退休前补缴失业期间社保吗

❶ 领取失业金期间，社保停缴，现在想补上，可以吗如果不补，退休金会不会差很多

不会让你补缴的，更不会退休前让你补缴。差不了许多，即是你领取失业金24个月，也不过少了缴费年限二年多点，退休金只能少拿2%左右。

❷ 领取失业补助金，还可以补缴之前的社保吗

❸ 退休前半年失业了,按灵活就业人员交社保会影响正常退休吗

通过2019年的社保变革，最大的变化也就是减税降费政策，从支持实体经济发展的角度进行一个考虑。第三点是灵活就业人员，因为这一部分人他们是没有固定的工作的，但是他们也是希望自己在退休之后是能够有一定的退休金收入，能够有一份比较高的退休金，因此可以通过灵活就业人员的方式进行参保，等到了法定的退休年龄之后就能够有养老保障了，不过这一份职工养老保险对于他们来说可能是会负担大一些，社保费用都是需要他们自己去承担的，不像是企业单位的人员，他们有公司帮他们去承担一部分。还有就是新规缴费，按照这一方式，灵活就业人员他们可以在一定范围之内资源的选择缴费基数。
最后也就是新规其实对于灵活就业人员的影响并不是很大，我们的缴费缴纳多了也是自己的选择，缴纳少了也是自己的选择，我们自己做出的选择都是需要自己去承担的，那么在这时候其实也是希望大家可以很好的维护自己的合法权益。
所以说这样的政策其实主要针对的还是事业单位缴费那社保的人群，对于灵活就业人员的影响并不是很大，但也都是可以有效的减少、降低自己的经济负担。关于如何让自己可以获得一个更高水平的养老金，我们还是需要去提高自己的缴费年限，提高自己的平均缴费指数。保证好自己可以有一个连续不断的缴费，才可以使我们个人拥有一个比较长的缴费年限，在这样的基础上最好是能够提高平均缴费指数，只要这两者都提高了，其实我们最后能够领取到的养老金自然也就可以多了，退休之后能够过上更加舒服的生活。至少在经济上也就没有什么问题，不过我们也是要在自己的经济条件上去选择，如果说收入就是没有那么高，但是非要选择那么高的标准进行缴纳的话，在这时候就会影响到我们当下的生活了，试想一下现在的生活都保证不了了，保障到未来的生活有什么用呢？所以还是需要合理的进行一个选择，做出适合自己的选择。

❹ 补交领取失业金期间养老保险问题

补交领取失业金期间养老保险可以暂时不交。等找到新工作可以再继续缴纳，累计计算。
参加失业保险的城镇企业事业单位职工以及按照省级人民政府规定参加失业保险的其他单位人员失业后（以下统称失业人员），申请领取失业保险金、享受其他失业保险待遇适用本办法；按照规定应参加而尚未参加失业保险的不适用本办法。‍

❺ 退休前几个月失业有失业保险领取吗

退休前1年失业了，可以先领取失业金，等到退休时再补缴不足年限的养老保险。

失业保险领取条件：

1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。

3、已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。

省级劳动保障行政部门规定的其他材料。在解除劳动合同之日起60日内到办理失业保险业务机构申领手续(一般为户口所在地的街道、乡镇就业服务机构)。一旦超过了60日不予办理。

失业人员同时具备以下条件，即可享受失业保险待遇：

(1)按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的;

(2)非因本人意愿中断就业的;

(3)已办理失业登记，并有求职要求的。

养老保险不足缴费年限的补缴：

须填写参保人员补缴申请表，送市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。

1、补缴超龄养老保险费的计算办法：

调入时本市上年度职工月平均工资×12(月)×(30%+超龄年限×1%)×超龄年限。

超龄年限=调入时实际年龄-规定年龄。(超龄年限中的月份数，6个月以下的按半年计算，7个月以上的按一年计算)

条例第二十八条规定年龄：

获得中级职称和高级职称的人员：男50周岁、女工人40周岁、女干部45周岁;

获得初级职称和未获得职称的人员：男45周岁、女工人35周岁、女干部40周岁。

2、补交时须提供：

劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书;

军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队，须提供：退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件。

❻ 领取失业金期间的社保需要补交

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可以补,但可能要退回失业金,同时,会产生一个滞纳金.
退休后养老金能领多少?跟退休时个人账户上的金额有关,账户上的钱越多,退休金越高,相反,则少.
所以,补缴失业期间的,肯定账户上的钱会多,还有一个办法让账户上的钱更多的,就是缴交的基数增大也是一个办法.比如你是用2000的基数去缴交,可以换以15000的基数去缴交,这样一来,账户上的钱肯定是多起来.当然,个人缴交的费用也会很高.
同时,如果是单位去缴交,单位可能不会同意用高的基数去缴交社保,基数高了,单位出的钱也很多的.
如果只是什么时间去补交来说,当然是越快越好,这样一来,滞纳金会少很多,时间拖得越久,滞纳金会越高.它是按日收万分之五加收的.
另外一个问题是,补交有没有政策?不是时间问题,如果没有政策,补交什么时间都不可以呀.要知道个人名义原则上是无法补交的,只有单位去补交才可以.
至于到了退休年龄还不够达到规定的缴费年限180个月的,可以继续以个人名义去缴交,直到缴交到180个月为止.再申请办理退休手续.

❼ 失业期间的社保费，可以事后补缴吗

不好。但是,社保缴纳期限不容易由于终断交费而废止,待您寻找新工作中后交纳社保费的期限可与以前的缴费年限合计测算的。

根据专业性的人力服务中心社保代理，但应向技术专业的、资质证书完备的人力服务中心，确保代理商事务管理可以的确获得贯彻落实，而且确保代交社保资产的安全性，以防权益损伤。

❽ 辞职待业期间的社保可以自己补缴吗

可以补缴，应该去社会保险经办机构申请办理社会保险登记，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

社保基数是指企业或者职工个人用于计算应缴社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一般则是以本人上一年度的月平均工资作为个人缴纳社会保险费的工资基数。

(8)退休前补缴失业期间社保吗扩展阅读

根据《社会保险法》 第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题；进行参保（补缴）；在男60以下。女：50岁以下，社保满15年。可不必补缴。

对于养老保险和医疗保险，社保是算累计的，只要在退休前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴了，

在一些城市，如北京、上海、广州等，购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录，其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时，补缴的月份是算作连续的，所以如果中途出现断缴，可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。

❾ 退休前1年失业了，是领取失业金合适还是交一年养老保险合适呢

您好，退休前1年失业了，可以先领取失业金，等到退休时再补缴不足年限的养老保险。
失业保险领取条件：
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。
3、已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。
省级劳动保障行政部门规定的其他材料。在解除劳动合同之日起60日内到办理失业保险业务机构申领手续(一般为户口所在地的街道、乡镇就业服务机构)。一旦超过了60日不予办理。
失业人员同时具备以下条件，即可享受失业保险待遇：
(1)按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的;
(2)非因本人意愿中断就业的;
(3)已办理失业登记，并有求职要求的。
养老保险不足缴费年限的补缴：
须填写参保人员补缴申请表，送市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。
1、补缴超龄养老保险费的计算办法：
调入时本市上年度职工月平均工资×12(月)×(30%+超龄年限×1%)×超龄年限。
超龄年限=调入时实际年龄-规定年龄。(超龄年限中的月份数，6个月以下的按半年计算，7个月以上的按一年计算)
条例第二十八条规定年龄：
获得中级职称和高级职称的人员：男50周岁、女工人40周岁、女干部45周岁;
获得初级职称和未获得职称的人员：男45周岁、女工人35周岁、女干部40周岁。
2、补交时须提供：
劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书;
军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队，须提供：退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件。