❶ 各个企业退休金全部社会化,还有干部编制和工人编制吗
企业早在1993年就已经取消干部和工人身份了，现在使用的是管理岗位和生产岗位。
❷ 企业编制退休后有退休金吗
企业职工退休，是按照缴纳养老保险计算的，缴纳养老保险，符合条件的，可以办理退休，如果不缴纳养老保险，没有退休费
❸ 事业单位与企业单位退休后工资有区别吗
你好，抄 事业单位现行的退休养老制度与公务员大致相当，事业单位职工达到法定退休年龄（男60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁）退休时，退休金按本人原工资的一定比例计发，俗称“打折”，根据现在的政策规定，事业单位职工退休，退休金按原工资中的职务工资（或岗位工资、等级工资）、津贴两部分为基数，根据工作年限长短分别按70%—90%计算，（各地略有差别）再加上各项生活补贴和职务补贴，一般情况下，退休金大约为本人退休前工资的90%以上，这也是比较典型的“待遇确定型”的退休金计发办法。
企业单位职工的退休工资由养老保险缴费年限、视作缴费年限、退休年龄、个人账户数额、缴费指数等确定，总而言之，事业和企业相同工作年限、相同工资水平的人，企业人员退休金要低于事业单位。
建议你咨询一下单位。退休时每人要签署一张表，上面计算得很详细。
希望以上解答对你有帮助。
❹ 事业编制55岁退休和企业编制55岁退休（退休工资）有什么区别
事业编制的退休的与本人退休前的工资多少有关，其退休工资是财政拔款，是纳税人出内的钱。
企业退容休人员是没有退休工资的！只有基本养老金。企业人员是由社保来发养老金，其多少与个人缴费年限及缴费高低有关，是由单位和缴社保的个人出和钱。
其区别是拿退休工资的是国家的佣人，所以纳税人的钱不拿白不拿，而国家主人的企业人员养老金是羊毛出在羊身上
❺ 本人原是事业编制,改革后成企业编制,于2020年退休,退休金怎么计算
很多具体数据不确定，无法计算当事人退休可拿多少基本养老金。
劳动者退休基本养老金的版计算，涉及缴费年限权、缴费工资指数、个人账户储存额、退休年龄、退休时统筹地区上年度职工平均工资等诸多因素，很多具体数据不确定，是无法计算当事人退休可以领取多少基本养老金的。
❻ 企业编制有五险一金和退休金吗
查询五险一金的5个方法：
1、当地社保局查询
携带身份证或者社保卡等有效证件去当地社保局办理相关业务查询。
2、电话查询
拨打12333查询，同时还可以咨询养老保险办理、养老金补缴(补交)、退休金转移等问题。
3、官网查询
进入所在地人力资源和社会保障局官网，找到五险一金查询，根据网站指示完成注册，然后就可以开始查询了。
4、微信查询
打开手机微信，找到【我】-【城市服务】-【五险一金】，首次查询需要实名认证，认证通过后即可查看相关信息。
5、支付宝查询
打开手机支付宝，在首页找到【城市服务】（首页没有的话点击“更多”查找），找到【当地人社】，首次查看同样要完成认证，才可查看缴费信息。
五险一金的计算：
基本养老保险基本医疗保险失业保险工伤保险生育保险住房公积金
三金一般指：“养老金、失业保险金和住房公积金”按《社会保险费征缴暂行条例》的规定，国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，都是基本养老保险金、基本医疗保险金和失业保险金的征缴范围。费用的计算方法是：
养老保险金=工资×6%(个人交纳比例)+工资×25.5%(单位交纳比例);医疗保险金=工资×1%(个人交纳比例)+工资×5.5%(单位交纳比例);失业保险金=工资×1%(个人交纳比例)+工资×1%(单位交纳比例)。
另外，按照国家《住房公积金管理条例》规定：国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工都应缴职工住房公积金。其计算方法为：
住房公积金=工资×7%(个人交纳比例)+工资×7%(单位交纳比例)。(注：工资为职工本人上一年度月平均工资数)
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❼ 企业和机关事业单位退休养老金有什么区别