企业退休职工死亡后工资

① 企业退休职工死亡后的20个月工资怎样计算

② 退休职工去世后可补发多少个月的工资

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

③ 请问企业退休职工去世后丧葬费和抚恤金按什么标准发放，大概是多少

根据我国政策规定，退休职工因病或非因工死亡的待遇有：
(一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。
(二)供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。
(三)供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。
因各省、自治区、直辖市存在地区差异，退休职工丧葬费发放标准具体咨询社会保险管理部门。
另外，参保人去世以后还会有一系列一次性的待遇。
第一部分待遇是养老保险个人账户的余额。养老保险个人账户，在职时我们只要参加一个月的养老保险，就会按照缴费基数的8%记入一部分钱。这一部分钱恰好相当于在职职工个人承担的部分。每年养老保险个人账户还会记发一次利息。近年来相应的记账利率由人社部统一公布，一般是7%~8%以上，2016年是8.31%。

第二部分是丧葬费，一般又称为丧葬补助费。其最早渊源来自于1951年的《劳动保险条例》和1957年的《关于工人、职员退休处理的暂行规定》退休制度。相应的丧葬补助费标准，1951年劳动保险条例是两个月的本人工资。1957年文件规定是职工本人退休费总额的2~3个月待遇为丧葬补助费。后来经历了长时间的发展，各地又出现了自己的标准。目前丧葬费标准山东省只有1000元，浙江省是4000元，北京市是5000元。也有地区跟社平工资挂钩，比如福建省是两个月的全省社会平均工资，上海市是两个月的全市社会平均工资，贵州省则为全省城镇人均可支配收入的两个月标准，宁夏是三个月的社会平均工资。

第三部分是抚恤金，又叫做救济金、救济费。最初，劳动保险条例规定是6~12个月的本人工资。1957年暂行规定是6~9个月的本人退休费标准。经过长时间的演变，确实各地也发生了不同的变化。事业单位是20个月的本人基本退休费，公务员是40个月的本人基本退休费加两年的城镇人均可支配收入。企业职工一般是按照各省市规定执行。
除了上述一次性待遇以外，对于生活困难的遗属，有些地方养老保险基金会发放供养亲属生活困难补助，直至相关人员去世或者成年为止。供养亲属生活困难补助标准一般很低，只有三五百元，还不如各地的低保标准。因此很多地方都已经并入了低保。目前山东、上海、陕西还有相应的制度。

④ 企业退休职工死亡后，单位应给哪些补助

退休后成了社区人，与原单位无涉。可去社保中心办理该职工后事:。。

⑤ 企业退休职工死亡后的20个月工资怎样计算

企业退休职工死亡后的补助，应该是22个月，补助标准是按补助金标准算的，和失业金工资一样，连丧葬费约3万元。

⑥ 企业退休职工去世后一次性领几个月工资

企业退休职工在去世之后，一般都是能够领取到第12到24个月的工资，作为抚恤金

⑦ 退休工人死亡后能领几个月的工资

不能多领。死亡的下月就不能领了。

⑧ 退休职工死亡后的养老工资怎么办

退休人员的养老金是退休人员生活来源的基本保障，发放期限从办理完退休后的次月一直发放到离世后的第二个月，离世后则终止养老金的发放。虽然养老金在离世后终止发放，但是这并不意味着就完全脱离了社保关系，离世人员的继承人依然可以继承养老保险个人账户余额、丧葬费、一次性抚恤金、供养亲属生活困难补助款等。

（山东企业职工遗属生活困难补助标准表）结语由上文的介绍我们可以看出，虽然退休人员离世后的第二个月就会被取消养老金的发放，但是遗属依然可以继承个人养老账户中的余额，领取当地实际执行的丧葬费和一次性抚恤金，山东和陕西还可以领取数额不等的供养亲属生活困难补助款。

但是另一方面，各省市执行丧葬费、抚恤金的标准和计发方式不一样，所以具体能发放多少还要以咨询当地社保部门为准，另外在领取丧葬费和怃恤金的时候一般需要以下资料：死亡证明、死者身份证、社保卡、户口本、火化证、火化收据、企业退休人员死亡申报表、死者继承人的身份证明材料、身份证等。对此，大家怎么看？欢迎留言交流。码字不易，给点个赞、点个关注吧。

⑨ 退休职工死亡后工资还能领几个月

根据《关于国家机关公作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》（民发【2007】64号）以及《社会保险法》第十七条规定：
一、如果逝者是企业（含央企、国企）在职和退休职工的话，享受以下待遇：
1、丧葬补助费标准：离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。
2、一次性抚恤金标准：离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。退休人员和个体参保领取基本养老金人员按本人死亡当月基本养老金的8个月计发。
3、离休、退休人员因病或非因工死亡，由基本养老保险基金支付丧葬补助费和一次性抚恤金后，企业不再承担丧葬补助费和一次性抚恤金。
4、已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇；在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。
二、如果逝者是党政机关事业单位（含在职和离退休），则享受以下待遇：
1、退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金，一般为20个月的本人的工资。事业单位退休人员死亡后，国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。
2、国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法仍按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关公作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》（民发【2007】64号）的有关规定执行。
3、国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金按照以下标准执行：烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。
4、退休公务员去世后，其丧事处理、丧葬补助费和供养直系亲属抚恤费，与在职国家公务员去世后一样对待。其遗属生活有困难的，按照国家有关规定给予补助。