消防大队长退休年龄

❶ 消防队合同工的退休年龄

你好：专职的消防员属特殊行业 他的退休年岭男五十五周岁＼女五 十周岁就可以退休了。

❷ 专职消防员退休年龄

你好：专职的消防员属特殊行业
他的退休年岭男五十五周岁＼女五
十周岁就可以退休了。

❸ 消防员退休年龄

消防员退休年龄抄为60岁，消防兵不算特袭殊工种。

根据2017年国家规定，我国的法定退休年龄为：男职工的退休年龄为60周岁，女职工为50周岁，女干部的退休年龄为55周岁。根据人社部的数据，我国平均退休年龄不到55岁，而大多数国家退休都在65岁。

消防员是一种特殊的职业名称，不算特殊工种。特殊工种指干某种特殊工作，例高压电电工、井下作业、以及各行业特殊技术工种等

(3)消防大队长退休年龄扩展阅读

全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休：

1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；

2、周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；

3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；

4、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

❹ 消防支队支队长转业年龄，军官法正团级干部45岁，但也有很多差不多50岁了，问45-50岁还可以升师级干部吗

当然可以啊，看你的能力了。到50还不升就没戏了，退休吧。后备干部指的是优秀的人才储备在人才库，有可能的话选干部择优从人才库中选取。

❺ 消防员最多能工作到多少岁就要退休

我国现行法律规定退休年龄男职工为60周岁，女职工为50周岁，所以消防员的平均退休年龄应该为60岁，据人社部的数据，我国平均退休年龄不到55岁，所以如果存在特殊情况，消防员的退休年龄也可能会提早。在其它国家，消防员也是一个危险的职业，只不过危险之外，他们有更多完善的专业技能、制度保障和福利待遇。

美国社会普遍认为消防员的表现是和薪水挂钩的。薪水越高，消防员的表现就越佳。在这样的主导思想下，美国消防员的薪水十分可观。美国统计局的数据显示2012年美国消防员时薪为21.75美元，年薪中位数为45,250美元，工资最高的消防员当年能挣超过79,150美元。作为消防员工资最高的纽约，新手的工资为43,074美元。每增加一年的工作经验就会上涨几千块美元的工资，有5年经验的消防员工资高达99,104美元。如此好的薪资福利并不意味着美国消防员会因超负荷工作。每个消防站的轮班制度不一样，但一般为值班24小时，休息48小时。

❻ 合同制消防员多大年龄强制退休

  合同制消防员是一个新生事物，既不同于消防现役士兵，又区别于企业职工，是为突破公安现役消防警力不足这个瓶颈，而为消防事业注入的新生机和新活力。合同制消防员是指针对当前消防警力严重不足的问题,为了加强公安消防部队一线灭火执勤力量，征召的年龄在18--25岁的青年或者是大学生（体能、专业方面有特长的年龄可适当向后放宽）。
  他们也和服役的消防官兵一样，都是以《中华人民共和国兵役法》规定的要求进行应征后，由公安消防部门统一负责培训，经培训合格后统一着合同制消防员服装上岗执勤，主要是充实到基层公安消防执勤中队，从事一线灭火抢险救援任务。合同制消防员没有军装，但有全国统一的服装，工资由地方财政发放。
  文职雇员主要从事文职工作，可以协助部队现役人员从事防火监督工作，要求文化程度较高。 合同制消防员与现役消防官兵最大区别是：一个是服兵役，一个是职业。

❼ 消防队是什么编制

事业单位编制。

政府专职消防队员由本级人民政府招聘，企业事业单位专职消防队员由企业事业单位招聘，并报当地县级消防机构备案。

专职消防队员实行劳动合同制，依法签订劳动合同。

政府专职消防队队员的工资应当不低于本地区事业单位职工的平均工资水平，享受事业单位职工的福利待遇；企业事业单位专职消防队员的工资应当不低于本单位一线生产职工的平均工资水平，享受生产职工的福利待遇。

专职消防队的组建单位应当按规定为专职消防队员办理养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，并为专职消防队员购买必要的商业保险。

专职消防队员参照公安消防队队员休假制度，每年应当安排二十天的假期，休假期间享受在岗各种福利待遇。

专职消防队员在业务训练、灭火救援以及执勤中受伤、致残、死亡的，相关行政主管部门、企业事业单位应当按照有关劳动保险或者伤亡抚恤规定办理；符合《革命烈士褒扬条例》规定的，按照规定手续申报革命烈士。

专职消防队和专职消防队员在灭火救援和消防安全工作中作出突出贡献的，当地人民政府、企业事业单位应当给予表彰和奖励。

(7)消防大队长退休年龄扩展阅读：

一、根据《组建国家综合性消防救援队伍框架方案》，消防员实行与其职务职级相衔接、符合职业特点的工资待遇。

人力资源社会保障部会同财政部等相关部门抓紧研究制定符合消防员职业特点的工资待遇保障政策，并建立定期增长机制，消防员薪酬待遇全部纳入财政保障。

消防员按规定参加机关事业单位养老保险、属地基本医疗保险，享受国家机关工作人员伤亡抚恤待遇，并根据消防救援工作特点建立伤亡附加保险制度；

符合条件的，同等条件下优先享受地方住房保障政策；

按规定享受疗养、探亲休假、救济慰问等待遇；

在家属随调、子女入学、交通出行、看病就医等方面按规定享受优待政策。地方政府为入职2年以内的消防员家庭发放优待金或给予其他优待。

在消防救援战斗和各项工作中建立功绩的，按规定予以记功表彰并享受相应待遇。

二、消防员实行全程退出机制。

经考核不适合继续从事消防救援工作，以及因其他原因经组织批准的，安排退出。

其中工作不满12年、需要安排退出的按规定给予补助；工作满12年以上、不满退休年龄的由政府安排工作，根据本人意愿也可选择领取补助自主就业；达到退休条件的安排退休。

消防员退出安置具体办法正在由人力资源社会保障部会同退役军人事务部和应急管理部研究制定。

❽ 现在的消防干部是终身的吗