❶ 在编聘用制教师退休养老金怎么交是否与非聘用制教师同工同酬
同工同酬是企业的在职人员工资的事，与缴纳养老保险没有任何关系。
❷ 事业单位有编制和无编制，养老保险都一样，退休养老金一样吗
不一样的，首先有编制的有视同缴费年限和职业年金，然后缴费基数也是不一样的
❸ 事业单位不在编人员退休工资如何计算
作为机关事业单位“非在编人员”的我，已经干了十多年了。
前后我们经历了局属企业单位挂靠，劳务派遣服务，政府购买服务等多种形式。这些方式都是可以正常缴纳五险一金。
在以前的时候，虽然说逐步推动政企分开，但实际上很多局机关下属的事业单位，还是可以成立一些自己的公司，一般属于国有集体企业。
这些公司由于承担了一部分服务收费职能，而且由于直接跟事业单位属于上下级关系，属于半垄断性质。盈利非常可观，由于受机关事业单位的领导，这些公司可以根据需要供养更多的人数。这些人数一般可以被借调，往机关事业单位进行工作。公司为这些人员缴纳企业的五险一金。
最常见的就是人社部门的档案管理服务收费，还有一些文印中心、婚姻登记服务公司等等收费机构。
2008年劳动合同法实施以后，劳务派遣成了正规化。一些机关事业单位接受这些公司的劳务派遣服务，不过相应的人员成本主要还是通过下属公司支付。
后来随着国家推动机关事业单位下属机构的整顿和收入的整顿，取消了一大批设企业服务。
人社部门的档案管理收费就是这样，据说一年能减轻企业负担近百亿元。
没有了收费服务，原先的工作人员怎么办？通过各个地区的一些实践，政府可以通过购买服务的方式，获取编外人员的服务。其中有一类最大的群体就是辅警，警务辅助人员。
这些人员的称呼一般是叫做编外人员，有的地方叫做编外合同制人员、政府购买服务人员，也有的是政府雇员或机关雇员，也有的地方叫做编外聘用人员。
他们属于机关事业单位的辅助性工作人员，不占有编制，用工更加灵活。不过工资比较死板，很少有晋升的可能。他们虽然也吃财政饭，但是政府购买服务标准非常低，一般只有4000到8000元每月。这是包含五险一金，单位和个人部分的费用，发到手2000多元是很正常的事情。
这种用工方式缺点也非常直接。这一部分人由于收入比较低，日常工作也跟带电人员差不多，甚至更累，所以很容易产生攀比或者不稳定。有可能会给机关事业单位抹黑。也有的人戏称，只要出了问题，肯定是编外人员。
自从开始政府购买服务，这一部分人的保险就彻底有了着落。都是通过正规劳务派遣公司给职工缴纳社保，五险一金都可以缴纳。不过，由于政府支付的购买服务费用都包含了五险一金企业部分，所以待遇比较低，一般都是按照最低缴费基数缴纳的。
不过，还是希望国家能够高度重视这些编外人员群体的福利和地位，能够给他们以努力工作转正的机会。比如在机关事业单位招聘考试的时候跟原先的服务基层项目一样，专设一些岗位。否则他们的付出和收获确实是不对等的。
❹ 编内和编外的退休金有差别吗
在完全相同的缴费年限、缴费金额、社平工资等情况下，退休后的养老金是没有区别的。因为是一样的政策、一样的标准、一样的计算公式。
❺ 事业单位有编制和没编制的退休金一样吗
肯定不一样了，没编制的算是临时工，工资福利都少，退休金肯定要少的
❻ 无编制教师退休后有什么待遇
正式编制的教师，将来是根据工龄和档案工资核定退休金，而你这种是参加养老内保险，将来的养老金跟退休容前1年当地社平工资、交费基数和交费时间有关，并且跟基数和时间成正比关系，多交多得
就待遇来说，肯定是退休金比养老金多出一大块了
就调整来说，遇到国家统一调整的时候，养老金也会增加，但是，增加的金额是很少的
一句话，养老保险的养老金无法跟事业单位的退休金比的
❼ 在事业单位或者机关单位上班的聘用制人员跟外面公司上班的退休金是一样的吗
在事业单位或者机关单位上班的聘任制人员跟外面公司上班的退休金是不一样的。
❽ 聘用制的事业单位老了后有退休金吗
如果给你买了养老保险的话，那你退休后就有退休金，如果没买那就没有的哦