少交一年社保退休时工龄如何计算

『壹』 没交社保那期间工龄怎么算

没交社保也可以计入工龄，工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时，按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算，六个月和不满六个月的按半年计算。工作人员在试用期间的工作时间，可以计算为工作年限。
工作人员受过开除处分或刑事处分的，应当从重新参加工作之日起计算工作年限；但情节较轻，并且经过任免机关批准的，其受处分以前工作的时间，也可以合并计算工作年限。
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1、凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者，调动、下岗（与企业保持劳动关系）前后的工龄应连续计算；
2、经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者，其学习期间以及调派前后的工龄应连续计算；
3、因企业停工歇业或者破产，职工经企业管理机关调派到其他企业工作者，调派前后的工龄应连续计算；
4、企业经转让、改组或者合并，原有职工仍留企业工作者，其转让、改组或者合并前后的工龄应连续计算；
5、职工在疾病或者非因工负伤停止工作医疗期间，在6个月以内者，连续计算为本企业工龄；超过6个月病愈后，仍回原企业工作者，除超过6个月的期间不算工龄以外，其前后工龄应合并计算为连续工龄；
6、因工负伤或者职业病停止工作医疗期间，应全部计算为连续工龄；
7、转入企业工作前的专门从事革命工作的工作年限和革命军人的军龄，均作连续工龄计算；
8、学徒在本企业学习期间，应作本企业工龄计算，临时工、试用人员转为正式职工时，其本企业工龄，应自最后一次进入该企业工作之日算起。
9、原分配在国营农场，垦殖场当职工的知识青年及其在"文化大革命"期间由国家统一组织下乡插队的城镇知识青年，在他们按政策离开农村、垦殖场或农村回城镇参加工作以后，其在农场、垦殖场或农村参加劳动的时间，可以与参加工作后的时间合并计算为连续工龄。

『贰』 少交一年社保退休后少领多少每月

每个人情况不一样。有的少交一个月，养老金一个月少了10元。一年少120元左右。
缴费基数低的，可能差不了这么多，少交一年养老保险，一个月可能少100元左右。

『叁』 社保退休工龄怎么算的

社保退休工龄怎么算的 ？从交社保计算到退休年月 相减去。就是你退休的工龄， 比如85年交社保到2017年退休 那么就是22年工龄 。

『肆』 养老保险多交一年,工龄少算一年,责任算谁来承担

工龄，现在国家规定，职工退休，是按照缴费年限计算，那么，没有缴费，也就没有缴费年限，所以，也就无形中，缴纳养老保险金年限也就计算了工龄，不缴费的，就没办法计算退休费，也就不可能算作工龄，你只要缴纳了养老保险，那么你在哪里工作，都是计算工龄的，并且可以连续计算。河北七海人力希望可以帮到你，更多参考资料可查看：http://www.hbrl.cn/

『伍』 对于未进单位计算了工龄的,退休后社保如何计算

『陆』 社保退休工龄的计算差1月能否算一年

『柒』 如果买断工龄后还继续交纳社保，退休时工龄怎么计算呢

社保对于正常工作阶段的朋友来说都是非常重要的，一方面可以保障我们在退休之后的生活有一个最低的保障，二来也方便我们享受地区带来的各种福利和政策。而社保和我们的工作年限以及缴纳的时长是有一定的关系的，假设说我们的工龄已经“买断”了，但是我们仍然没有停止缴纳社保，那么我们在退休的时候又应该怎么来计算呢？

现在虽然人们的经济收入变高了，人们对于一些法律方面的知识还是有所缺失，尤其是在入职的时候往往会因为不懂法律知识导致企业有机可乘，让员工吃了不少的亏。有时候也不要担心自己多问几句是否会让自己工作不保，只要了解相关的法律知识都可以明白这些都是作为法定职工应该享有的权利，同时公司也必须要履行这种义务。

同时现在的年轻人也不要因为一些个人原因而轻易放弃医社保的缴纳，否则自己在出现身体状况问题需要医社保的服务时又无法享受，很显然也会让自己感觉非常的疲惫。

『捌』 退休工龄不满一年怎么算

应该是养老保险的缴费年限少一年吧。
达到退休年龄时，累计缴费不满15年，需要补缴。补缴有2种方法，一种是一次性缴到15年，即可享受退休待遇。另一种是按月缴，待到满15年之后再享受待遇。而你省社保采取哪种方式，需要咨询当地的社保。