养老金与退休金那个高

⑴ 养老金和退休金有何区别

1、含义不同：退休金是国家按照社会保险制度规定，劳动者年老或者丧失劳动能力之后，根据他们所做出的贡献和所具备享受养老保险的资格或者退休条件，按月或者一次性支付保险待遇，用于保障职工退休后基本生活需要;而养老金就是所谓的养老保险，是国家和社会根据一定法律和法规，为解决劳动者在达到国家解除劳动义务的劳动年龄界限，或者因为年老丧失劳动能力退出劳动岗位后基本生活建立的社会保险制度。
2、缴费方式不同：退休金是由单位或者企业提供，不需要受益人缴费既可以享受;而养老金费用一般由参保人的单位代扣代缴，一部分交给国家，一部分存入个人账户，社会养老保险的缴费标准往往遵守统一缴费原则。
3、资金渠道不同：退休金一般都是国家财政或者地方财政列支，未参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇简称退休金或者退休生活费;养老金是由社会保险资金列支的，参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统筹为养老金。
4、领取方式不同：退休金支付方式分为一次性支付或者分期支付;而养老金由政府部门机构统一发放，养老金的领取问题方面，对每个社会成员有统一的养老金领取规则。

⑵ 养老金和退休金一样吗，二者有什么区别

养老金和退休金一样。

养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要。

主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。

(2)养老金与退休金那个高扩展阅读：

为保障企业退休人员生活，2005年至2012年，我国已连续8年较大幅度调整企业退休人员基本养老金水平。自2013年1月1日起，继续提高企业退休人员基本养老金水平，提高幅度按2012年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。

参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

参考资料来源：网络——养老金

⑶ 退休金与养老金的区别

退休金和养老金的区别在于：退休金是国家财政对未参加养老保险的退休人员的退休待遇；养老金是由社会保险资金列支的，参加养老保险的退休人员的退休待遇；养老金领取人群是企事业单位的职工，退休金的领取人员是机关单位。
一、养老金准确地来说应该是养老保险，这是为解决劳动者在达到国家解除劳动义务的劳动年龄界限，或者因为年老丧失劳动能力退出劳动岗位后基本生活建立的社会保险制度。
众所周知，职工要想在退休后每个月能拿到养老金，就需要缴纳至少15年的社保。
而职工缴纳出去的这些社保从某种意义上来说就是在为养老保险“付费”。所以说，职工退休后每个月领取养老金更像是在获得自己所购买的保险的收益。
二、退休金就不一样了，虽然退休金是社会保险制度的产物，但其性质更像是一种“福利”。具体的概念就是，劳动者年老或者丧失劳动能力之后，根据他们所做出的贡献和所具备享受养老保险的资格或者退休条件，按月或者一次性支付保险待遇，用于保障职工退休后基本生活需要。
这样看来，退休金似乎也像是一个买保险的过程。但其实退休金更多的是强调国家层面，拥有一种“福利属性”。因为退休金的发放还要看职工在职期间的贡献，最典型的就是机关单位的退休职工，他们的退休金标准不单单是看他们缴纳的养老保险的标准，同样也要看他们的工作贡献度，贡献越高，退休金就越多。因此，和养老金相比，退休金甚至可以说要更“高级”一些。
三、概念上算是两笔钱，但对于每个职工来说，养老金和退休金是不能同时领取的，因为这两笔钱不只是概念不同，同样也存在其他方面的区别。
在缴费方式上，退休金是由单位或者企业提供，不需要受益人缴费。而养老金一般由参保人的单位代扣代缴，一部分交给国家，一部分存入个人账户。

⑷ 国企退休金和事业单位退休金哪个高

企业单位退休和事业单位退休待遇的区别有5点。一般来说，如果在国有企业等工资较高、缴费基数较高的工作岗位，跟事业单位退休待遇是差不多的。同等级的事业单位退休待遇更好。

1、机关事业单位退休人员的养老金就有四部分构成，基础养老金，个人账户养老金，过渡性养老金和职业年金。企业的养老金是由基础养老金，个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。

2、事业单位养老保险缴纳采取挂账缴纳方式，退休时由财政一次划拨记实，缴纳基数为档案工资和离退休费之和。企业养老保险缴纳采取实额缴纳方式，中间不得间断，最少连续缴纳15年，缴纳基数为实发工资或者社会平均工资。

3、事业单位在养老保险缴纳基础上实行了职业年金制度，单位缴纳8%，个人缴纳4%，作为养老保险补充，使事业单位干部职工退休后待遇不降低。而企业缴纳职业年金的寥寥无几。

4、事业单位退休工资由本人缴费年限、退休、退职前岗位和薪级工资之和的一定比例计发。企业退休金由基础养老金和个人账户养老金组成，基础养老金月标准以本人退休时全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

5、事业单位养老保险制度相对于企业更完善，更人性化，退休金比企业更高。但是自收自支事业单位养老金缴纳方式和发放与企业是一样的，不同于全额事业单位。

⑸ 退休金和养老金有什么区别

退休金和养老金是一样的吗？他们如果不一样会有什么样的区别呢？从这个字面意义来理解，退休金和养老金是一字之差，实际上他们二者之间还是有截然不同的一个概念的。为什么会出现两者不同的一个叫法呢？实际上还是有一定的原因的。

所以说养老金的待遇，作为现阶段下退休人员一个主要的经济来源，对于退休老人来说是非常重要的，无论你是企业单位退休的也好，还是机关事业单位退休的也好，基本上这个退休金的收入都是一个唯一的经济来源

⑹ 中人和新人退休养老金那个会多些

各地基本上都是有这三种退休的人，中人的养老金领取肯定比新人要多的。
给你一个计算公式就知道了。
新人：退休前上年度在职职工工资*20%+个人账户储存额/120
中人：退休前上年度在职职工月平均工资*20%（交费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和/120+指数化月平均交费工资*退休前交费年限*1.4%

⑺ 社保工资越高退休金就越高吗

不是的。
收入起点高的人的退休金替代率反而下。
养老金计算如下：版
1、养老金=基础养老金+个人账户养老金
2、个权人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）
3、基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
4、公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。