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自费社保到多少岁可退休

发布时间:2021-12-02 04:27:17

Ⅰ 社保要到多少岁才可以拿退休金女的

首先,社保要累积交满15年才可以;其次要到了退休年龄才有工资拿(版现行退休年龄是权男性60周岁,女性50周岁。)
当然社保交的时间越长,退休金越多,活的越久,越划算。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

Ⅱ 社保买满15年后要到多少岁才能开始领取养老金

男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。

我国现行的《社会保险法》规定,养老金需要缴满15年,并且到法定退休年龄后才可以领取。简单地说,就是养老保险必须交够15年,退休后才能按月领取养老金。

国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。

从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。

(2)自费社保到多少岁可退休扩展阅读

国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。

新的参统单位(指各类企业)单位缴费费率确定为10%,个人缴费费率确定为8%,个体工商户及其雇工,灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员,根据缴费年限实行的是差别费率。

基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成,职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的,基础养老金月标准为省(自治区、直辖市)或市(地)上年度职工月平均工资的20%。

个人账户养老金由个人账户基金支付,月发放标准根据本人账户储存额除以120。个人账户基金用完后,由社会统筹基金支付。

Ⅲ 自费交社保。多少岁可以领取退休金

自费交社保到60岁退休的时候就可以领退休金了。还有交够一定的年限。

Ⅳ 个人社保到多少岁退休年龄

个人参加的是灵活就业人员养老保险,目前,该保险的法定退休年龄为男性60周岁、女性55周岁,达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金。

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Ⅳ 自己交社保多少岁可以退休

自己交社保,如果交城镇职工养老保险,按现行政策,缴满15年,男60岁、女50岁可以退休,如果交城乡养老保险,缴满15年,男女都是60岁办理退休。

Ⅵ 辞职后,自己交社保交到多少岁可以退休,待遇有何不同

自己交社保,多少岁可以拿,这个还很难说,因为国家正在推行延时退休,也就是说,法定退休拿龄可能推迟,什么时候拿退休工资,需要根据当时的国家政策是怎么定的,比如国家定65岁退休,你就必须满65周岁才能拿退休工资。没推迟的情况下,是60岁退休。
社保需要交到退休那一天止,就能正常办理退休手续。但你也可以只交15年,等到年龄达到退休年龄,一样可以办理退休,但这时退休工资会很少。因为退休工资只能接15年工龄计算。
有条件的话,建议你交社保交到法定年龄到期最好。

Ⅶ 个人缴纳社保多少岁可以退休

1、社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。退休年龄(男60周岁、、女回55周岁)答
2、如果没到退休年龄 在停交保费到退休这期间,不能享受医疗待遇。在办理了退休开始,可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替。
3、社保的政策当地不一样,建议你到社保部门直接咨询,养老保险可咨询当地热线:12333;回答的最有权威。

Ⅷ 现在自己交社保要交多少年多少岁才能退休呀

自己交社保最少需要缴费满十五年。

我国的法定退休年龄是:男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。

2015年10月14日,人社部部长尹蔚民介绍了"十二五"以来就业和社会保障工作成就,称我国是目前世界上退休年龄最早的国家,平均退休年龄不到55岁。经中央批准后,人社部将向社会公开延迟退休改革方案,通过小步慢走,每年推迟几个月,逐步推迟到合理的退休年龄。

拓展资料:

《中华人民共和国社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。

1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

4、因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

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