Ⅰ 到退休年龄，工龄不够怎么办
到退休年来龄，工龄不够怎么办？源
可以个人缴纳社保（补交） ，只能养老金和医疗保险这 两部分。具体流程如下：
1、个人如何缴纳社保以 自由职业者的身份上社保(养老+医疗)；
2、参保条件：城镇户口或农转非户口；
3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)；
4、所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片；
5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。
Ⅱ 2019年新劳动法到达法定退休年龄工龄不满15年怎么办
工龄达不到15年没有问题，要是社保没有缴满十五年，你退休后就拿不到退休金了，这是个问题呀！
你现在是什么状况呢？
如果到退休还没有缴满15年社保，如果只差一两年的时间，可以到你当地社会局申请延迟退休，继续缴纳社保，至到缴满15年，再去办理退休手续，这样是可以的。
Ⅲ 年龄和工龄不够标准能否办理退休
年龄和工龄不够一般是不能正常退休的，但是如果身体不好可以根据病退或非因工伤退休的规定办理病退。具体的可以咨询当地社保局。
Ⅳ 到法定退休年龄工龄不满十年的单位有权不用吗
嗯，法定退休年龄工资不满十年。有权不用。国企单位。他是没有权利说。不用你。正规的厂。是有法定的。
Ⅳ 已到退休年龄但工龄不够单位应继续缴纳社保吗
原则规定，在用人单位参保缴费的人员女达到55周岁、男达到60周岁后，不得继续版以职工身份参保，用人权单位应在职工达到退休年龄当月及时为其办理停保。政策规定，只有经市以上组织、人社部门批准延期退休的，单位方可为其办理超龄继续参保缴费手续。 经批准延期退休且向地税部门办理继续参保申报的人员外，地税部门对仍以职工身份参保的超龄人员，将强制办理自动停保手续，并通过邮件告之用人单位，用人单位应及时提醒超龄参保人员领取退休金待遇。 职工已经到达退休年龄，必须及时办理退休手续，如果继续上班，超出的时间不计算工龄，多缴纳的养老保险也不能计算，办理退休，领取退休费之后，单位如果继续留用，可以签订协议，但是不能再缴纳社会保险，一切待遇，按照协议执行。 具体情况可资咨询你户口所在地区县的社保局12333
Ⅵ 到退休年龄，但是连续工龄不够10年，怎么办
退休是需要养老保险累计缴费满十五年，
连续工龄十年的政策早就废止了。
Ⅶ 工龄不够现在到了退休年龄应该怎么办
可以个人缴纳社保（补交），只能养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：
1、个人如回何缴纳社保以自由职业者的答身份上社保(养老+医疗)；
2、参保条件：城镇户口或农转非户口；
3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)；
4、所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片；
5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。
Ⅷ 无锡地一区到退休年龄社保不满十五年怎么办
到退休年龄办理退休，然后延长缴费，最多延长五年，五年后还累计不到15年的，一次性补足剩余年限，开始按月领养老金
养老保险缴费规定全国一样。
《社会保险法实施细则》规定： 第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年
Ⅸ 退休年龄到了但是工龄不够怎么办
现在没有工龄，只有缴费年限，社会保险法明确规定，达到退休年龄缴费不足十五年的，需要缴费至十五年办理退休。