职工如果个人交社保后退休年龄

1. 我是个人缴纳养老保险的，现在到了退休年龄，应再如何办理

应在达到法定退休年龄前一个月（延缴的参保人在缴费满年限的当月）到社保局办理退休手续参保人办理退休时，需提交以下资料：

（1）须填写《退休人员申请表》（一式两份单位或居委会盖章）

（2）本人一寸彩色照片一张

（3）身份证复印件一张如符合下列情况的应提交相应材料，只需要提供户口本及身份证、一寸照片即可，需要提供劳动合同，1寸照片个人档案与退休有关系。

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办理手续

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）规定：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应该退休。

根据有关规定，因病或非因工伤残申请提前退休的职工，首先要到地市级劳动保障部门指定的县级以上医院进行医疗诊断。其次是将取得的医疗诊断证明送所在地的地市级劳动鉴定委员会进行审核，作出是否属于完全丧失劳动能力的鉴定结论。最后职工持鉴定结论和其他相关材料，到当地劳动保障部门办理提前退休手续。

职工因病或非因工负伤完全丧失劳动能力的鉴定标准，在2002年4月5日之前，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T16180—1996）执行，省级劳动保障部门可根据本地实际情况，作出补充规定。自2002年4月5日之后，按《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）》（劳社部发[2002]8号）执行。

2. 个人交社保女性退休年龄是多少

是55岁，个人交社保灵活就业的根据《劳动保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知（劳社部发[2001]20号）：女年满55周岁。累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。
城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，在其参加养老保险后，按照省级政府规定的缴费基数和比例，一般应按月缴纳养老保险费，也可按季、半年、年度合并缴纳养老保险费；缴费时间可累计折算。
上述人员在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定领取基本养老金。累计缴费年限不满15年的，其个人帐户储存额一次性支付给本人，同时终止养老保险关系，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。
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职工与企业解除或终止劳动关系后，职工养老保险关系应按规定保留，由社会保险经办机构负责管理。
国有企业下岗职工协议期满出中心时，实行劳动合同制以前参加工作、年龄偏大且接近企业内部退养条件、再就业确有困难的，经与企业协商一致，可由企业和职工双方协议缴纳养老保险费，缴费方式、缴费期限、资金来源、担保条件及具体人员范围等按当地政府规定执行。
失业人员实现再就业，新的用人单位必须与其签订劳动合同，并按规定参加养老保险。自谋职业者及采取灵活方式再就业人员应继续参加养老保险，有关办法执行省级政府的规定。
参考资料：
完善城镇职工基本养老保险政策有关问题-中国人社局

3. 企业职工社保交了十四年,灵活就业交了五年,到了退休年龄按职工退休吗

这就要看两者的顺序了，若在企业缴纳社保在先，灵活就业交社保在后，到退休年龄就不按职工退休。反之，灵活就业在先，企业缴纳社保在后，到退休年龄就按职工退休。

4. 原企业女职工下岗后自己缴纳养老保险退休年龄是多少，50还是55

原企业女职工下岗后自己缴纳养老保险退休年龄是55。

按照现行社保政策，需同时满足以下两个条件的参保职工，方可在办理退休手续的次月起，按月领取基本养老金。

1、到达国家法定退休年龄:男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

2.累计缴费年限不少于15年。

在单位时，如果职工身份是女职工，退休年龄就为50周岁；如果职工身份是女干部，退休年龄就为55周岁。

早在1978年，国家就发布了国发（1978）104号文件，明确规定女工50周岁退休，灵活就业女55周岁退休，是后来根据实行灵活就业养老保险制度之后给予规定的，灵活就业养老保险，是属于自愿的性质，可以参保，也可以不参保，而女工就必须参保缴费。

灵活就业女性无法确定其干部或者工人身份，因此定为55周岁，随着延迟退休的计划逐步实行，退休年龄的规定将走向一致！如果您是交到社保局灵活就业窗口的话，那么您退休应该是55岁。

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职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：

1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；

2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；

3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。

基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；

个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；

参考资料：

网络-养老保险

5. 单位转个人交社保会影响退休年龄和退休工资吗

只能按照其中一种的待遇享受退休，单位职工社保已缴费10年，要么你继续找单位缴纳社保费5年后，可按照职工社保待遇享受退休；要么你自己在社保缴费满15年后，按照居民社保的待遇享受退休，两者社保不能混为一谈。
但是单位职工的养老待遇和居民的养老待遇是差别很大的，建议你找单位继续缴纳满15年后按照职工社保享受退休会好一点。

6. 交社保已经15年，年龄已经到了退休年龄，之后还可以交吗

社保已经缴满15年，年龄达到退休年龄的，在办理退休后就无须缴纳社保了，可以按照规定享受社保待遇。

根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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《中华人民共和国社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

7. 自己交的社保退休年龄和职工是不是一样的啊，自己交社保要去哪里交呢

自己交有两种选择：
一，居民社保。分了若干档次，居民养老险费用从100到5000不等，个人根据经济条件选择能承受的档次，当然将来领养老金也是交的高领的就多。居民医保则每年每人一次性交380元，在规定的时间统一集中收缴，留意街道或党群统一通知。
二，职工社保。职工社保可以以灵活就业身份到社保局窗口缴纳，但前提须为本地城市户口或之前曾在当地某个单位开过社保帐户，到柜台窗口改为个人缴。这样缴和职工养老待遇一样。但退休年龄根据地区的不同，规定也不尽相同。目前灵活就业者仍然是女55男60，而在单位连续交10年以上的女工人身份就可以50退休。不过，延迟退休的声音一直没变，如果是75年以后出生，都可能会延迟一点。
政策一直在变，具体情况要本人亲自到本地社保局窗口咨询比较准确。因各地各异，兹事体大，不可偷懒。

8. 自己交养老保险,后单位交,到多少年龄可以退休

如果你是男职工，60岁退休，如果你是女职工55岁退休，只要交满15年的养老保险，专就可以在退休属的时候享受按月领取养老金待遇，如果你到了退休年龄还没有交满15年的养老保险，可以在办理退休手续之前选择一次性交满15年，差几年就补交几年的

9. 单位社保和个人社保退休年龄一样吗

不一样。
单位社保如果是女职工的话，它的退休年龄是50岁，如果是管理阶层的女干部，退休年龄是55岁，而男职工或者男干部退休年龄都是60岁。
而个人社保，比如说以前所说的农村养老保险，无论男人还是女人，都必须要达到60周岁才能够办取养老金。