档案丢了继续交社保可以退休吗

㈠ 个人档案自己遗失了，如何办理退休社保有明确的交费记录，能办理退休嘛

退休不一定要有档案。如果(举例)1980-1992年工作了，没社保，
需要证明这段经历，是必须档案的。否则可以不要档案。

㈡ 档案丢了，原单位不存在了，交社保二十多年了，己经到退休年龄了，不要以前工龄了，可以退吗

是你理解有误解。
只要你正常缴纳社保，你以前的工龄可以视同社保缴费，与社保实际缴费加一起计算缴费年限，并不是不要了。也没必要去“退”。
再有就是职工档案，只要正常缴纳养老保险，当地社保中心统计的缴费年限，就可完全取代你的工作年限。从这角度来讲，职工档案就失去了作用。哪怕企业不存在了也没有关系！
到达了退休年龄，社保缴费超过十五年，就可以在社保中心申请退休。
目前下岗失业职工，企业破产职工都是经在社保局认定托管，办理退休，领取养老金。

㈢ 以前在单位交的社保,后来补交了档案丢了办理退休怎么办

档案丢了。应该到当地社保局去查底根 找到低跟后。在办理退休手续。

㈣ 原先的单位将我的养老保险档案丢失了，现转到新的单位又续交了，如果没有档案，以后能办理退休吗

养老保险的档案原公司弄不丢吧，这个问题你最好还是找社保中心确认

㈤ 我之前的社保档案丢了,但没断在新的单位一直接着交,请问这影响退休吗

不知你今年多大岁数？也不知你何时参加工作？有点不好推断。
如果你是在建立个人账户前参加工作，你就得设法找到你的档案，因档案记载了你参加工作的时间。从参加工作之日到1994年建立个人账户之前的工龄，完全是按档案记载，来计算你的视同工龄的，没有档案，这块工龄就瞎了。
如果是1994年后参加工作，档案没了就无所谓了，因为从1994年以后完全是按缴费年限计算工龄了。

㈥ 我97年参加工作，98年单位给交了社保，但我现在档案丢了，听说退休时要档案，会影响将来退休吗会影

退休审查个人档案主要是查看你93年前的工作年限（工龄）、入伍年限（军龄）、是否当过知青、有无违法犯罪记录、是否做过特殊工种等等，如果你都没有，只算你93年后的社保缴费年限，缴多少算多少。

㈦ 交了社保，没有档案将来能退休吗

交了社保，但是没有档案 可以去社保局查询的 这样的到将来退休的时候 就可以知道自己到底交了多少年的社保

㈧ 档案找不着了,一直在交社保,以后会不会影响到退休

影响肯定会有

建议你到户口所在地的街道（乡镇）社保所建档（办一个新档案），他们会要求你到区（县）级的中心医院体检，并复印身份证、户口薄等手续。如果你有高学历还要到教委办手续。

社保一定不能断，社保中心的电脑网络中是有缴费记录的，不会少你一个月，达到退休年龄时，可以把你的缴费清单打印出来放到档案里，这样就可以办理退休手续了。

至于影响比如说你的档案里有记载，你是什么高级工程师或有什么劳模之类的退休可以拿高工资就够呛了。

㈨ 自己的个人档案丢了,怎样办理退休

如果有社保的缴费记录，则同样可以办理退休。
到达法定退休年龄（中国的法定退休年龄男干部60，工人55；女干部55，工人50岁），由单位经办人员填写退休人员审批表、退休人员审批花名册并携带缴费记录到社保局初审，初审通过后再到地方人力资源和劳动保障政务大厅审批，审批需要公示一周，公示满后将公示表加盖工会、监察和人事部门的印章再到人力资源和劳动保障政务大厅审批，审批后将审批表送社保局，次月就可以领取养老金了。
参加社会保险之前，参保人有在公有制单位工作的工龄算作“视同为社会保险的缴费年限”，是将来计算养老金多少的条件之一。

“视同为社会保险的缴费年限”以档案为依据。

如果有“视同为社会保险的缴费年限”，丢了档案也就无法证实。
在计算养老金多少时，只能依据社会保险实际缴费年限来计算了，少了“视同为社会保险的缴费年限”，很可惜。

如果没有“视同为社会保险的缴费年限”，丢了档案也没有关系。
因为在计算养老金多少时，只有社会保险实际缴费年限作为条件，不存在“视同为社会保险的缴费年限”丢了可惜的问题。

社会保险实际缴费年限以缴纳社会保险费的手续和社保卡为依据，社会保障网上也可查询。

详情咨询劳动保障电话12333。

㈩ 明年60岁了，现档案丢失又没交任何社保医保，到时还能办退休吗

我正好这些日子在办退休，我当时跟你的想法也是一样的，当时就想档案那，我在九十年代初就下岗了，然后更换了好多单位和工作到后来，因为年龄过了35岁没有单位再要我了，我那时在外打工都是过了25岁就不要，现在想想是不是中国人太多了，工人👷有都是啊！我现在倒是非常赞成年轻人躺平，既然你35岁就不要了，我们为什么不去躺平那，在外打工真的很难到了35岁那些招工的就非常牛气的说你过了35岁了，要不工资低要不你就去别的地方吧！