Ⅰ 现在女性领取社保退休年龄是多少
目前女工人岗位50岁、干部55、特殊工种(含从事有毒有害工种)45岁,符合法定退休年龄、缴费年限的可以领办退休金。
Ⅱ 现在交社保 女性多少岁可以领退休金呢
女性农民工交满15年社保要到50岁才能领取养老金,一般情况下,男性退休年龄为60岁,女性退休年龄为50岁,女干部的退休年龄为55岁。
享受养老保险需要满足两个条件:
1、年龄条件:达到法定退休年龄。
2、缴费年限条件:累计缴费满15年。
参加职工基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,按月领取基本养老金。
(2)女性退休领社保扩展阅读:
目前法定退休年龄:
1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,女干部年满五十五周岁,并且连续工龄满十年的;
2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
Ⅲ 社保女性多少岁可以领取
不同身份的女性,领取养老金的时间不一样。
大家好,我是社保专家思之想之,女性多少岁可以领取养老金呢?
女性的退休年龄,是比较复杂的,不同身份的人有不同的退休年龄,所以,领取养老金的时间也有早有晚。
对于女工人来说,退休年龄是50岁,也就是在50岁领取养老金。
对于女干部来说,退休年龄是55岁,也就是在55岁领取养老金。
对于女居民来说,参加城乡居民养老保险,是60岁开始领取养老金。
对于正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员,年满60周岁退休和领取养老金。也可以自愿选择55岁退休领取养老金。
对于灵活就业人员来说,女性的退休年龄是55岁。
不过在实际执行中,很多地方女性灵活就业者退休年龄门槛不一,有的地方规定如果灵活就业者之前在单位参保超过5年或10年,就可以50岁退休。
举个例子,黑龙江人社厅最近明确,凡与企业建立过劳动关系,有国家承认的连续工龄(或按企业办法逐年缴费)满5年以上的人员,其领取基本养老金的年龄,生产岗位女性参保人员可以按50周岁退休年龄掌握。
于是就有人问了,如果我在退休前在挂靠一次性补缴5年养老保险,是不是就可以50岁退休了?
当然不可以,黑龙江也表示,不允许退休前挂靠某一单位一次性补缴5年费用后提前领取基本养老金。
所以大家一定要搞清楚,别记错了。
Ⅳ 现在交社保女性多少岁可以领退休金呢
现在交社保普通女工人是50岁,退休干部管理是55岁可以领退休金。
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险 是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。
社会保险不以盈利为目的。社会保险主要是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助,社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第六条 国家对社会保险基金实行严格监管。
国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度,保障社会保险基金安全、有效运行。
县级以上人民政府采取措施,鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。
Ⅳ 现在社保的女性退休年龄是多少
女性参保人员退休领取养老金年龄一律是55岁。不同于单位缴纳,单位的女干部55岁,内女工人50岁;男容性参保人员退休领取养老金的年龄,没有单位的和个人的区别,都是60岁。
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Ⅵ 现在交社保 女性多少岁可以领退休金呢
在没有改变退出年龄的时候,女性普通工人是50岁,退休干部管理是55岁退休,社保必须交满15年才可以办理退休手续。
Ⅶ 个人缴纳社保女性多大年龄领取退休金
现在退休年龄都往后延迟现在退休年龄都往后延迟了。企业的应该是50岁退休企业的应该是50岁退休。个人交的是55岁退休。
Ⅷ 女性交社保满十五年五十岁能领退休金吗
目前、女性职工(并非干部)在职期间已经缴纳社保五险费用满15年的,可以在法定年龄50周岁前办理退休手续,次月领取退休养老金。