报告；

患精神分裂症的必须附上县级以上精神分裂症的专科医院的诊断证明书和检查报告。同时，填写《伤病职工（非因工）劳动能力鉴定申请表》（一式三份）供劳动能力鉴定委员会作鉴定。

社会保障部门为符合退休条件的被保险人办理审批退休及核准待遇手续后，从核准待遇的次月起支付基本养老金。

注：如参保人退休时单位已经倒闭或不存在的，可以不需要单位盖章或只需要居委会盖章即可。

深圳市人力资源和社会保障局_国务院关于退休、退职的暂行办法

⑻ 2020年以后女性的退休年龄是多少呢

企业单位工人女50，男55。领导分别再多5岁，事业单位女55，可以延长5岁，男60，都是周岁。

⑼ 现深圳市女职工退休年龄是多少

国家退休年龄是统一的，女工50周岁，女干部是55周岁。

⑽ 企业女职工退休年龄新规定2020

没有新规定，老规定足够用。凡是2011年6月30日前（含30日）开始参保缴费的女性，无论受聘于原单位，或以个人名义缴费，退休年龄五十岁 。
7月1日后（含1日）开始参保缴费的女性，五十五岁退休。