① 社保缴费是一个档次的,但是在不同城市,退休后的工资待遇是一样的吗
不一定是一样的。
因为核定退休金时,即使两个人所有条件都一模一样,另外还要依据当地上一年的社会平均工资乘以一定系数来确定。所以说,两地工资水平不同的话,计算出来的退休金也不一样。
② 养老金有几个档次
1、退休人员的养老金不是按档次来分的。
2、养老金的多少是在参保内人达到法定退休年龄时本人的容养老保险的缴费基数、缴费年限、养老保险的个人账户余额以及办理退休手续时上一年度在岗职工平均工资等计算出来的,所以缴费年限越长,缴费基数越高,养老金就会越高,反之就会越低。
3、退休人员的养老金是没有档次一说的,最终养老金的多少取决于上述因素。
③ 社保缴费基数和退休金的关系
社保基数和职工退休工资是有关联的。因为社保缴费基数越高,缴费年限越长,退休工资就会越多。
退休养老金是由基础养老金和个人账户养老金组成的。其中基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费指数) ÷2×缴费年限×1%;个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数。
而社保缴费基数越高,个人缴纳的费用就会越多,到了退休时的个人账户累计储存额自然也就会越多,所以退休工资也自然会更多。
以个人缴费比例8%为例,若是社保缴费基数是3千的话,那职工个人每月要缴的费用就是:3000×8%=240元;而若是社保缴费基数是5千的话,那职工个人每月要缴的费用就是:5000×8%=400元。
另外,社保基数也影响本人平均缴费指数,这个数值是基础养老金计算公式中的重要参数,所以也会影响到未来退休工资的多少。
④ 社保交费基数和退休工资有关系吗
社保基数和职工退休工资是有关联的。因为社保缴费基数越高,缴费年内限越长,退容休工资就会越多。
退休养老金是由基础养老金和个人账户养老金组成的。其中基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费指数) ÷2×缴费年限×1%;个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数。
而社保缴费基数越高,个人缴纳的费用就会越多,到了退休时的个人账户累计储存额自然也就会越多,所以退休工资也自然会更多。
以个人缴费比例8%为例,若是社保缴费基数是3千的话,那职工个人每月要缴的费用就是:3000×8%=240元;而若是社保缴费基数是5千的话,那职工个人每月要缴的费用就是:5000×8%=400元。
另外,社保基数也影响本人平均缴费指数,这个数值是基础养老金计算公式中的重要参数,所以也会影响到未来退休工资的多少。
⑤ 社保缴费基数是退休金
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退休金与缴费基数和缴费年限有关,缴费基数越高,缴费年限越长,退休金领取的就越多。
社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定社保基数,并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言,企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保,当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。
⑥ 社保缴费档次怎么选
首先,个人缴费分为补缴和预交,应该很好理解吧,预交的部分可以退费重交,补缴的部分如果已经到账,就不能退回了,只能在下次再交时选择合适的基数。至于退休金的算法相对比较复杂,总的原则是多交多得,每年的缴费会生成一个“点工资”,即每年的平均点数。因此你也不必着急。举例说明,15年按高的交,16年按低的交。退休金就会高于两年都按低的交的,低于两年都按高的交的。而在一年之中也是如此,前六个月交的高后六个月交的低。退休金就会高于全年交低的,低于全年交高的。
是不是有点晕了哈哈,咱来个通俗的说法,甲乙丙三人
甲,每年基数逐渐递减
乙,每年基数一样
丙,每年基数递增
退休金甲最少,丙最高。
但你也不要担心,差不了太多,因为每年的基数都是和上一年度社会平均工资对比得出相应系数,算入养老金公式,因此你只要在以后缴纳时不要过低就可以,如果只是其中一年比较低是没有关系的,退休金差不了多少。
⑦ 社保缴费基数和退休工资有什么关系
⑧ 社保缴费基数 退休金
退休金来与缴费基数和缴费年限自有关,缴费基数越高,缴费年限越长,退休金领取的就越多。
社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定社保基数,并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言,企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保,当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。
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⑨ 社保缴费基数和退休金的关系
现在的养老金计算公式,主要包括基础养老金、个人账户养老金两部分。
1、基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%。
2、个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额/计发月数。
个人账户养老金等于退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数
退休年龄确定的计发月数是根据国务院统一公布的计发月数表确定。从40岁到70岁都有对应的计发月数。40岁是233个月,50岁是195个月,55岁是170个月,60岁是139个月,70岁只有56个月。
个人账户的钱数是怎么形成的?
其中个人账户养老金就完全来源于工作这么多年来个人缴纳的养老金,社保缴纳基数*个人养老金缴纳比例,其中个人养老金缴纳比例一般是固定不变的,进入个人账户的钱数就是缴费基数的8%,以前的时候有过11%的阶段。要想提高个人账户中累计储存金额,就只能提高社保缴纳基数。
个人账户的钱数,每年还会计算记账利息。从2016年开始,基本养老保险个人账户记账利率由国务院统一公布。在此之前有省和各统筹地区统一公布,曾经最低的时候只有一年期定期利率。2016年是8.31%,2017年是7.12%,2018年又达到了8.29%。
个人账户养老金,并不能缩小收入分配差距,但是它贯彻的是多缴多得、长缴多得的基本原则。
⑩ 社保交费基数和退休工资有关系吗
退休金与缴费基数和缴费年限有关,缴费基数越高,缴费年限越长,退休金领取的就越多。社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定社保基数,并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言,企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保,当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。社保缴费基数也叫社会保险缴费基数,是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。社会保险缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费。