完全不一样，养老首先是按所在地上年职工平均收入水平计算，你想一下市里和县里差别就大了去了喔！
『贰』 工龄一样，在市退休和在县退休，工资是否有区别
社保是按市级来划分的，所以退休金没有区别
『叁』 市社保和县社保的有什么区别
市社保和县社保是没区别的，但前提是这个县是属于这个市，当然也可以合并累加。
楼上说的基数高低差异，在同一个地级市是不存在的，因为不论是缴费基数还是将来退休的计发基数，都是以当地的地级市统计数据为准。比如自由人参保缴费基数是所在地级市上年度最低社会保障工资额，这个最低保障工资额是按上年度全市社会在岗职工的平均工资乘以60%算出来的，在同一个市，不论是在市区还是在下面县区，这个基数都是一样的。同理，将来退休计发基数也是按同一个地级市的标准。如果是企业员工，则缴费基数是按企业发放的工资额核定的，与市县区域无关。
至于退休后每月能领取多少退休费，我简单教你如何计算。
退休费=基础养老金+个人帐户养老金
先说你的个人帐户养老金，你缴社保费时，会有8%金额进入个人帐户，这个就是你退休时个人帐户上的存款额，这个存款额除以计发月数（这个有表对应的，60岁退休就是139个月），假设你退休时个人帐户有6万元，则你个人帐户养老金每月就有430元左右。
基础养老金计算比较复杂，我就简单点说吧。
基础养老金=全省上年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%
指数化月平均缴费工资＝全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
本人平均缴费指数＝（视同缴费指数×视同缴费月数＋历年来实际缴费指数之和）÷（视同缴费月数＋实际缴费月数）。
实际缴费指数=本人月缴费工资÷上年度全省（在岗）职工月平均工资。
呵呵呵。。。很复杂吧？
估计你93年前没有参保，就没有视同缴费情况。如果你每个月缴费工资不同，则每个月会产生一个实际缴费指数，参保15年就有180个不同的指数相加再求平均指数，这近两百个指数你自己都不知道，没人能为你计得清的，呵呵呵。。这个指数起放大作用的，对退休金影响较大。
按照这个公式，如果已知条件充分，个人还是可以大概算得出来的，我当然是说现在即将退休的人，对于你这种情况不明的，看来专家级都无能为力了，而且将来政策肯定是越来越向好的，以后计算方法怎么变还是未知数哩。
不论多复杂都好，你会发现将来退休费基数都与全省上年度在岗职工月平均工资有关，所以市县是没区别的。
罗罗嗦嗦的，不知能否看得明白，希望能帮得到你。
『肆』 工龄一样，在市退休和在县退休，工资是否有区别
我国基本养老保险现阶段是省级统筹，在同一省、直辖市、自治区，对同一劳动者，无论是在那里退休，计算出来的基本养老金完全相同。当事人在开化或者衡州市缴纳养老保险，都是按照浙江省统一的规定计算基本养老金，没有区别的。
《社会保险法》
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
浙江省人民政府
《关于完善企业职工基本养老保险制度的通知》
浙政发〔2006〕48号
六、积极稳妥改革基本养老金计发办法
（二）改革基本养老金计发办法。从2006年1月1日起实行新的基本养老金计发办法。
省政府《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的通知》（浙政〔1997〕15号）实施后参加工作，缴费满15年的“新人”，退休时按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
浙政〔1997〕15号实施前参加工作，2010年12月31日前退休且缴费年限满10年和2011年1月1日后退休且缴费年限满15年的“中人”，退休时按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成。
缴费年限已达到上述要求，经县级以上劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力但未达到法定退休年龄的人员，可以退职，退职时按月发给基本养老金。基本养老金组成与退休人员相同。
基础养老金月标准以退休时上年度全省在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休（职）时城镇人口平均预期寿命、本人退休（职）年龄、利息等因素确定（详见附件）。过渡性养老金按照职工本人的指数化月平均缴费工资，乘以统一制度前本人缴费年限，再乘以1.4%计发。
本办法实施后，参保人员到达法定退休年龄时，缴费年限不符合按月领取养老金规定的，不能按月享受基本养老金待遇。其个人账户储存额一次性支付给本人，并按缴费年限每满1年，发给1个月本人指数化月平均缴费工资，同时终止基本养老保险关系。