联通退休工资

㈠ 联通职工退休工资多少

目前政策，退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成(养老保险制度改回革以前参答加工作的，还有过渡性养老金)。
计算方法如下一一
一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
因为，目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数、缴费年限，以及养老金个人帐户上的储存额，所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。

㈡ 我老父亲87岁51年退伍老兵，今年8月14号去世，生前从联通公司退休问一下能领几个月工资等

从8月开始，应该还能领6个月工资。如果你老母亲还在，同时你母亲无退休金，还可以领每月600元的生活补助。供你参考！

㈢ 我是84年上班的一直在联通工作14年转正16退休就给算98年工龄工资不到2000我认为不合理

应从1984年起算来缴费年限。

根据源原劳动部工资局《关于临时工被录用为长期工后的工龄计算问题的复函》（[64]中劳薪字第344号）文规定，职工1984年进入用人单位做临时工，至1991年招用为正式工，是养老保险制度改革个人缴费前录用为正式工的，其1984年至录用为正式工之前做临时工的工龄，可以与录用后的工龄连续计算，并视同缴费年限。

劳动部工资局
《关于临时工被录用为长期工后的工龄计算问题的复函》
[64]中劳薪字第344号

甘肃省劳动局：
你局八月五日（64）劳配字第872号函收到。关于临时工在本单位工作期间被本单位录用为长期工后的工龄计算问题，同意你局意见，即这些临时工最后一次在本单位当临时工的连续工作的时间，可以与被录用为长期工以后的工作时间合并计算为连续工龄。此复。

㈣ 中国联通第三方员工退休待遇是否有退休金

这个取决于第三方公司是否为你缴纳了社保。
第三方公司的员工与联通公司是没有关系的。联通公司与第三方公司洽谈劳务派遣费用，至于第三方公司是否给你上了社保，上了多少，是与联通公司无关的。
如果第三方公司给你上了社保，并且达到最低15年的要求，达到退休年龄，是可以领取退休金的。你可以咨询第三方公司，或者查询社保是否缴纳。

㈤ 我是新乡市联通公司退休的职工2019年12有份的工资还是去工商银行取工资吗

去社保局领取工资。

㈥ 中国联通正式在编员工转正工资大概多少

不同地区待遇不同，说个平均标准大家参考下：中国联通正式员工的薪资待遇是由基本工资和绩效构成，当然各种福利也是应有尽有，比如五险一金，个人和公司加起来就有一千三以上，一个月一千三，一年就有一万五，社保每个月也有三四百。

(6)联通退休工资扩展阅读：

中国联合网络通信集团有限公司（简称“中国联通”）于2009年1月6日在原中国网通和原中国联通的基础上合并组建而成，在国内31个省（自治区、直辖市）和境外多个国家和地区设有分支机构，是中国唯一一家在纽约、香港、上海三地同时上市的电信运营企业，连续多年入选“世界500强企业”。

中国联通主要经营GSM、WCDMA和FDD-LTE制式移动网络业务，固定通信业务，国内、国际通信设施服务业务，卫星国际专线业务、数据通信业务、网络接入业务和各类电信增值业务，与通信信息业务相关的系统集成业务等。2009年1月6日，原中国联合通信有限公司与原中国网络通信集团公司重组合并，新公司更名为中国联合网络通信集团有限公司。为与合并前的中国联通相区分，业界常以“新联通”进行称呼。

中国联通拥有覆盖全国、通达世界的通信网络，积极推进固定网络和移动网络的宽带化，为广大用户提供全方位、高品质信息通信服务。2009年1月，中国联通获得了当今世界上技术最为成熟、应用最为广泛、产业链最为完善的WCDMA制式的3G牌照，拥有“沃3G/沃4G”、“沃派”、“沃家庭”等著名客户品牌。

参考链接：中国联通-网络

㈦ 中国联通退休有新政策吗

现在还是55岁，不过马上就要改了，57。60 一步步来的，估计最终要65岁(男的)，女的最终估计最低60岁。

㈧ 河北联通已退休人员工资归哪管

归社保管，可以咨询人力资源与社会保障部门

㈨ 中国联通正式工退休后有退休金吗

是有退休金的，请放心！

㈩ 联通职工退休工资怎样算

退休工资看你交的社保等级跟工龄年限来的啊，你交的时间越长，等级越高，你退休拿的钱就越多。首先你要了解我说的几个基本信息，再看对面政策来看