芜湖市退休涨工资

A. 芜湖县划为湾沚区后退休人员加工资

芜湖县划为湾沚区后，退休人员待遇是不会变的！会和原来的待遇一样的！退休工资每年都会涨的！涨幅在百分之五到十之间！

B. 芜湖市人社局对2019年退休人员工资怎么计算的

养老金计算公式全来国就一个，但所用源系数太多，个人计算不了。所以即使告诉你公式，你也计算不了。
最省事的办法就是，和你同事一起到当地社会保险去对照两个人的养老保险待遇核定表，上面有详细的计算过程，两表比较。

C. 芜湖今年退休工人如何加工资

各市、县人民政府，省政府各部门、各直属机构:
省政府决定，自2004年10月1日起，调整本省行政区域内劳动者最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准。现将调整后的标准通知如下：
一、最低工资标准
合肥市：市区410元（每人每月，下同），肥东县、肥西县330元，长丰县310元。
淮北市：市区390元，濉溪县320元。
亳州市：市区360元，涡阳县、蒙城县340元，利辛县310元。
宿州市：市区360元，砀山县、萧县、泗县、灵璧县310元。
蚌埠市：市区370元，怀远县、五河县、固镇县310元。
阜阳市：市区370元，界首市、太和县340元，阜南县、临泉县、颍上县310元。
淮南市： 田家庵区、大通区、谢家集区、八公山区390元，凤台县、潘集区、毛集试验区330元。
滁州市：市区370元，天长市、来安县、全椒县、定远县、凤阳县、明光市320元。
六安市：市区360元，寿县、霍邱县、霍山县、金寨县、舒城县和叶集镇310元。
马鞍山市:市区390元，当涂县320元。
巢湖市：市区370元，无为县、庐江县、和县、含山县320元。
芜湖市：市区370元，经济开发区390元， 芜湖县、繁昌县、南陵县310元。
宣城市：市区360元，宁国市350元，广德县、绩溪县、泾县320元，郎溪县、旌德县310元。
铜陵市：市区370元，铜陵县320元。
池州市：市区（含九华山风景区）370元，青阳县、石台县、东至县320元。
安庆市：市区360元，怀宁县、桐城市、太湖县、望江县310元，宿松县、枞阳县、岳西县、潜山县290元。
黄山市：屯溪区（含黄山风景区）360元，黄山区、徽州区、休宁县、祁门县、歙县、黟县310元。
二、非全日制用工小时最低工资标准
合肥市：市区4.50元（每人每小时，下同），肥东县、肥西县3.60元，长丰县3.40元。
淮北市：市区4.20元，濉溪县3.50元。
亳州市：市区3.90元，涡阳县、蒙城县3.70元，利辛县3.40元。
宿州市：市区3.90元，砀山县、萧县、泗县、灵璧县3.40元。
蚌埠市：市区4.00元，怀远县、五河县、固镇县3.40元。
阜阳市：市区4.00元，界首市、太和县3.70元，阜南县、临泉县、颍上县3.40元。
淮南市: 田家庵区、大通区、谢家集区、八公山区�4.20�元，凤台县、潘集区、毛集试验区�3.60元。
滁州市：市区4.00元，天长市、来安县、全椒县、定远县、凤阳县、明光市3.50元。
六安市：市区3.90元，寿县、霍邱县、霍山县、金寨县、舒城县和叶集镇3.4�元。
马鞍山市: 市区4.20元，当涂县3.50元。
巢湖市：市区4.00元，无为县、庐江县、和县、含山县3.50元。
芜湖市：市区4.00元，经济开发区4.20元，芜湖县、繁昌县、南陵县3.40元。
宣城市：市区3.9�元，宁国市3.8�元，广德县、绩溪县、泾县3.50元，郎溪县、旌德县3.40元。
铜陵市：市区4.00元，铜陵县3.50元。
池州市：市区（含九华山风景区）4.00元，青阳县、石台县、东至县3.50元。
安庆市：市区3.90元，怀宁县、桐城市、太湖县、望江县3.40元，宿松县、枞阳县、岳西县、潜山县3.20元。
黄山市：屯溪区（含黄山风景区）3.90元，黄山区、徽州区、休宁县、祁门县、歙县、黟县3.40元。
安徽省人民政府办公厅
二○○四年九月二十七日

此次调整是安徽省自1994年建立最低工资保障制度以来第六次调整最低工资标准，也是最低工资标准调整幅度最大的一次，其中合肥市区月最低工资标准由原来的410元调整为520元，其中小时最低工资标准由原4.50元调整为5.70元。除合肥外，最低工资达到500元的还有淮北市、淮南市、马鞍山市、芜湖市和铜陵市。根据规定，最低工资标准不包括加班加点工资、高温等特殊工作环境条件下的津贴和食宿费等福利待遇。

据了解，安徽省目前有数百万农民工，他们的工作条件差，环境恶劣，但工资水平却明显偏低，近50%的民工最低小时工资达不到应有标准。调整最低工资标准将有效提高低收入者的收入水平，改善他们的生活水平，使广大劳动者更好地享受经济发展的成果。由于失业保险金待遇与最低工资标准挂钩，安徽省在调整最低工资标准后，失业保险金的领取待遇和失业人员患病就医享受的补助也将随之调整，失业人员每月的失业保险金待遇将比以前增加。

为确保新的最低工资标准落到实处，安徽省劳动保障厅将加大监督检查，畅通投诉举报渠道，通过日常检查、专项检查、举报专查、年度审查等监察方式，加强对用人单位的监督检查，对违反最低工资规定、长期超时加班等违法行为，将依法坚决严肃查处。

D. 2017年芜湖退休职工涨工资多少钱，芜湖退休工资如何计算

芜湖市人力资源和社会保障局正式决定自1月1日起，就是对全省12月31日前已办理退休手续的人员增加一定的养老金。
据悉，今年是企业和机关事业单位退休人员第一次同步调待，两类人员都实行定额调整、挂钩调整和适当倾斜调整相结合的办法。定额调整主要体现公平；挂钩调整主要体现激励；适当倾斜调整主要体现对退休早、养老金水平偏低的高龄人员的统筹照顾。按照全省今年的政策，本次增加的基本养老金包括定额部分、挂钩部分和倾斜部分。定额调整部分，企业和机关事业单位退休人员每人每月都增加65元。
挂钩调整部分，企业退休人员缴费年限每满1年，每人每月增加2元，另每人每月增加本人基本养老金水平的1%；机关事业单位退休人员每人每月增加本人基本养老金水平的3.5%。
芜湖市人力资源和社会保障局正式决定自1月1日起，就是对全省12月31日前已办理退休手续的人员增加一定的养老金。

E. 芜湖市2018退休工人涨多少钱工资

芜湖市退休工人今年2018年继续上涨退休工资，但受经济增速放缓、老龄化加速等因素影响，涨幅或略低于2017年，约为5%左右，具体细则预计要等全国人大会议以后才会出台。

F. 今年退休职工工资涨多少

退休人员涨工资新政策
人力资源社会保障部 财政部关于2019年调整退休人员基本养老金的通知
人社部发〔2019〕24号
各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构，新疆生产建设兵团：
经国务院批准，从2019年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金水平。现就有关事项通知如下：
一、调整范围。2018年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
二、调整水平。总体调整水平按照2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定。
三、调整办法。继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法基本统一。定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现“长缴多得”、“多缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要兼顾公平与激励，合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重。
四、资金来源。调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业职工基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团和在京中央国家机关及所属事业单位，中央财政予以适当补助。未参加职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。
五、组织实施。调整退休人员基本养老金，是提高保障和改善民生水平的重要措施，体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀。各地区要高度重视，切实加强领导，精心组织实施，加强宣传解读，正确引导舆论，确保各项工作平稳进行。要按照国务院统一部署，结合本地区实际，制定具体实施方案，于2019年5月31日前报送人力资源社会保障部、财政部审批。要严格按照两部批准的实施方案执行，切实采取措施加强养老保险基金收支管理，提前做好资金安排，把各项调整政策落实到位，确保基本养老金按时足额发放，不得发生新的拖欠。对自行提高调整水平、突破调整政策、存在违规一次性补缴或提前退休行为的地区，将予以批评问责，并相应扣减中央财政补助资金。在京中央国家机关及所属事业单位的调整方案由人力资源社会保障部、财政部制定并组织实施。
人力资源社会保障部 财政部
2019年3月13日

G. 芜湖市退休人员2018年四月退休能拿多少退休工资

退休金大小要看你就多少年社保，也就是讲多少年工龄，养老金帐户内累积金额多少来决定退休金多少，工龄越大，养老保险交的钱越多，退休金也就越大
另外有和你相同条件退休的，甪他的退休金除以他的工龄，就是每一年工龄多少钱再来乘你的工龄，能大约估计你拿多少退休金

H. 芜湖市社保缴费基数跟退休的工资是怎么算的

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

基础养老金=（本人退休时全省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%。个人账户养老金=个人实际账户累计额/计发月数（60岁退休按139个月计算）。

芜湖养老保险缴费基数上限为每月14244元，下限为每月2849元。按照单位缴费比例19%计算的话，则单位需缴纳的最低额度为541.31元，个人按8%的缴费比例计算，则个人需要缴纳的最低额度为227.92元。

(8)芜湖市退休涨工资扩展阅读：

社保缴费基数注意事项：

职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数，参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。

职工的上年度工资收入总额是职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。

单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。

单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。

参考资料来源：网络-社保缴费基数

参考资料来源：网络-基础养老金

I. 芜湖市2015退休涨工资方案

四川退休人员上调养老金已经到账：人均上调10%，最少120元，缴费年限15年以上的，每超过一年，再加7元。芜湖可能也大同小异。...