1. 退休人员涨工资2015年新政策怎么算
开始的2008年1月1日，我省将基本养老金的企业退休人员（岗位）人员调整。这种调整是由基础养老金和特殊总基调调整基本养老金两类。调整范围包括，2007年12月31日已经按照退休手续的企业退休人员的相关规定已处理，以及符合其他有关规定办理离退休人员。基本养老金标准
1.按
总基调，整个付款期的调整。退休（岗位）的人员，全部缴费年限的，包括那些被视为缴费年限，不含转化的生活。每增加一年2元，不到一年的时间算作一年。
2.按薪酬水平的调整。按照退休（后）第1款的基础调整谁办理退休（职）审批手续，平均支付指数类似的社会保险经办机构认定的不满增加20元/月;平均支付指数等于大于1并且小于2建立个人退休帐户之前已计发基本养老金没有付款的索引，当他们退休，然后/月增加了26元;该指数等于平均薪酬大于2，再增加32元/月。
3.按退休（级）年龄调整的人。按照第1和第2款规定调整后，截至2007年12月31日，在75岁以下，再增加20美元/月年龄70周岁以下; 75岁以下80岁，一个额外的30元/月; 80岁及以上，另外40元/月。
特调的基本养老金标准
高级专业技术1.在普调的基础上，他的工作由国家或省高级专业技术资格由评审委员会评审期间，军官职务按相应的组织管理权限批准的高级工程师，高级技师职业资格证书（国家职业资格一级）：是退休（后）高职称60元/月谁添加;高职称（其中高级工程师，高级技师）的退休（后）谁加50元/月。
2.在第一个在海角调和特调的基础上，1953年底，参加退休（岗位）人员的革命工作之前，所有的付款期超过35年以上，另加50元/月;整整30年，但低于35年，增加40元/月;不到30年，增加30元/月。
3.在普调和特调第1款规定，退休（后）原商业和工业（包括分离从原来的商务人士出来的小商小贩，小手工业者，小业主）的基础上， ，所有的付款期限超过35年以上，另加50元/月;超过30年，但低于35年，增加40元/月;不到30年，增加30元。什么是平均支付
中国企业退休人员（职）人员养老金调整标准工资指数，有几个密切相关的个人平均贡献指数，那么什么是平均工资指数？对于有疑问的市民，省劳动和社会保障相关工作人员解释说，平均工资指数是一个平均缴纳养老保险的人员参加历年支付的工资指数，被称为平均工资工资指数。它是通过将每年的缴费基数本地工人在岗去年的平均工资投保，那么来支付如此计算一年一次的退休工资指数，年工资指数款项，那么除了实际支付期的到来。平均支付工资指数和养老金水平密切相关，平均工资指数高工资，养老金也会相应提高。
2. 黑龙江退休工人涨工资细则
最新的细则已经刊登在二月四号哈尔滨新晚报A08版黑人保发[2010]1号文件。黑龙江省企业退休人员增加退休工资：2010年1月1日起执行
一、普遍调整
2009年12月31日前退休每人每月增92元，退职87元。
交费一年增1元（含视同交费年限）
二、倾斜政策
1、1945年9月2日前除普调外增140元，1945年9月3日至1949年9月30日除普调外增130元。
2、专业技术职称正高除普调外增60元，副高除普调外增50元（工人高级技师）。
3、1953年12月31日前参加工作除普调外增30元。
4、军转企干部低于省平均养老金的增至省平均水平。
（前4项符合条件的取一项最高项）。
5、截止2009年12月31日满70周岁除普调外增30元。
6、艰苦边远地区除普调外增25元。
三、“五七工”、“家属工”每人每月增41元。
3. 退休人员涨工资2015年新政策是真的吗
退休人员涨工资2015年新政策是真的,
一、2014年12月31日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员（不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人），自2015年1月1日起调整基本养老金。
二、退休人员按缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。
三、按本通知规定调整基本养老金前，低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员（不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者），在按缴费年限调整养老金的基础上，再按下述办法调整基本养老金：缴费年限满30年及其以上的，每人每月增加45元;缴费年限满20年不满30年的，每人每月增加40元;缴费年限满10年不满20年的，每人每月增加35元;缴费年限不满10年的（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加30元;缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加35元。上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。
四、在按本通知第二、三条规定增加基本养老金的基础上，退休人员再按下列绝对额调整基本养老金：按本通知规定调整基本养老金前，月养老金低于2513元的，每人每月再增加90元;月养老金在2513元及其以上，低于3500元的，每人每月再增加70元;月养老金在3500元及其以上，低于4500元的，每人每月再增加50元;养老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。
五、经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过，并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员，按相应管理权限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级技师，在按本通知第二条和第四条规定调整基本养老金的基础上，每人每月再增加120元;退休前享受教授级同等待遇的高级工程师，经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审为正高级专业技术人员的，每人每月再增加220元。上述人员增加基本养老金后，低于2773元/月的，补足到2773元/月（不含退职的高级专业技术人员）。
六、按照《中共中央办公厅、国务院办公厅转发人事部等部门《关于进一步贯彻落实人发［2002］82号文件精神，切实解决部分企业军转干部生活困难问题的意见》的通知》（中办发［2003］29号）精神，退休的军队转业干部按本通知第二条、第四条规定调整基本养老金后，低于2773元/月的，补足到2773元/月。
七、按照原劳动和社会保障部、统战部、财政部、民政部《关于进一步解决原工商业者生活困难问题的通知》（劳社部发［2002］9号）精神，原工商业者按本通知第二条、第四条规定调整基本养老金后，低于2773元/月的，补足到2773元/月（不含退职的原工商业者）。
八、建国前参加革命工作，按原劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》（劳人险［1983］3号）规定，享受原标准工资100%退休费的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的，每人每月增加440元;1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的，每人每月增加420元。
4. 黑龙江省事业单位的退休人员2015年涨工资有什么标准
办事员至科员，技术员，月增资260元，付主任科员，助师，付科，主任科员，正科，师，月增350元，43年前出生另加160元，49年至42年出生月塌60元。
给个采纳。
5. 黑龙江省企业退休人员涨工资政策
哈尔滨日报讯（记者 刘旭）经省委、省政府同意，省人社厅、省财政厅日前下发《关于2013年调整企业退休人员基本养老金的通知》，2012年12月31日前按规定已办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的企业退休、退职人员以及其他参保人员（“五七工”、“家属工”等人员），从2013年1月1日起增加基本养老金。
此次调整在国家政策范围内，结合我省实际提高调整幅度，同时在普惠原则的基础上，按国家规定兼顾各个困难群体的实际情况。调整办法为：2012年12月31日前按规定已办理退休手续人员，每月增加142元；2012年12月31日前退职及其他参保人员，每月增加112元；缴费年限（含视同缴费年限）每满1年，每月再增加2.5元，其他人员缴费年限按15年计算，其中按城镇个体劳动者办法缴费超过15年的，按实际缴费年限计算。
符合劳人险〔1983〕3号文件规定建国前参加革命工作退休的老工人，1945年9月2日前参加革命工作的，每月再增加50元；1945年9月3日至1949年9月30日期间参加革命工作的，每月再增加40元。1953年12月31日前参加革命工作的（不含建国前老工人），在普调基础上，每月再增加30元。经普遍调整和符合70周岁以上人员、艰苦边远地区倾斜后，正高职和副高职基本养老金分别以每月4615元和3530元为上限，低于上述标准的，正高最高每月再调整450元，副高最高每月再调整350元。
以上三项中符合两个及两个以上特殊调整条件的，按照就高不就低的原则，执行标准最高的特殊调整政策。
在设立机关事业单位艰苦边远地区津贴地方的企业退休人员、退职以及其他人员，在普遍调整和特殊调整的基础上每月再增加25元。2012年12月31日前年满70-79周岁的退休、退职人员以及其他参保人员，每月再增加60元；年满80周岁以上退休、退职人员以及其他参保人员，每月再增加80元。
军队转业干部按上述规定调整后其基本养老金低于全省企业退休人员平均基本养老金水平的，调整到全省企业退休人员平均基本养老金水平。（编辑：李国红）
6. 退休人员涨工资2016年新政策黑龙江退休工资多少
今年三月，总理政府工作报告中表态要继续上调退休人员工资，尽管上调的幅度还专没有公布，但属改决策符合民意，鼓舞人心。今年退休人员养老金上调幅度还没有正式公布，媒体有报道是平均涨幅在6.5%以内。
平均涨幅6.5%。所谓6.5%，是指平均数。比如，某个地区企业所有退休人员平均养老金只有2500元，6.5%就是只平均增加数值为162.5元。因为每个退休人员的退休时间、年龄、交费年限都不同，所以，有的人增加得多一点，有的增加就少一点。
7. 铁路退休人员涨工资2015年新政策出台
每年的年底年初，企业退休人员都十分关注养老金能否上调，2005年以来，企业退休人员的养老金已经连续十年上调，但是养老金上调同经济发展，物价上涨水平，国家的财力有关。2015年养老金能否上调，有赖于国家的政策。在2005年之前，也有退休金好几年不涨的情况。铁路部门的退休，已经实行了社会统筹，所以，养老金涨不涨还要看国家的政策。目前国家还没有出台2015年企业退休职工工资调整方案。
8. 事业单位退休人员2015涨工资新政策怎么计算能涨多少
今年的政府工作报告指出，自2016年1月1日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养版老金标准，并向退权休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。这意味着在2005年到2015年连续11年调整企业退休人员基本养老金基础上，2016年企业退休人员养老金将实现“十二连涨”。
其中是否对两参人员，复退军人，教师/知青等人员有特殊的增发政策，需要待调整方案公布后才一知分晓。