1. 我单位一农民工现已过退休年龄,能补缴社保金吗
可以的,不过需要她本人到户口所在地的社保中心办理相关手续。2010年5月,国家出版台政策,权可以延长退休5年,他还可以到户口所在地补缴15年,那样就够15年了,到55周岁就可以享受养老待遇了。
到户口所在地社保中心是办理自谋职业相关手续,可能需要交纳的金额比较高。
2. 超过退休年龄的工人可否不交社保
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女性工人,法定年龄是50周岁,并不是女职工,职工包括女干部,职工包括所有人员,你的定义是不准确的,女工超过退休年龄,可以随时办理退休手续,没有到55周岁才能办理退休的规定,但是发放退休养老金的时间,从申报退休的时间开始发放。
3. 超过法定退休年龄的农民工怎么参加社保
超过法定年龄的人员,只能参加城乡居民养老保险
4. 过了退休年龄还可以继续交社保吗
达到法定退休年龄的,累计缴费满15年的,可以按月领取养老金;
但如回果累计缴费不满15年的答,可以缴费至满15年,然后按月领取养老金。
如果退休时缴费不足15年有以下几种可供选择:
达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年后再按月领取基本养老金;
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
缴纳社保的时间比较晚,或者因为工作的原因,中间隔了很长时间都没有缴费的,不在同一个城市缴纳的人。可以选择趸缴,一次性缴清中间的差额,到了退休年龄就可以领取养老金了。
如果只差一两年就满15年的话,建议自己继续缴纳,直到满15年,再领取养老保险金。这样相比之下,比较划算。
5. 在企业的农民工,工作到55岁,也只能享受个人交的社保吗
企业有缴纳社保并且累计缴费满15年的,符合退休年龄(男60岁、女性职工50岁、女性干部55岁)可申请办理退休,按月领取养老金。
6. 如果是农民工,超过五十岁公司不给交社保,这样规定对吗
不管职工年龄是多少岁,公司都有义务给在职员工缴纳社保。如果职工已经到了办理退休的年龄,除非申请了延迟退休,不然公司是不会录用已办理退休的职工的。目前男性退休年龄时六十周岁,女性工人退休年龄是五十周岁,女性干部退休年龄是五十五周岁。
如果职工和用人单位签订了劳动合同,并有薪资记录,可以持这些资料到社保局申请劳动仲裁,要求用工单位缴纳社保。