Ⅰ 外地人在天津上社保不满十五年现在不上了能拿回属于自己的吗
你好。
退保 条件比较严，你可能满足，不过你可以转到你想要回去的新的城市单位。社保最终受益的是自己。看看社保的好处吧。
社保是国家法定的一定社会保障制度，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
养老：累计缴纳15年，到退休的时候，可以享受到退休金。
医疗：连续缴纳符合当地医保报销标准，住院可以享受报销。退休的时候，累计缴纳医保一定时间，可以享受退休后的终身医保。
失业：连续缴纳1年，单位原因导致离职或者合同到期离职，是可以享受失业金的。
工伤：在企业工作时间，发生工伤，可以享受对应的工伤报销待遇。
生育：连续缴纳时间符合当地的时间要求，计划内生育，就可以享受生育报销和产假津贴。
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Ⅱ 外地人在天津缴纳15年以上社保是不是退休后就可以按天津退休政策
外地人在天津缴纳15年以上的社保，在退休以后，按天津的退休政策，就可以进行了，所以大部分的人只要能连续交够15年就可以了
Ⅲ 天津个人的养老保险到我退休不够15年怎么补交
去户口所在地社保中心缴纳 即使到退休时不足15年 也要补齐 否则不能领取退休金
Ⅳ 外地人在天津社保没有交满15年怎么办
可以继续缴纳的，如果是换了公司换了地域也是可以把社保转移过去的。只要在退休前累计缴纳15年就可以。如果退休时没有交满15年要么一次性领取养老金，要么继续缴纳直至15年还是可以享有养老金。
Ⅳ 天津女工退休社保不足15年怎么补交,
你是退休了还是没有退休呀问题不清楚，不过每个地方的政策不一样，不一定可以这样做？
如果已经到退休年龄了，那可以去社保局申请延缴延退或者一次性缴纳剩下的社保保费
Ⅵ 社保缴纳不够15年，该如何办理退休
养老保险的缴费年限关系着能否拿到退休金，然而，有的人交社保比较晚，有的人社保断断续续，临近退休养老保险累计还未满15年。
我们在公司交的社保，由公司和个人按一定的比例共同承担费用，大家都知道公司交的费用多（大概占总费用的76%），个人交的费用少（大概占总费用的24%）。公司的部分划为统筹基金账户，个人的部分存到了个人账户里。退保的情况下只能退个人账户里的储存额，公司交的部分是退不了的。
如果已到退休年龄，社保交了10年，公司加个人社保费1500元/月，公司大概占社保费的76%，个人占24%。公司10年社保费：136800元，个人10年社保费：43200元。退保只能退个人缴费部分也就是4万多，这么一算超不划算，个人账户有多少钱可以登录社保局官网或者去我们APP/官网查询，以自己查到的数据为准。所以说到达退休年龄，累计缴费不满15年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施（2011年7月1日）前参保的，延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
那么，退休前只交了3年社保怎么做划算呢？这么情况下，就要计算下投入产出比了。退休后社保费用全由自己承担，一个月差不多得1000，12年的费用是144000元。2011年7月1日前参保的，延长5年后不满15年的可以一次性补清。2011年7月1日及以后参保的，需要逐年缴费至满15年办理退休，根据此条件可以算下自己的退休年龄。退休金能领取多少？可以到社保局官网去做个测算。
Ⅶ 天津社保交不够十五年怎么办
根据社会保险法实施细则第二条规定。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
Ⅷ 员工到退休年龄社保不够15年怎么办
楼上说的比来较详细，但那应自该是针对有缴费记录网络后，才开始办理社保的人员来讲的。
我的意思是说，据我所知，全国各地的社保网络建立起来都是在1992年以后的事情，这里指的社保网络是指有具体的缴费数据记录在电脑系统里。
而在这之前有工作证明的，都视同缴费。只是没有缴费金额数据罢了，但是年限是承认的。
你们是国企，一般档案应该都管理得比较严的，只要里面有能证明他85年开始工作的证明，那就没有关系了。85年到92年一共7年，这7年就是视同缴费了。
加上你们后面实际缴费的10年，已经满15年了。
但是每个地方对这类退休个例要求提供的资料都不一样，所以，建议你赶紧跟你公司所在地的社保所咨询一下，看他们要哪些资料证明，好及时帮他办理退休手续。
祝好！
Ⅸ 外省在天津缴社保不足十五年并且达到退休年龄社保怎么办
回老家，要想在退休的时候享受养老金待遇，那就把养老保险转移回来，这样累计缴纳满15奈奈的养老保险在退休的时候可以享受养老金待遇。
Ⅹ 天津社保2020年未缴纳15年可以延长退休吗
天津社保，天津社保2020年未缴纳15年，可以延长退休吗？我们可以不可以必须得交够15年才能领退休金。延长退休，延长退休可以把延长退休。可以呀，我说