广州户口男职工退休年龄

❶ 广州市退休年龄。

2015年法定退休年龄最新规定
2015年法定退休年龄最新规定，据悉，目前国家法定退休年龄没有调整，仍为男60周岁，女工人50周岁，女干部55周岁。具体规定为，达到国家、省规定的退休年龄，是指：男满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁。其中，45周岁前在管理或岗位上工作、45周岁后仍继续在管理或技术岗位上工作过的女工人，个体工商户和灵活的女参保人员，保留养老保险关系的女失业人员以及农村居民户口的女参保人员，年满55周岁退休。

关于一些市民对破产女职工退休年龄的疑问，可以理解为女工人45岁前曾在管理技术岗位上工作过，但在45周岁前离开了管理技术岗位，比如45岁“一刀切”办理了内退，仍可50岁办理退休。管理技术岗位是根据各企业依照国家和省以及行业主管的政策规定确定、经过职工代表大会讨论通过、并向全体职工公布的本企业管理技术岗位名录。

国家法定退休年龄

现行的法定退休年龄是男60岁、女干部55岁、女工人50岁。因为有“法定”两字，人们往往以为是《法》规定的，其实不是。《劳动法》里并没有关于退休年龄的规定，退休年龄是由国务院颁发的行政性法规所规定的。比如：《国务院关于颁发国家机关工作人员退休、退职、病假期间待遇等暂行办法和计算工作年限暂行规定的命令》（1955年）、《国务院关于工人、职员退休处理的暂行规定》（1957年）、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（1978年），等等。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由证明，并经劳动委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的》

一、要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》

第四条党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；

（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；

（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

《中华人民共和国法》

规定：“公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：

（一）工作年限满三十年的；

（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

❷ 男职工退休年龄是多少

❸ 社保男职工退休年龄

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法定退休年龄和缴纳社保年限没有关系。我国的法定退休年龄是：男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。

❹ 男女法定退休年龄多少岁，广州延迟退休年龄最新规定

中国当前的法定退休年龄为男60岁，女55岁(干部)或岁(工人)。

广州市法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，

《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。

即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：

（一）广州市男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；

（二）广州市男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；

（三）广州市男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

(4)广州户口男职工退休年龄扩展阅读

用人单位移交退休人员社会服务管理程序：

（一）制定移交方案。移交方案内容应当包含拟移交的退休人员的基本情况，包括数量、年龄、身体状况、居住地分布等；移交的步骤和时间安排；退休人员移交社会服务管理后原用人单位统筹项目外福利待遇的处理方法和应当继续承担的责任；各项移交经费的筹措及支付办法等。移交方案应当与退休人员充分协商并经职工代表大会通过。

（二）移交方案公示。用人单位应当召开退休人员移交大会公布移交退休人员社会服务管理方案，或者通过内部办公系统或者厂务公开栏公布方案，公布时间不少于10日。

（三）三方协商。由用人单位方、工会方、退休人员代表方建立三方协商机制，就用人单位统筹项目外福利待遇等问题进行约定。用人单位应当根据三方协商约定的内容与退休人员签订移交社会服务管理协议书。

（四）移交。用人单位与退休人员户籍所在区的退休人员社会服务管理机构签订移交退休人员社会服务管理协议书，按照规定提供退休人员名册、用人单位与退休人员签订的移交社会服务管理协议书，移交人事档案等资料，缴纳退休人员社会化管理活动资金、特殊退休人员安置费等经费。

（五）社会保险参保单位变更。用人单位到退休人员户籍所在区的社会保险经办机构办理退休人员社会保险参保单位变更手续。

退休人员不具有本市户籍的，用人单位应当按照本条第一款规定的程序向其所在区的退休人员社会服务管理机构移交相关资料，缴纳相关费用。

社会申办退休人员可以到户籍所在区的社会保险经办机构办理退休手续后，到其户籍所在镇人民政府、街道办事处指定的机构办理社会服务管理手续，登记有关个人信息。

❺ 男职工退休年龄

你好！
正常情况下，男职工的退休年龄是60岁。女职工的退版休年龄要看是操作岗权还是管理岗，操作岗50岁可退管理岗55岁退。
特殊工种男性可以50岁退，女性45岁退。
但无论是男女，退休的第1个条件就是社保要交够最低15年。
因病而丧失劳动能力的，可以在交够15年社保的前提下办理提前退休。

❻ 男职工的法定退休年龄

目前男职工退休年龄为60周岁，女干部退休年龄为55周岁，女职工退休年龄内为50周岁；
法定退休年龄的容条件:
一、男满60周岁，女满50周岁，并且连续工龄达到10年以上！
二、男满55周岁，女满45周岁，连续工龄10年以上，从事井下工作，高温，高空等特别繁重工作并且对身体有害的工作。
三、男满55周岁，女满45周岁，连续工龄10年以上，由医院鉴定，并且有劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应准予退休！

❼ 社保男职工退休年龄是多少

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1、养老保险必须缴费满15年，到退休年龄（男职工版权60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁）才可以享受养老金待遇。
2、养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。

❽ 男职工退休年龄是多少

企业男职工退休年龄是60周岁