吉林退休金涨幅比山东

㈠ 2018年退休金涨的比例2018年退休金的涨幅应该多大

目前人力资源和社会保障部暂时还没有发布消息，因此需要再等等的。
但是综合经济发展趋势等，个人估计2018年养老金调整比例很可能小于5.5％

㈡ 山东省GDP全国第三,为什么退休金及养老金不能上升全国第三呢

养老金计算公式全国统一，每个人的养老金标准都是根据自己缴纳养老保险费情况计算出来的，所以平均养老金高低不是政府和政策能调整的，而是全体参保人员。

㈢ 今年的退休金涨幅为多少

2017年退休职工基本养老金平均增加幅度为5.5%。

2017年4月13日，人力资源社会保障部、财内政部发出《容关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2017〕30号），从2017年1月1日起，对2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员，调整基本养老金，总体调整水平按照2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右确定。要求各地区要按照国务院统一部署，结合本地区实际，制定具体实施方案，合理确定调整水平和调整办法，于2017年5月31日前报送人力资源社会保障部、财政部审批后组织实施。

当前，各地的具体方案还在制定报批中，如何调整还不明确，请耐心等待。

㈣ 黑龙江省的退休金与山东的退休金涨伏一样吗

肯定不一样的，各个省的退休金涨幅都是按各个省的经济实力来确定的。

㈤ 退休金的涨幅同什么有关，为何有人多有人少

题主说的应该是城镇职工退休人员养老金调整的相关问题。养老金高和养老金低的退休职工，养老金上涨的一样多吗？总体不会，养老金越高每年涨得越多。但部分会，比如定额调整部分会，养老金高和养老金低的涨的一样多。挂钩调整部分不会，养老金越高涨得越多。倾斜调整部分有可能会，有可能不会，不绝对，有一定的前提。比如说如果同样属于高龄人群，且年龄段相同，在某些地区会一样多，在某些地区不会一样。因为各地由各地的调整办法，没有统一答案。

综上所述，养老金高和养老金低的退休职工，养老金上涨的金额不会一样多。养老金高的人上涨的总金额多，养老金低的人上涨的比例高，年龄越大，倾斜幅度越大，涨得越多。

㈥ 吉林省4200元的退休金，在国内是处于什么水平

这个水平属于中等偏上的水平了。算是比较高的了。算得上是小康水平。

大家好，我是社保专家思之想之，吉林省4200元的退休金，属于什么样的水平呢？

再跟吉林省的城镇非私营单位平均工资来比较一下。

吉林省统计局的数据显示。2018年，城镇非私营单位平均工资是每年68533元。折合每月是5711。

可见4200元的养老金水平是没有超过吉林省的人均工资水平。

总而言之，4200元的养老金水平在吉林省比较高，属于中高水平，可以让退休人员过上一个比较稳定的小康生活。

更多社保问题，关注思之想之。

㈦ 每月退休金6300在山东会处于什么水平

应该算上等程度吧。

综上，退休每月能拿到6300元养老金，无论在山东省还是全国，都是属于上等程度。而能拿到6300元养老金的，应该是1993年8月前工作且收入比拟高的人群，不是普通人可以拿到的。

㈧ 今年退休养老金调整各地相差这么长时间，山东还没动静

3月29日已经发布了。
可以直接到网站查询关于2012年调整企业退休人员基本养老金的通知
鲁人社发[2012]15号

（一）普遍调整。对符合条件的退休人员，按以下两部分计算增加养老金：
第一部分每人每月按统筹所在市（省直管企业）的调整系数乘以160元计算增加。各市（省直管企业）调整系数根据当地企业在岗职工平均工资水平、养老金替代率和养老保险基金支撑能力等因素确定(附件1)。
第二部分按2011年12月份本人月基本养老金的4%计算增加。
（二）适当倾斜。在普遍调整的基础上，对下列人员再给与适当倾斜：
1、具有高级职称的退休科技人员，正高级职称每人每月提高490元，副高级职称每人每月提高290元。
2、1949年1月1日至9月30日期间参加革命工作、享受当地人民政府制定的薪金制待遇的退休人员，每人每月提高200元。
3、2011年12月31日前，年满70周岁不满75周岁（以办理退休手续时按规定确定的出生年月计算，下同）、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁的退休人员，每人每月分别提高40元、70元和140元。其中，2011年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再分别提高150元、70元和130元。
同时具备上述两项以上（含两项）条件的退休人员，可重复享受。
（三）退职人员的调整办法
对符合条件的退职人员，按退休人员普遍调整的办法分两部分增加养老金。第一部分按统筹所在市（省直管企业）退休人员标准的80%计算增加，第二部分按与退休人员相同的办法增加。
同时，对符合本通知第二条第（二）款第3项规定的年龄条件的退职人员，参照该项对退休人员的规定执行。

㈨ 2020年吉林市企业退休人员工资涨幅标准

与缴费年限挂钩。缴费年限25年(含)以下部分，每满一年，每月增加2元，缴费年内限26年至30年部分，容每满一年，每月增加2.5元，缴费年限31年至35年部分，每满一年，每月增加3元，缴费年限36年及以上部分，每满一年，每月增加3.5元。

上述缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限)不足一年的部分均按一年计算。按照五七家属工政策参加基本养老保险人员不参与缴费年限挂钩调整，与基本养老金水平挂钩。月增加额为2015年底本人统筹项目内月基本养老金数额的1%。

(9)吉林退休金涨幅比山东扩展阅读：

注意事项：

调整原则：基本养老保险待遇以公民参加社会劳动的时间作为计算和调整基本养老保险金的基础，依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配。

调整范围：建国以来从企业，事业，机关，部队，院校等单位到社会上的所有享受基本养老保险待遇的退休人员。

调整目的：不以提高待遇水平和平均增加退休人员养老金水平为目标，以公平合理为要素，基本养老保险待遇以增强公平性，适应流动性，保证可持续性为目的。

㈩ 吉林省公务员同等条件18年退休和19年退休退休金为什么差八百多元

退休来工资是按你平时缴纳的源费用和缴纳的年限来发放你的退休金的，平时缴纳的基数越高，你退休的工资越多，还有你缴纳的年数越长，退休工资越高，这是成正比的，虽然说你们都是同地区的公务员，但公务员每个单位缴纳的养老费用不一样，所以退休了，你们的养老金发放就不同了，而且别人还比你多一年工龄，多缴纳了一年费用，还是很正常的的事情