退休工资比在职还要高

⑴ 为什么现在很多退休老人退休工资比年轻人上班工资还高

老人们也是从年轻过来的，年轻的时候也是一样的，这是规律，因为考虑到年内纪大了没有劳动能力了，容需要治病等等之类的问题又比较多，所以说适当提高工资待遇，年轻人有的是精力，如果钱多了还可能打消他们 进取心，适当的少一点收入，可以激发他们的创造创新能力。

⑵ 有些人的退休金比职员的工资还高，怎样看待这一现象

某些人的退休金高于职工的工资。 这是很正常的。为什么不合理？ 大家好，我是一名社保专家球球，一些退休人员的退休金远高于在职工资职工。 为什么是这样？ 合理吗？ 人们经常看到一些年轻人提出这样的问题。 实际上，一些退休老人的退休金高于职工工资。这是很正常的现象，也是很合理的。 首先让我谈谈为什么有些人的退休金比职工的工资高吗？

实际上不需要领取退休人员的养老金。 与在职工资职工相比，由于两种收入的性质不同，因此根本没有可比性。 想象一下，将一个只有两千或三千美元的工作工资的人与一个已经工作了三到四十年并获得五千或六千个养老金的人进行了比较。 这个比较具有可比性吗？ 这是非常不科学的。

如果您父母的退休金高于您的工资，您认为这是父母的原因还是您自己的原因？ 因此，年轻人应该从一切中寻找自己的理由，努力提高自己，杜绝比较心理，避免动turn抱怨。 努力提高工资是正确的方法。

⑶ 为什么社会退休工资比在职退休工资高

参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金：
1998年7月1日后参加基本养老保险，达内到国容家规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的；
1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日 前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的；
1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的；
1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。
按月领取：
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
以上两项之和为每月领取额。
注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

⑷ 很多退休老人的退休金，比起在职期间的工资待遇还要高，为什么

这个现象实际上也是不奇怪，虽然说我们在很多人的意识当中，就是退休以后的实际收入是没有在职期间的，实际收入这么高的，这是一个有目共睹的，因为绝大多数退休老人，无论你是机关事业单位的退休人员也好，还是企业单位的退休人员也好，往往退休金是没有在职期间工资收入高，这个是一个共性的问题。

但是有部分退休老人为什么会获得如此高的一个退休金呢？主要原因，实际上他并不是单一的获得一个养老金的待遇，他实际上除了这个养老金的待遇之外，还有很大一部分程度去参保了，这个补充性的养老保险和商业性的养老保险，那么这样一来的话，就可以让自己获得一个更高养老金的待遇了。

所以说它的领取时间大概也就是在十几年左右这样的一个样子，当然我们刚退休的时候都知道基础养老金的待遇水平普遍是比较偏低的，所以说经过十几年的增长以后，当你的这个退休金达到一定的高度的时候，这个时候即便没有了补充养老金的待遇，实际上对我们个人而言也是无关紧要的，因为经过十几年增长以后，那么你正常的一个养老金的待遇都会增长到一定的程度，所以说自己养老金的待遇，也不会受到太大的影响。

⑸ 退休工资比在职相差太大

事业单位养老金分为：退休费，保留物价补贴，退休补贴和住房补贴。其中占比最大的是具体是退休费和退休补贴。工作补贴在退休后不再发放，但是其实退休补贴要比工作补贴要高，虽然退休比在职少了两样补贴，但是退休后补贴占比高，职工仍然至少可以拿到四千元
事业单位在职时的工资的构成：工资，级别工资，保留物价补贴，工作性津贴、生活性补贴和住房补贴。其中所占额度最大就是级别工资，工作性补贴，和生活补贴。综合各地区的工资水平，一般事业单位在职时的工资到手至少四千。

⑹ 同一行业退休人员退休金比在职员工工资高不少，合理吗

同一行业退休人员退休金比在职员工工资高不少，是合理的。因为这退休人员的在职年限有可能彼在职员工要长，甚至在同行业同工种的情况下等级也比在职的要高，那么这样算下来该退休人员的退休金币在职员工的工资要高也就正常了。而且说来，有时候咱们这代中青年的人，在看到同行业的退休人员的时候，总是第一时间看他们兜里有多少钱，却时常忽略他们当年做这个工作时候所付出的艰辛，以至于总有那么一个小小的瞬间是在心里不平衡的。

所以，我才会在一开始就说，同一行业退休人员退休金比在职员工工资高不少，是合理的。而且在最后，我还想奉劝那些眼红人家退休金的人，要早点将目光从人家兜里收回来，然后撸起袖子加油干！

⑺ 公务员退休工资比在职工资高吗

⑻ 退休老人的养老金比在职员工工资还高很多，你怎么看这一现象

这个问题问得非常好。退休金比在职职工工资高很多，这个现象现在确实普遍。尤其在当下，就业和职场压力都非常大，在职职工感觉挣钱很难，而和老年人一比，辛辛苦苦干这么长时间，老年人坐在家里什么也不干，拿这么多钱，心里有些不平衡。那么这个问题我们应该怎么看？

⑼ 有的人退休金比在职员工工资高很多，你怎么看这一现象呢

刚开始，我也认为退休金要比在职员工工资高，是个别现象，但经过了两件事情后，我发现退休金比在职职工工资高出许多的情况非常普遍。前段时间，有个朋友的父亲过世了，这位朋友说家里的顶梁柱没有了。后来我才知道，他的父亲退休工资一个月能拿8000多元，而他本人月收入只有4000元左右。他父亲去世后，就会少一部分重要的收入来源，生活质量会大幅下跌，所以说是顶梁柱倒了。

我们认为，同样是领取退休金，机关事业单位的养老金可以远高于企业退休人员，但这种差距不应拉得过大，要逐步拉近他们之间的收入差距：一方面，2014年10月1日之前，从机关事业单位退休是不需要缴纳任何社会保险的，他们退休之前的工资都是由政府拨付，甚至是退休后的养老金也是政府拨付。

但同样，在岗职工的社会保障却是要由自己支付的。甚至于50岁以上职工在下岗后，也要缴足15年的养老保险的，显然这对于一直在缴纳社保基金企退人员是一种不公。如果机关事业单位人员与企退休人员之间的收入差距并不大，那也就算了，但是在现实中机关事业单位经常是远远高于企退人员的收入。而在2014年10月1日之后，入职的机关事业单位新的，也要缴纳养老金，按照“多缴多得，长得多得”的原则，这样的政策才比较具有合理性。

⑽ 有的人退休后工资比正式员工工资还高，这合理吗

许多人在上班的时候，他们会感觉到自己的工资并不是那么的多，也会让他们感觉到十分的难以接受。就是因为他们自己在工作的时候肯定是想赚取更多的钱财的，尤其是对于一些年轻人来说，他们这个时候就需要背负一些房贷，车贷的压力。对于他们来说，就希望能够多一些工资，让自己的压力能够减轻一些，也会让自己感觉到这一份工作比较适合自己，让自己多了一份生活的欲望。

所以当退休之后的工资比正式员工的工资还高，这一切都是有理由的。并不是说随随便便的一个退休员工的工资就比正式员工资高，那么那这个公司肯定是没有人愿意再继续的待下去了。