1. 在深圳交满20年社保,在深圳提前办病退能拿多少退休金
2. 深圳社保自缴费提前退休政策
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一定要先咨询下老家当地社保经办机构,目前全国的社保政策不大相同,您这种情况也要注意是否有重复参保的情况举个例子比如您在1999年-2014年之间在深圳社保缴费记录,您在2013年在老家又买了社保(注意这里没说您在2013年回老家参加工作就目前情况没全国联网是查不到您在其他地区社保记录的)那么您2013-2014年之间是重复缴费的。各地执行政策是不一样的辽宁地区有的市规定是不能重复的,只能保留一个(其他部分作废),有些地方是给合并的。如果不存在这种重复缴费,可以合并的话只要您达到法定退休年龄,深圳的社保关系转移到户口所在地,接续合并社保关系,就可以办理退休了。两部分工龄是合并的可以统一计算,不用担心缴费高低的问题,一般都是以退休地的退休工资计算方式计算。
3. 在深圳缴纳社保怎么办理退休
4. 我在深圳买的社保快到退休年龄的时候,要不要提前一个月去办理
5. 深圳社保交15年和19年,2020年退休之前有区别吗
貌似这个不用问啊。就是你存款15年和19年的利息都不相同。
6. 在深圳2013年买了社保可以提前申请退休吗
高危职业是可以提前申请退休的。具体的可以到深圳人社局官网查询,有个提前退休申请,相关资料和要求都在上面。
7. 深圳社保要交多少年才能领退休工资
深圳领退休工资的社保缴费时间为15年和10年两种情况。
根据《广东省人力资源和社会保障厅关于企业职工基本养老保险参保人员领取基本养老金资格认定的办法》关于缴费年限条件的相关规定:
1、按照《中华人民共和国社会保险法》第十六条,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年。
2、按照《关于贯彻国务院完善企业职工基本养老保险制度决定的通知》(粤府〔2006〕96号),1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满10年。
(7)深圳提前缴纳社保退休吗扩展阅读
根据《广东省人力资源和社会保障厅关于企业职工基本养老保险参保人员领取基本养老金资格认定的办法》关于年龄条件的相关规定:
1、按照《国务院关于颁发<国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法>和<国务院关于工人退休、退职的暂行办法>的通知》(国发〔1978〕104号)、《关于制止和纠正违反国家规定办理企业提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号),国家法定的企业职工退休年龄是:
男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工种,在高空和特别繁重体力岗位工作累计满10年,在井下和高温岗位工作累计满9年。
在其他有害身体健康岗位工作累计满8年(具体工种目录按国家规定执行),连续工龄满十年的,男年满55周岁,女年满45周岁;
因病或非因工致残,由医院证明并经所在地级以上市劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,男年满50周岁,女年满45周岁。
2、有关女干部、女工人的认定,按照《转发劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(粤劳薪〔1999〕114号)、《关于贯彻粤劳薪〔1999〕114号文件有关问题的处理意见》(粤劳社〔2000〕200号)执行。
在工人岗位上工作的按50周岁,在管理技术岗位工作的按55周岁,现岗位应以劳动合同中确定的岗位为准,凡在现岗位上工作一年以上,以现岗位认定其身份。女干部失业、下岗后,已不在干部岗位,与失业、下岗的工人享受同等待遇,其“现岗位”按照工人认定。
3、以灵活就业人员身份参保的人员,按照《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》(劳社部发〔2001〕20号)、《关于早期离开国有集体企业女性人员首次领取基本养老金年龄问题的复函》(粤人社函〔2010〕1010号文)执行。
其中未曾以职工身份参加养老保险的女性参保人需年满55周岁,曾以职工身份参加养老保险且年满50周岁时不在管理技术岗位工作的,现岗位按照工人认定,按年满50周岁执行。
4、按照《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》(组通字〔2015〕14号)。
在参加企业职工基本养老保险的人民团体或事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于处级以上职务层次的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员,年满60周岁退休。如本人申请经组织批准的,可以在年满55周岁时自愿退休。
5、符合《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》
(国发〔1983〕141号)、《人事部关于高级专家退(离)休有关问题的通知》(人退发〔1990〕5号)规定高级专家延迟离休退休的,按照上述文件执行。
6、按照干部管理权限经组织部门批准延长退休年龄的人员,按批准的本人退休时间确定退休年龄。
7、符合国家规定的其他情形的,按相关文件办理。
判断参保人是否符合领取基本养老金资格的年龄条件时不区分城乡户籍。
8. 深圳户籍个人缴纳社保15年整,已到退休年龄现在能办理退休吗
可以啊,有深圳户籍,达到法定退休年龄,且缴费年限满了十五年,当然可以申请办理退休养老金领取手续。
具体的要求提供的材料、流程,你到深圳社保经办大厅去问问。
希望采纳。
9. 深圳社保退休怎么办理手续
深圳退休手续办理条件
1、按规定参加了社会养老保险累计缴费达15年;
2、达到深圳的退休年龄。
国家规定的退休年龄为:
(1)正常的退休年龄:男60周岁,女工人50周岁,女干部55周岁;
(2)特殊工种退休年龄:男55周岁,女45周岁;(3)病退年龄:男50周岁,女45周岁。
深圳退休手续办理资料
(1)《深圳市企业参保员工养老保险待遇审核表》原件(一式一份);
(2)员工有档案材料的,还应该提供本人档案材料;
(3)员工身份证、户口本复印件一份(验原件);
(4)员工本人银行活期储蓄存折或卡(深圳市中行、工行、建行、农行、邮政储蓄银行、平安银行和深圳农村商业银行的户名帐号页)复印件一份(验原件);
(5)经本市劳动、人事部门批准正式调入本市的员工或属安置到本市的复员、退伍、转业军人及部队在编职工,还应提供相应的有效证明复印件一份(验原件);
(6)属归侨的员工还应提供市侨务机构出具的归侨身份证明原件一份;
(7)获得高级职称资格的,提供职称资格证书复印件一份(验原件)。
深圳退休手续办理流程
深圳职员在达到国家法定退休年龄的当月20日之前,携带规定资料到所属社保机构养老保险部门办理退休手续。
退休工资计算
养老金=基础养老金+个人账户养老金
参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员,达到国家规定的退休年龄,实际缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年以上的,按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成。
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)
【温馨提示】
1.本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
2.缴费指数浮动范围:0.6--3(深户)。缴费基数:实际工资,浮动范围“60%月平均工资≤缴费基数≤300%月平均工资”。
在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。因此在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发。个人养老金逐年会根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。
例如:根据上述公式,假定男职工在60岁退休时,全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。
累计缴费年限为15年时:
个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元
个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元
个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元
【温馨提示】
养老金计算公式以本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,按缴费每满1年发给1%计算。
累计缴费年限为40年时:
个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元
个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元
个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元
个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139。
退休金计数器
深圳退休工资计算
【相关问答】
1、社保在深圳交满10年,以后退休了可以拿深圳标准工资吗?
【答】这个只是一个条件,还有一个条件是社保缴纳满15年。如果你的社保不满15年,就不能在深圳办理退休,拿养老金。需要把深圳的社保转回户口所在地,补缴满15年再办理退休手续。
2、我在深圳缴纳社保,并且缴纳满15年后,达到退休年龄后后按什么标准领取退休金,是怎么样计算的?
【答】如果你退休前养老保险关系在深圳,在深圳缴费至少满10年,全部缴费年限(包括其它城市交的)至少满15年,到龄就可以在深圳办理退休,按深圳的养老金计发办法计算养老金。
3、深圳退休没有档案可以办理领取退休金吗?
【答】劳动者退休没有档案的,只要劳动者缴纳社保满15年,并且到了退休的年龄的,劳动者就可以按月领取养老金。