没有退休工资和社保

Ⅰ 到了退休年龄社保没买够后面自己买的,退休工资有多大差别

到了退休年龄社保还不够十五年，后面到了退休年龄的那几年自已买的，退休工资一般比同年龄同样只到十五年社保的人员工资稍微高一点点，这主要是补交的那几年的社保基数比前面十来年的社保基数高比较多，这样计入个人账户的金额同比多一。

Ⅱ 没有工作交社保有退休工资吗

有没有退休工资跟有没有工作没有关系，你只要有缴纳社保，满足退休条件，就可以领取待遇，目前男的60周岁，女的50周岁退休，社保缴费年限最低15年，多交多得。

Ⅲ 退休工资和社保一样不

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在单位交的社保和自己（即以自由者的身份）参保是一样的。可能以单位交的单位多了个失业队和生育险，个人没有这两个险种，但个人交费的率会比单位的高一点。但不论怎样交，退休领取退休金的计费是包括上年当地的人均收入和你自己的交费年限和交费基数来定的，所以说是不一样的。

Ⅳ 有社保，没有医保可以领退休工资吗

缴纳社保养老保险达到最低缴费年限并且达到法定退休年龄，社保养老保险是可以办理退休手续领取养老退休金的。没有缴纳社保医保则社保医保办理不了退休手续，但并不影响社保养老保险的退休手续。

Ⅳ 有没有社保退休工资是多少

1、社保交满复15年，那只是制能领取养老金的前提，现在必须要交到退休的。
2、至于以后能领多少钱，有个计算公式的：
退休前上年度在职职工平均工资*20%+个人账户储存额/120
大约相当于在职职工工资的30%左右。

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Ⅵ 我的社保卡内为什么没有退休工资

退休工资本来就不会打到社保卡的，而是打到银行卡里
社保卡里只会转进去医保的钱

Ⅶ 没有工作交社保有退休工资吗

首先，单位交社保一定比个人交社保交的多、交的有保障。为什么呢？在你进入单位上班的时候，单位一定要帮你交社保的，加上你自己交的一部分社保，两项加起来社保分量就比较多。

而自由职业者一般的情况下，你只能交最低的社保，(当然了你有钱另当别论)，而且全部社保由你自己本人来交，没有单位额外的补贴。而在企业或在事业单位上班，你就可以获得单位上帮你交的一部分社保，加上你自己交的社保，两项相加长此以往就比较可观了。

所以说参加单位交纳比自由职业，在社保这个问题上一定要强很多，(除非你很有钱，另当别论)。

其次，到60岁退休的时候，单位所交的社保，也会比自己交社保拿的多。因为在你年轻的时候，单位上一直在帮你交社保，累积起来，到你退休的时候，这个份额就很可观。

而如果是自由职业者你赚到钱的时候，可能会交上一部分社保，但是在没有赚到钱的岁月里，你可能会少交社保或者不交社保，就这样断断续续的累积起来，你的社保就没有保障，就不一定会比单位上交的多、交的正规。

所以说交社保还是在单位里交的比较好，现在许多小青年为什么都愿意做公务员或者事业单位，他们就考虑到退休时候的保障。自由职业者没有保障，公务员和事业单位不但有保障，而且退休的时候可以拿到90%甚至100%的退休工资，那对于后半生的生活 前程无忧了。

Ⅷ 没有社保卡退休工资就不给了吗

退休后养老金是发放到社保卡上的，所以一定要办好社保卞。

Ⅸ 如果我一直没有买社保，那我退休之后，可以拿到退休金吗

抄如果一直没有买社保，那退袭休之后，不可以拿到退休金。

养老金领取条件：

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。

按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。